“稅務總監”一職雖然相較而言算是新興的職務，但在如今的中國，稅務總監也漸漸從幕後走上台前，與財務總監並駕齊驅，成為財務長的“肱骨之臣”。隨著國際稅務環境的不斷變化與國內稅制改革的不斷深入，促使企業愈發重視起稅務部門在企業日常營運、投資以及戰略布局等方面所起的重要作用，稅務部門的數據、分析和計畫都成為每個重大商業運作的決策支持。為了展現中國稅務總監與稅務經理們在複雜經濟環境中的作為，積極促進中國稅務領域的交流與學習，GTS(高頓稅務峰會)攜手湯森路透(Thomson Reuters)，於2012年11月至2012年12月在全國範圍內隆重推出“GTS-湯森路透中國稅務獎2012”的評選活動，這也是稅務領域首個權威性的評選!2012年12月13-14日，“第二屆中國稅務總監高峰論壇暨GTS-湯森路透中國稅務獎2012”將在上海盛大開幕，這是業內一次眾所矚目的“沙場點兵”，也是對整個行業的梳理和深入認知，是所有稅務人都不可錯過的專業盛會!
基本介紹
- 中文名：第二屆中國稅務總監高峰論壇
- 8:30-9:00： 嘉賓簽到
- 9:00-9:10：主辦方致辭
- 9:10-9:50：2012年中國稅務法規更新解讀
峰會收益,面向群體,日程安排,
峰會收益
聆聽優秀稅務專家們多年的實踐心得；
掌握中國稅務環境整體變化及企業所得稅優惠政策的發展趨勢；
了解“601”號文與“698”號文的後續對於企業的稅負影響；
分享一流稅務總監的工作軟性技巧和經驗；
特設“營改增”專場，深入分析“營改增”試點擴圍帶來的影響和有效應對；
知悉稅務稽查的最新稽查重點和企業自身的有效應對；
借鑑前沿稅務內控體系的設計和建立；
學習轉讓定價調查與風險控制的有效手段；
明確股權激勵計畫新政策對於企業個稅籌劃產生的影響。
面向群體
稅務總監
稅務經理
財務長
總會計師
財務總監
財務經理
稅務/財務主管
稅務顧問
稅務諮詢
日程安排
12月13日，第一天：
8:30-9:00 嘉賓簽到
9:00-9:10 主辦方致辭
9:10-9:50 2012年中國稅務法規更新解讀與趨勢展望
2012年重大法規變化及其解讀
2012年稅法改革初期的執行現狀以及主要問題
2013年稅法的改革重點與趨勢分析
9:50-9:55 GTS-湯森路透中國稅務獎2012開幕致辭—— Thomson Reuters
9:55-10:00 頒獎：年度稅務先鋒獎
獲獎嘉賓影片播放、獲獎嘉賓發表獲獎感言
10:00-11:00 圓桌討論：如何實現卓越的稅務管理？
（5位獲獎嘉賓）
11:00-11:15 茶歇及自由聯絡
11:15-11:45 “698號文”後續及其境外股權轉讓的稅務新變化
中國一般反避稅條款對非居民企業間接轉讓中國居民企業股權的所得稅主要問題
關於集團內部重組的“安全港”規則及其運用
涉及同一中國居民企業股權的一連串股權轉讓交易時的股權成本處理
“698”號文的補充檔案可能會對企業產生的影響
（贊助商預留）
11:45-12:15 國際稅收協定的合理運用
最新稅收協定的更新及其對企業的影響
企業如何避免濫用稅收協定？
近期稅務機關對於稅收協定的稽查力度
尋找稅收協定中的籌劃機會
12:15-13:30 午宴
13:30-14:00 科技實現稅務管理的高效性
稅務職能的轉變——從稅務合規到效益增值
通過自動化流程保證準確和無縫的稅務合規
Thomson Reuters
14:00-14:10 頒獎：年度稅務服務機構獎
獲獎單位影片播放、獲獎單位代表發表獲獎感言
14:10-14:50 “營改增”擴圍後的企業間接稅籌劃戰略調整
“營改增”後的喜憂參半
上海“營改增”後的執行心得與經驗總結
多地區試點後的企業整體間接稅籌劃影響與戰略調整
案例分析
（獲獎機構）
14:50-15:10 茶歇及自由聯絡
15:10-16:00 “營改增”擴圍的稅務風險管控
“營改增”及其試點擴圍後的潛在新風險
“營改增”後的稅務內控體系應對
後續稅法改革所帶來的稅務風險的防範於未然
案例分析
16:00-17:00 2012稅收協定中“受益所有人”身份的認定及其合理運用
國稅總局【2012】30號文對於國稅函【2009】601號文的關於“受益所有人”身份的明確指引
新政策下需要提交的資料和證明檔案的變化與應對
“安全港”規定的主要限制
“受益所有人”身份進一步認定對於企業的主要影響和應對方式
17:00 第一天論壇結束
12月14日，第二天：
8:30-9:00 嘉賓簽到
9:00-9:10 主辦方致辭
9:10-10:00 2012年稅務稽查重點與發展趨勢
2012年下半年稅務稽查的重點行業2012年重點稅務稽查的交易類型2012年總體稅務稽查的現狀及主要問題
10:00-10:10 頒獎：年度稅務領導力獎
獲獎嘉賓影片播放、獲獎嘉賓發表獲獎感言
10:10-10:50 稅務總監的領導力與影響力
稅務領導人的戰略全局觀與職業軟技巧領導力提升稅務影響力如何組建高效的稅務團隊?
(獲獎嘉賓)
10:50-11:10 茶歇及自由聯絡
11:10-11:50轉讓定價調查防禦及糾紛解決
《特別納稅調整實施辦法(試行)》對於企業關聯交易的影響2012年轉讓定價調查的重點為與稅務當局建立共識所指定的有效談判策略不可低估反避稅官員的專業能力
(贊助商預留)
11:50-12:30 轉讓定價的風險控制與內控體系的建立
轉讓定價風險控制的整體戰略部署關聯交易的模式對於轉讓定價稅務風險的影響評估和管理轉讓定價稅務風險的有效方法案例分析
12:30-13:40 午宴
13:40-13:50 頒獎：年度涉稅風險管理獎
獲獎嘉賓影片播放、獲獎嘉賓發表獲獎感言
13:50-14:30 化被動為主動的企業稅務內控
被動的稅務內控向主動防範的轉化設計和落實適合企業實情的內控架構如何糾察和彌補企業自身的稅務內控漏洞?對稅務稽查知己知彼
(獲獎嘉賓)
14:30-15:30 圓桌討論：稅改後的稅務風險控制新變化
目前稅務新政策所引發的稅務新風險2012年下半年稅務稽查的風險重點稅務風險的評估與防範企業內部稅務內控體系的完善
15:30-15:50 茶歇及自由聯絡
15:50-16:00 頒獎：年度實踐稅務精英獎
獲獎嘉賓影片播放、獲獎嘉賓發表獲獎感言
16:00-16:40 納稅籌劃實戰分享
快速的政策變化對於企業納稅籌劃的影響何為成功的納稅籌劃?企業納稅籌劃的誤區和2012年納稅籌劃新方向實戰案例分析
(獲獎嘉賓)
16:40-17:15 股權激勵計畫稅務處理的明確對企業的影響
匯發【2012】7號文對於境外上市公司股權激勵計畫的更新與管理虛擬股票計畫的合規操作國稅總局公告【2012】18號文對於股權激勵計畫有關企業所得稅處理的明確規定股權激勵計畫新政策所引起的個稅安排調整與新風險
17:15論壇結束
