精準招聘與人才識別虛擬仿真實驗是新疆師範大學建設的虛擬仿真實驗課程。
基本介紹
- 中文名：精準招聘與人才識別虛擬仿真實驗
- 建設院校： 新疆師範大學
- 課程負責人： 蔡玉潔
- 授課教師：李全勝、劉暉、烏斯曼.尼牙孜、席晶
課程性質,教學目標,
課程性質
課程背景
人才的精準識別和招聘是當前企業發展過程中面臨的核心問題，受到企業的高度重視，也是人力資源管理專業學生需要掌握的一項必備技能。由於企業人才招聘是非常複雜的，人才的精準識別是非常漫長的，由於企業招聘工作的特殊性，學生無法直接接觸複雜的企業招聘，難以進行身臨其境的學習實踐。傳統人力資源的招聘教學及實驗一般採用基本的案例教學和模擬招聘，無法激起學生的學習興趣，學習效果不佳。因此，需要藉助虛擬仿真實驗培養學習者對人力資源招聘人才的精準識別的能力，讓學習者深入掌握企業人力資源招聘的人才精準識別技能。
為實現培養人力資源管理高級套用專門人才的目標，本項目採用內嵌人力資源招聘的基礎案例、模擬企業招聘的實踐套用和學習中心三位一體的實驗模式，突破學習者必須到企業中進行實踐的限制，實現精準招聘需求分析、精準招聘方案設計、人員識別與招募、人員選拔、人員錄用、招聘評估等，採用線上體驗式、線下啟發式教學相結合的新模式，同時構建了一套線.上線下全面考核和評價的多元化考核體系。
教學目標
通過信息化手段，將枯燥晦澀的理論知識與真實企業案例場景、趣味對抗場景結合，幫助學生進入精準招聘與人才識別的企業場景進行實操，真正把學生所學理論知識與企業實際結合，提升和加強給學生精準招聘與人才識別實踐操作能力。
