基本介紹
- 中文名：紅樓夢青年學社
- 地址：西南財經大學柳林校區
社團章程,第一章總則,第二章業務範圍,第三章社員,第四章組織機構和負責人產生、罷免,第五章資產管理、使用原則,第六章章程的修改程式,第七章終止程式及終止後的財產處理,第八章附則,
社團章程
第一章總則
第一條 本社定名為“紅樓夢青年學社”，簡稱“紅學社”
第二條 本社是全校性的民眾性學術團體，是自願結合的非營利性社團組織。
第三條 本社的宗旨是團結和組織西南財經大學紅樓夢愛好者，積極開展校園內外各紅樓夢組織機構進行廣泛交流，為推進青年《紅樓夢》研究事業的發展而努力。在開展各項活動時，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守校紀校規，遵守社會道德風尚，發揚西財青年品格精神。
第四條 本社接受西南財經大學校團委和社團辦公室的監督管理。
第五條 本社地址：四川省成都市溫江區柳台大道555號 郵編：611130
第二章業務範圍
第六條 本社的業務範圍
（二）努力貫徹“百花齊放，百家爭鳴”方針，組織社員開展學術研究，活躍學術思想，提倡實事求是、科學嚴謹、謙虛謹慎的學風；
（三）本社每2周舉行一次社團內部的《紅樓夢》學術交流分享會；
（四）利用各種方式，加強同國內紅樓夢研究相關的組織機構聯誼，促進廣泛的學術交流；
（五）組織和參與籌辦高校之間的《紅樓夢》學術交流分享會；
（六）鼓勵有條件、有興趣、有能力的會員成立分社，諸如紅樓詩社、青年曹學社等。分社可參照本社章程，並結合研究方向情況，進行組建和工作，業務上與本社發生聯繫。
第三章社員
第七條 本社的社員範圍，包括西南財經大學在校所有師生、在本校畢業5年內的西財學子及西財退休教師職工。
第八條 申請加入學社的社員，必須具備下列條件：
（一）擁護本社章程；
（二）有加入本社的意願；
（三）在本社的業務（行業、學科）領域內，具有較強的興趣，具有一定的《紅樓夢》相關知識基礎；
第九條 社員入社的程式是：
（一）提交入社申請書；
（二）經一名以上正式社員介紹或推薦；
（三）由本社秘書處討論通過；
（四）由本社秘書處辦公室發給社員證。
第十條 社員享有下列權利：
（一）本社的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本社的活動；
（三）獲得本社服務的優先權；
（四）對本社工作的批評建議權和監督權；
（五）入社自願、退社自由。
第十一條 社員履行下列義務：
（一）執行本社的決議；
（二）維護本社合法權益；
（三）完成本社交辦的工作；
（四）按規定交納校團委社團辦允許收繳的社費；
（五）向本社反映情況，提供有關資料。
第十二條 社員退社應書面通知本社，並交回社員證。社員如果不交納社費或長期不參加本社活動的，視為自動退社。
第十三條 會員如有嚴重違反社章程的行為，經常務委員會表決通過，予以除名。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本社的最高權力機構是社員代表大會。社員代表大會的職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免本社社長、副社長、秘書長、理事長；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）決定終止事宜；
（五）決定其他重大事宜。
第十五條 社員代表大會決議須經到會社員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條 社員代表大會每半年舉行一次，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由委員會表決通過，報主管單位審查並經過社團登記管理機關批准同意。
第十七條 委員會是社員大會的執行機構，在閉會期間領導本社開展日常工作，對社員代表大會負責。
第十八條 委員會的職權是：
（一）執行社員代表大會的決議；
（二）推選社長、副社長、秘書長候選人選；
（三）理事長由各理事直接推選，由社長直接任命；
（四）籌備召開社員代表大會；
（五）向社員代表大會報告工作和財務狀況；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（七）領導本社各機構開展工作；
（八）制定內部管理制度；
（九）決定其他重大事項。
第十九條 委員會有半數以上人員出席方能召開，其決議須經到會人員半數以上表決通過方能生效。
第二十條 委員會每2周召開一次會議；情況特殊的，也可採用通訊形式召開。
第二十一條 本社設立委員會。委員會由社長、副社長、秘書長、部長及部員、理事長及理事組成，副社長、秘書長及理事長在委員會閉會期間行使第十八條第一、四、五、六、七、八、九項的職權，對委員會負責。
第二十二條 本社社長、副社長、秘書長、理事長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）在本會業務領域內有較大影響；
（三）社長、副社長、秘書長、理事長為西南財經大學在校本科生、研究生、博士生，秘書長為專職；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（六）具有較強的組織、協調、管理、創新能力。
第二十三條 本社社長、副社長、秘書長、理事長任期1年。社長、副社長、秘書長、理事長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經社員代表大會半數以上代表表決通過，報校團委社團辦公室審查並經批准同意後方可任職。
第二十四條 本社長為全社法定代表人，社團法定代表人一般應由社長擔任。如因特殊情況需由副社長或秘書長擔任法定代表人，應報校團委辦公室審查並經批准同意後，方可擔任，並在章程中寫明。本社法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。
第二十五條 本社社長行使下列職權：
（一）召集委員會；
（二）檢查社員代表大會、委員會決議的落實情況；
（三）代表本社簽署有關重要檔案；
（四）任命理事長。
第二十六條 本社秘書長行使下列職權：
（一）設立秘書處，下設人事部、財務部和辦公室，主持辦事機構開展日常工作，組織實施學期工作計畫；
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（三）提名理事以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交委員會決定；
（四）主持委員會；
（五）處理其他日常事務。
第二十七條 本社副社長行使下列職權：
（一）全面負責外聯部、生活部和宣傳部的日常工作；
（二）經社長委託，代理行使社長部分職權；
（三）處理其他日常事務。
第二十八條 本社理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會，理事會由社長、理事長以及理事構成；
（二）全面負責學術部日常工作；
（三）處理其他日常事務。
第五章資產管理、使用原則
第二十九條 本社經費來源
（一）社費；
（二）捐贈；
（三）學校資助；
（四）在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十條 本社按照學校有關規定收取社員社費。
第三十一條 本社經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在社員中分配。
第三十二條 本社建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十三條 本社配備具有專業背景的會計人員（一般為具有會計從業資格證或有會計專業背景的社員優先）。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十四條 本社的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受社員代表大會和校團委社團辦公室的監督。資產來源屬於社會捐贈、資助的，接受校團委辦公室的監督。並將有關情況以適當方式向社員代表大會公布。
第三十五條 本社換屆或更換法定代表人之前，接受社員代表大會的財務審計。
第三十六條 本社資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第六章章程的修改程式
第三十七條 對本社章程的修改，須經理事會表決通過後報社員代表大會審議。
第三十八條 本社修改的章程，須在社員代表大會通過後15日內，經校團委社團辦公室審查並核准後生效。
第七章終止程式及終止後的財產處理
第三十九條 本社完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的由理事會提出終止動議。
第四十條 本社終止動議須經社員代表大會表決通過，並報校團委社團辦公室審查同意。
第四十一條 本社終止前，須在理事會指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十二條 本社經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。
第四十三條 本社終止後的剩餘財產，在主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本會宗旨相關的事業。
第八章附則
第四十四條 本章程將在全體社員代表大會通過並交社團辦公室審查後起生效。
第四十五條 本章程的解釋權屬本社委員會。
