《管理心理學新編》是由中共中央黨校出版社出版的一部當代管理書系的書籍。本書闡述了管理者和被管理者如何實施管理和接受管理。
基本介紹
- 書名：管理心理學新編
- ISBN：7503524316
- 頁數： 365頁
- 出版社：中共中央黨校出版社
- 出版時間：2002年1月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
- 叢書名：當代管理書系
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書系統地介紹了管理心理學的一般原理，包括管理心理學的概念、研究對象、個體心理與管理、群體心理與管理、組織心理與管理、領導心理與管理等方面。論述了管理心理學在管理過程中的特點以及運用，包括管理者和被管理者的心理及其外在表現。
目錄
前言
第一篇 管理心理學導論
第1章 西方管理理論的發展
第一節 古典管理理論階段
第二節 人際關係學說——行為科學階段
第三節 現代管理理論階段
第2章 管理心理學的發展
第二篇 個體心理與管理
第3章 個性心理特徵與管理
第4章 個體心理過程與管理
第5章 需要與管理
第6章 激勵與管理
第7章 態度和挫折及其管理
第三篇 群體心理與管理
第8章 群體與群體心理
第9章 群體的規範、壓力、內聚力和決策
第10章 群體中的人際關係的表現形式及其作用
第11章 群體的溝通與衝突
第四篇 組織心理與管理
第12章 組織心理的基本問題
第13章 組織理論的發展
第14章 組織的變革與發展
第五篇 領導心理與管理
第15章 領導心理的基本問題
第16章 領導行為分析與有效權變的理論
