《管理能力的非結構化測試研究》是依託南京師範大學，由盛宇華擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名：管理能力的非結構化測試研究
- 項目類別：面上項目
- 項目負責人：盛宇華
- 依託單位：南京師範大學
- 批准號：70172027
- 申請代碼：G0204
- 負責人職稱：教授
- 研究期限：2002-01-01 至 2004-12-31
- 支持經費：11.7（萬元）
項目摘要
本課題主要研究企業管理人員管理能力的非結構化測試方法。主要內容包括高級管理能力的構成要素分析、非結構化測試方法、非結構化測試的信度和效度分析、非結構化測試的組織實施等。本課題的實際意義是對非結構化測試這種目前研究較少的測試方法進行比較深入的探討，實際意義是為企業等用人單位選拔高級管理人才提供新的有效手段。
