《組織間社會資本對離岸服務外包績效的影響研究》是2019年經濟管理出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：組織間社會資本對離岸服務外包績效的影響研究
- 作者：孫彪
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2019年6月1日
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787509665022
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
當前有關組織間社會資本管理的研究，通常只強調構建一致的合作認知、整合且非正式的合作行為，卻忽略了與一致性、整合性和非正式性分別“形影不離”的差異性、分散性和正式性。這一方面使管理人員無法深入理解組織間社會資本的作用機理，另一方面也無法在社會資本構建這樣的高成本活動中合理配置資源。
為了應對上述問題，《組織間社會資本對離岸服務外包績效的影響研究》首先建立了一個“認知一行為一績效”的研究架構。其中，“認知”即社會資本的認知維度，包括目標一致性一個構件；“行為”即社會資本的結構和關係維度，包括信息共享、問題協調和相互信任三個構件；“績效”即離岸服務外包合作績效。
《組織間社會資本對離岸服務外包績效的影響研究》深入探討了如下三個問題：外包業務模組化如何調節“行為”與“績效”的直接關係；外包契約完備性如何調節“行為”與“績效”的直接關係；組織間文化差異性如何調節“認知”與“行為”的直接關係。
圖書目錄
第一章 緒論
第一節 研究的現實背景
第二節 研究的理論背景
第三節 研究問題及研究架構
第二章 相關理論與研究綜述
第一節 外包合作績效提升的理論基礎
第二節 社會資本理論的綜述
第三節 松耦合理論及相關研究的綜述
第三章 概念模型和假設
第一節 現場訪談
第二節 概念模型
第三節 假設提出
第四節 小結
第四章 研究方法
第一節 樣本與數據收集
第二節 變數測量
第三節 模型的統計分析方法
第五章 實證檢驗結果
第一節 指標淨化
第二節 信度與效度檢驗
第三節 最優尺度回歸假設檢驗結果
第四節 結構方程模型假設檢驗結果
第五節 小結
第六章 結果討論與研究意義
第一節 對研究結果的討論
第二節 理論貢獻
第三節 實踐意義
第七章 研究結論與展望
第一節 主要研究結論
第二節 本書的創新點
第三節 本書的研究不足與未來展望
參考文獻
附錄
後記
作者簡介
孫彪（1987-），山西孝義人，西安交通大學管理學博士，現任河南財經政法大學工商管理學院市場行銷系講師。主要研究領域：創新戰略、知識管理、行銷渠道管理以及新產品開發。曾參與過多項縱向科研課題及橫向企業課題，現主持國家自然科學基金青年項目1項——新興技術創新聯盟中社會資本管理悖論的形成與突破研究：基於松耦合視角（基金編號：71702047）。2012年9月至2013年1月在台灣元智大學管理學院交流學習，2013年9月至2014年7月在上海交通大學安泰經濟與管理學院交流學習。
