團隊宗旨
博採眾人之長,守護知識森林。通過知識討論、協作編輯,讓每個人的知識和力量都能得到傳遞和整合,創造一個不斷日趨完美的
中文百科,是科星球編輯達人團成員的共同目標。
團隊任務
科星球編輯達人團隊主要負責協助解決網友們在詞條瀏覽中發現並發布到科星球社區的編輯討論問題,維護詞條質量,提升詞條內容準確性和全面性。
註:科星球編輯討論不處理企業/公司/app/品牌/非知名演員/歌手/模特/本人詞條/強個人主觀傾向的詞條問題。
團隊架構
類別 | 團隊職責 |
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| 隸屬科星球總部,整體負責科星球編輯討論解決和解決質量。 |
| 負責本興趣圈內編輯達人的培養和編輯討論內容管理、質檢,提高本圈編輯討論解決率和處理時效。(附: 科星球圈主制度) |
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團隊特權
1、團隊正式成員擁有對科星球總部所有編輯討論的領取、關閉權利。(註:非團隊正式成員在有分類圈子管理許可權情況下,只有本圈編輯討論的領取、關閉權利)
2、圈子管理組成員擁有對本興趣圈編輯討論開啟、切換、刪除等多項許可權。
團隊獎勵
基礎獎勵
參與解決編輯討論中反饋的詞條問題,在關閉討論後可獲得一定獎勵。2020年6月科星球發布《科星球編輯討論內容分級標準》,編輯討論處理者在解決不同等級的編輯討論問題時,將獲得不同等級問題相應的財富值獎勵。
簡單問題,基礎獎勵10財富值/條;
普通問題,基礎獎勵30財富值/條;
複雜問題,基礎獎勵100財富值/條;
疑難問題,基礎獎勵200財富值/條;
其中,普通等級及複雜等級的編輯討論問題,當每天或每月的處理量達到目標值,還分別可獲得100~10000財富值不等的額外獎勵。(詳見:
科星球編輯討論內容分級標準)
實物獎勵
編輯達人團隊正式成員根據每月關閉貢獻量可兌換實物禮品或禮品卡,每月具體兌換規則以群公告為準。
許願專屬獎勵兌換。
活動獎勵
定期舉行助力編輯活動,活動期間積極解決問題可獲得額外活動獎勵。
積分獎勵。
榮譽獎勵
團隊身份標誌彰顯、榮譽證書、實踐證明、年終評選表彰。
團建活動
持續貢獻的核心成員將有機會參與百科核心用戶線下聚會或百科校園夏令營。
團隊考核
質量考核
根據抽檢結果,如編輯討論處理錯誤、信息點修改不完整、處理流程不規範、等級標註高於實際等級,或有違反《科星球編輯討論處理指南》其他條例,討論將被開啟並扣除關閉該討論時對應已下發的財富值(如處理者繼續跟進處理,則可處理完重新關閉獲得獎勵)。
許可權考核
對於違反《科星球編輯討論內容分級標準》及《科星球編輯討論處理指南》的處理者,將視情節嚴重程度取消相關許可權或封禁處理。細則如下:
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編輯討論處理錯誤,如:a.詞條修改錯誤b.詞條應做修改情況下實際無有效修改c.問題核實結果有誤d.等級標註結果不符合分級標準等 | 該類問題當月累計出現不高於3次,警告。該類問題當月累計出現高於3次,取消處理許可權2天; |
編輯討論處理不完整,如:a.問題中涉及多個信息點,回覆中未一一說明核實結果b.需修改的信息點涉及多個,未全部修改c.同一個問題在詞條中多個位置出現,未全部修改d.討論中關聯多個詞條只核實了一個詞條 | 該類問題當月累計出現不高於3次,警告;該類問題當月累計出現高於3次,取消處理許可權1天; |
編輯討論處理流程不規範,如:a.回復或結語中未清晰表達問題處理結果等b.回復及詞條修改版本未通過即提前結束討論c.在詞條修改及回覆中未添加佐證來源(無需參考資料即可解決的簡單問題除外)e.不經檢索直接向反饋者要求提供參考資料f.特色詞條未按特色詞條編輯指南進行編輯修改g.結語錯誤,未清晰表達處理結果等 | 該類問題當月累計出現不高於5次,警告;該類問題當月累計出現高於5次,取消許可權1天。 |
註:惡意結束討論(包含但不限於未主動提前了解相關規則導致的或其他因素導致的多次多條違規,將扣除歷史所得全部獎勵、永久取消相關許可權以及賬號封禁處罰)
加入方法
申請條件
1、百科等級≧2級;
2、半年內無違規、不良編輯及投訴記錄;
3、能夠積極主動學習百科編輯規則,有熱情和耐心協助科友處理詞條問題;
4、有團隊精神,能夠與科友互幫互助,知識共享,共同進步。
申請方式
1、電腦端打開團隊入口:科星球編輯達人團https://baike.baidu.com/talent/main/index?teamId=32990
2、點擊左上角“+加入團隊”,填寫申請信息,等待審核結果;
(或在手機百度APP里搜尋“百科啄木鳥計畫”智慧型小程式,在小程式首頁點擊任務-加入科星達人團。
考核要求
加入新人培訓群後跟隨助教參與新人任務:學習編輯討論處理流程,並處理達標10條編輯討論。