《管理金典：人格的動力理論》是2014年北京理工大學出版社出版的圖書，作者是庫爾特·勒溫。
基本介紹
- 書名： 管理金典：人格的動力理論
- 作者：庫爾特·勒溫
- 譯者：王思明/葉鳴鉉
- 出版社：北京理工大學出版社
- 出版時間：2014年6月20日
- 頁數：472 頁
- 定價：58 元
- 裝幀：精裝
- ISBN：9787564087531
內容簡介
庫爾特·勒溫在《人格的動力理論》一書中提出了向量、動力場、拓撲心理學和生活空間等許多新概念，形成了他獨創的心理學理論。團體動力理論和場論是他對心理學理論的傑出貢獻。勒溫根據群體動力學的理念，進一步從事群體領袖領導風格類型與群體作業績效關係的研究。提出了領導風格類型理論，他以類似童子軍群體作業的方式進行研究，將被試分為條件大致相似的三組，各組作業活動相同，惟各組領袖的領導風格分為三種類型：1.獨裁型領導2.民主型領導3.放任型領導。結果發現：在民主型領導之下，群體成員相處融洽，而且工作績效最高；在獨裁型領導之下，群體成員之間由攻擊性行為產生；在放任型領導之下，群體工作績效最差。此項研究對以後教育心理學和工業組織心理學的發展產生了積極性影響。
