基本介紹
- 中文名：精神文明獎
- 大學運動會：動作的整齊程度
- 出勤率：嚴格請假制度。
- 、會場衛生：觀眾席衛生狀況良好
獎項設定,發放規定,
獎項設定
獎項設定包含精神文明獎的有很多，諸如：大學評優、全運會、大學各類活動、等一系列。
其中第五屆全運會上海 1983年9月18日—10月1日， 運動會設立了五種獎，其中“精神文明獎”是首次設立。
精神文明獎旨在各類活動、項目上各種團體或者個人在精神和文明上的表現突出。
發放規定
發放精神文明獎規定如下計算：
一、全額發放的人員和標準：在編在崗的教職工，包括體外循環和特崗教師。全年工作認真，完成任務，服從安排，遵守校記，成績平穩，出勤正常。
二、扣除發放的規定：以下任何一種情況的作相應的扣除。
首先，算出全年的總額除以上班天數得出的平均值。
1、曠工的：按曠工天數扣除平均值的3到5倍。
2、請事假的：按請假天數扣除平均值。
3、請病假的：按病假天數扣除平均值的百分之60。
4、屬於工傷的，不扣除。
5、每學期學校的例行的教務、教研、德育室等方面的工作業務檢查，如備課聽課批改作業班主任筆記等業務，如果沒有、中斷、規定數量不夠或者有作假現象，根據情節的輕重，扣除一定百分數的額度。
6、出現影響學校聲譽和有關利益的事故，視情節的輕重，扣除該教工全年文明獎的百分之20至百分之60，直至全部扣除。
7、不服從學校工作安排的，不配合學校解決問題的，不講組織紀律的，扣除其全年獎的百分之50。
一、全額發放的人員和標準：在編在崗的教職工，包括體外循環和特崗教師。全年工作認真，完成任務，服從安排，遵守校記，成績平穩，出勤正常。
二、扣除發放的規定：以下任何一種情況的作相應的扣除。
首先，算出全年的總額除以上班天數得出的平均值。
1、曠工的：按曠工天數扣除平均值的3到5倍。
2、請事假的：按請假天數扣除平均值。
3、請病假的：按病假天數扣除平均值的百分之60。
4、屬於工傷的，不扣除。
5、每學期學校的例行的教務、教研、德育室等方面的工作業務檢查，如備課聽課批改作業班主任筆記等業務，如果沒有、中斷、規定數量不夠或者有作假現象，根據情節的輕重，扣除一定百分數的額度。
6、出現影響學校聲譽和有關利益的事故，視情節的輕重，扣除該教工全年文明獎的百分之20至百分之60，直至全部扣除。
7、不服從學校工作安排的，不配合學校解決問題的，不講組織紀律的，扣除其全年獎的百分之50。
