《管理的力量：中國挑戰的制度求解》是2010年上海遠東出版社出版的圖書，作者是劉勝軍。
基本介紹
- 中文名：管理的力量:中國挑戰的制度求解
- 作者：劉勝軍
- 出版社：上海遠東出版社
- 出版時間：2010年5月1日
- 頁數：229 頁
- 開本：16 開
- ISBN：7547601715, 9787547601716
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,媒體推薦,
內容簡介
《管理的力量:中國挑戰的制度求解》內容簡介：“結果不平等”是必然的，但我們必須做到“機會平等”，即任何人都不能通過非市場化手段獲得額外的競爭優勢。國企要基業常青。就必須徹底告別國企管理者“準官員化”。政府應減持國有股份。並將所得投資於醫療、教育、住房，消除擋住居民消費的三座大山。市場化改革反對者“瞄準”的是改革具體“過程”中的缺陷（改革的成本）。而擁護者捍衛的是“方向”的正確性（改革的收益）。他們瞄準的是同一枚硬幣的兩面。當被投資企業成功上市時，PE可以瀟灑套現。這天經地義的回報，為什麼到了中國就演變成了PE腐敗呢？這不能不說是令人心酸的中國式幽默。從中國製造向中國創造的轉型不會自然發生，中國企業需要在嚴格環境保護執法、完善勞動者權益保護、人民幣升值等多重壓力下才有可能實現涅槃。
圖書目錄
自序 管理決定未來
1 論道商學院
當商學院走向娛樂
商學院常青之道
商學院：如何讓學術研究回歸商業本質需求
中國商學院的國際化熱
你所不知道的案例教學
德魯克：一面鏡子
越危機越學習
薩繆爾森的獨立與幽默
永遠的加爾布雷斯
2 中國企業國際化之路
吉利牽手沃爾沃需面對八大婚姻陷阱
定位新聯想
成吉思汗的國際化密碼
多一些冷靜的傢伙
國際化的小聰明與大智慧
中國企業的“世界盃”
聯想的國際化微笑曲線
中國企業全球化，好大喜功是最大陷阱
TCL：“迴避制度”VS“山頭主義”
人力資源全球化的策略與實踐
公司制勝之道：讓沉默的大多數說話
“米其林式”的中國啟示
3 未競的央企改革
歐巴馬“限薪”與央企改革的未競之路
公司治理應突破官本位
靠什麼終結央企地王潮
中石化的豪華吊燈與自由現金流量
警惕企業界的“報銷議員們”
過程VS方向：市場化改革爭論沒有輸贏
駁斥郎鹹平職業經理人論的三大謬誤
4 中國股市為何低效
增發恐慌與股市低效
PE腐敗與IP0調控
嚴之爭：公司治理中的代表權爭奪
葉志剛與李國寶的幸與不幸
5 艱難的中國經濟轉型
中國企業創新須突破“三不”
儒教傳統與創新型社會
中國人為什麼消費不起來?
如何實現經濟發展成果的大眾化
走出“中國病”
湘江之痛與有選擇的增長
抓住危機為中國經濟排毒
6 次貸危機與全球金融改革
美國金融監管改革：髒水和孩子一起倒掉?
伯南克的辯護與告白
“中美國”的未來
外匯儲備運用應借力民間海外投資
金融自由化的十大矛盾及應對
以貨幣目標區制度遏制美元過剩
“伯南克流動性過剩”即將到來
美國欲輸出金融監管全球標準
如何為過熱的房市降溫
打造軟實力：上海的戰略選擇
7 解碼全球化戰略與組織能力
中國企業全球化的戰略思考框架
你的組織能力“全球化”了嗎?
後記
作者簡介
劉勝軍，山東定陶人，經濟學博士。曾任職於深圳證券交易所等機構，於2002年加入中歐國際工商學院，現任中歐陸家嘴國際金融研究院副院長、中歐國際工商學院案例研究中心副主任、中歐組織能力建設學習聯盟副會長。合著有《鮮花與荊棘：探尋中國企業全球化之路》、《中歐案例經典》、China CE0：A Case Guide for Business Leaders in China 等
媒體推薦
公眾輿論也許對一些時事話題已經表達了各種看法，然而勝軍往往能夠提出一些別出新意的話題，這些觀點對於打算更深入地思考有關問題的人們，是有啟發性的。
——吳敬璉 中歐國際工商學院寶鋼經濟學教席教授
凱恩斯有言：“觀念可以改變歷史的軌跡。”我讚賞劉勝軍博士一以貫之的認真，他直面問題，卻又以理性常識回應問題，探討解決之道。
——秦朔《第一財經日報》主編
劉勝軍博士為我們貢獻了很多思想與觀點，展現了一位知識分子應有的形象——獨立、敏銳，但始終跟社會同行。
——吳曉波財經作家、藍獅子出版人
