《納爾遜的領導力課程》是2008年首都師範大學出版社出版的圖書，作者是史蒂芬妮·瓊斯，喬納森·戈斯林。
基本介紹
- 中文名：納爾遜的領導力課程
- 作者：（英）史蒂芬妮·瓊斯、（英）喬納森·戈斯林
- 譯者：劉顯蜀
- 出版社：首都師範大學出版社
- 出版時間：2008年1月1日
- 頁數：233 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787811191981
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
納爾遜是英國海上霸權的奠基者之一，是英國皇家海軍職業精神的象徵，也是拿破崙一世最為敬重的對手。他既是一個複雜的歷史人物，又是一個具有現代風格的卓越領導者，了解他的傳奇，對領導者和管理者會有深刻的啟迪。在本書中，瓊斯和戈斯林揭示了集納爾遜於一身的兩種品質：極度勤勉的管理者和贏得勝利的領導者，此為世所罕見。
納爾遜體恤部下，發自內心地關心他們。他有能力讓所有的人建立信心，激發他們的雄心和責任感。他恪盡職守。納爾遜對自己的船長，軍官和水手都以誠相待，並且希望他們用忠誠來回報自己。納爾遜非常苛刻，要求他的船隻和部下必須準備所需的一切配給，來確保自己的艦隊是不可戰勝的。作為領導者，納爾遜能夠讓部下明確自己的目標，錘鍊自身的技能並終身追隨他。
瓊斯和戈斯林從納爾遜的領導方式中獲得啟示，在書中提出了一系列引人深省的問題：為什麼要成為領導人？在領導中，你應該事事當先，還是應該運籌帷幄？要如何與別人合作？你能同時成為一個好的領導者和管理者嗎？別人為什麼要追隨你？你將留下怎樣的領導力財富？
圖書目錄
前言
引言：為什麼寫納爾遜?
1 英勇：鑄造傳奇 1758年～18世紀70年代
領導方法評論：約翰·艾德爾
2 使命：摸索經驗 1771～1793年
領導方法評論：喬納森·班德爵士
3 勇氣：身先士卒 1793～1798年
領導方法評論：亨利·明茨伯格
4 激情：公私兼顧 1798～1801年
領導方法評論：達妮察·普格
5 忠誠：一幫兄弟 1801～1803年
領導方法評論：約翰·哈維-瓊斯爵士
6 勤勉：紀律嚴明 1803～1805年
領導方法評論：大衛·奧曼德爵士
7 鼓舞：深受愛戴 1805年
領導方法評論：格雷格·戴克
8 光榮：艱難一役 特拉法爾加 1805年
領導方法評論：約翰·哈維一瓊斯爵士
9 向偉大的將領學習領導才能
對本書有所貢獻者
致謝
