秉政十要十不要

秉政十要十不要

《秉政十要十不要》是2006年中共中央黨校出版社出版的圖書,作者是王愛群。

基本介紹

  • 中文名:秉政十要十不要
  • 作者:王愛群
  • 出版社中共中央黨校出版社
  • 出版時間:2006年08月01日
  • 頁數:153 頁
  • 開本:32 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787503534829
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

在政治舞台上,手握重權的政治家既是編劇、導演,又是演員。當戲劇謝幕之後,觀眾可以重新回到他原來的生活空間。可是當偉大的政治家謝幕之後,人們已經無法找到原來的位置——因為所有的觀眾都在這個大舞台上扮演著自己的角色,偉大的政治家改變了歷史,也改變了每個人的命運。政治舞台沒有劇本,只能隨機應變。但在萬變之中,依照辯證法的基本原理,歸納十條,讀者如能熟知、掌握、運用,將提高您的領導藝術,鞏固您的地位,提升您的權力,使您縱橫捭闔,建功立業,處於百戰不殆的主動地位。

圖書目錄

前言
一 要堅定信心,不要灰心喪氣
(一)只有偉大的抱負,才有偉大的未來
(二)自信,是成功的起點
(三)成功的秘訣,在於永不改變既定的目標
(四)只有堅定的信心和堅強的毅力,才能戰勝厄運
(五)使用充滿信心的人,才能取得成功
(六)頑強、果斷、公正,是政治家的基本素質
(七)見機而作,堅持不懈
(八)正確認識自己,準確把握現實
二 要講究語言藝術,不要信口開河
(一)看菜下飯,量體裁衣,在什麼山上唱什麼歌
(二)講話要有準確性、鮮明性、生動性、簡潔性和激勵性,做到雅俗共賞
(三)揚善於公庭,規過於私室
(四)拒絕他人要婉轉
(五)說服他人六原則
(六)對上級推心置腹,對下級三緘其口
(七)關於語言藝術的幾點啟示
(八)諫言不可勉強
(九)忌諱之語
三 要見微知著,不要明察秋毫
(一)從小事預測大勢,幹大事從小處做起
(二)在低潮中看高潮湧動,在高潮時防潮退衰落
(三)身居高位,當執大端(方面),不察小過?
(四)關鍵細節決定成敗,沒有調查就沒有拍板權
(五)見微知著的幾個要點
(六)察微小技巧
四 要團結絕大多數,不要搞一小撮
(一)政治是擁護的一門學問
(二)劃分階級是為了團結多數
(三)三分法是為了爭取中間勢力
(四)瓦解敵人就是壯大自己
(五)團結對象因不同目的而異,因不同時空而異
(六)團結多數,必須集中打擊目標
(七)誰擁有多數,誰就可以稱雄天下
(八)團結絕大多數的策略
五 要剛柔相濟,不要色厲膽薄
(一)陰陽相濟,剛柔並舉“一”
(二)剛柔相濟,其核心是賞罰兼施
(三)懲罰必須使被懲罰者不能或無力報復
(四)懲罰對象必須在掌握之中
(五)柔於外而剛於內
(六)大德不計小過
(七)犯上不作亂,膽大不妄為
(八)動中求靜,“亂”中求治
(九)不要外強中乾
六 要克制容忍,不要老虎屁股摸不得
(一)忍得住貧寒和困頓
(二)忍得住屈辱或失敗,忍得住罷官或坐監
(三)猝然臨之而不驚,無故加之而不怒
(四)戒急戒躁,欲速則不達
(五)不示人以大志
(六)要藏鋒露拙,待機而動
(七)真誠待上,無可奈何方取而代之
(八)不搞人為紛爭
(九)容忍惡劣品性,是統治術中應引起重視的策略
(十)忍下凌雲志,先在小舞台演大戲
(十一)克制容忍,必須首先從錘鍊性格做起
(十二)領導人應當把政治行為與生活行為分開
七 要審時度勢,不要固步自封
(一)審時度勢,重在識弊
(二)時代變,治國方略必須變
(三)處理好身邊環境的“小勢”
(四)識時務者為俊傑
(五)勢無定形,於無勢之中見有勢
(六)審時度勢,就要把握機遇
(七)抓住機遇,決不能錯上賊船
八 要三思而後行,不要盲動冒險
(一)成功者須先思考謀劃和樹立核心理念
(二)思考必須建立在真實的基礎上
(三)情緒和思維模式影響思考
(四)思考的方法
(五)要藉助他人共同思考
(六)思考的內容
(七)思考的歸宿是決斷和行動
九 要識人善任,不要奸佞當道
(一)智莫大於識人
(二)選賢任能,是領導人的第一位任務
(三)奪取天下,建功立業,全靠人才
(四)金無足赤,人無完人,用人切忌求全責備
(五)治國重在治吏
(六)經世用人五原則
(七)反常悖情之舉,應思之辨之
(八)對小人的辨識和對策
十 要留有後路,不要把事做絕
(一)牢記兩個“務必”,防止走進官圈
(二)居安思危,增強憂患意識
(三)政治家不必以生命做賭注
(四)攻則必勝,守則不殆
(五)把權力建立在自己的實力上
(六)欲善其終,先固其始
(七)對背叛者應當有應急措施
(八)政治家既講原則,更講寬容
(九)留後路的措施
(十)狹路相逢勇者勝
後記

作者簡介

王愛群,1953年3月10日出生於河南滑縣,畢業於鄭州大學經濟系。先後從事養老、醫療、工傷、失業、女工生育保險等社會保險工作。從事勞動力管理、下崗職工再就業、就業訓練、勞動服務企業管理、職業介紹、民工跨省就業和對疆勞務合作以及軍轉安置等勞動管理工作。2001年河南職業技術學院院長,被天津職業技術師範學院聘為兼職研究員。曾主編、參編多部著作,發表論文50多篇,其中《中國勞動力市場研究》獲河南省政府實用科學一等獎。

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