《福建省志：人事志》是2014年社會科學文獻出版社出版的書籍，作者是福建省地方志編纂委員會。
基本介紹
- 中文名：福建省志:人事志
- 作者：福建省地方志編纂委員會
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 出版時間：2014年7月1日
- 頁數：239 頁
- 開本：16 開
- ISBN：9787509745441
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,序言欣賞,本書凡例,編輯說明,
內容簡介
本書重點記述了1998～2005年福建省人事人才工作的主要成就和歷史經驗，著重記述“九五”、“十五”期間全省人事部門在推進公務員和專業技術人才隊伍建設，深化包括事業單位人事制度、高校畢業生就業制度、軍轉幹部安置制度改革，加強人事法制建設，培育和發展人才市場，創造良好用人環境，培養、引進、集聚高層次人才等方面的主要做法。
1998－2005年，福建省繼續推進公務員考試錄用綜合改革，一批具有博士、碩士學位的高學歷人才通過考試進入公務員隊伍。省人事廳在完善公務員年度考核制度的同時，開展做“人民滿意的公務員”活動，表彰一批“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”。 該書全面記述了福建省人事事業發展的全貌。
圖書目錄
概 述／1
第一章 黨群機關工作人員和國家公務員管理／7
第一節 考試錄用／7
第二節 競爭上崗／14
第三節 培訓／15
第四節 考核、獎懲與辭職辭退／19
第五節 職務任免／23
第六節 非領導職務設定／24
第七節 職位分類／26
第二章 專業技術隊伍建設／27
第一節 專業技術職務評聘／27
第二節 繼續教育／36
第三節 人員招聘／38
第四節 人才培養、交流、合作與服務／41
第五節 工勤人員考核與評聘／62
第三章 畢業生就業制度與服務／65
第一節 就業制度／65
第二節 就業服務／71
第三節 選調選拔／76
第四節 實施志願服務計畫／78
第四章 軍隊轉業幹部安置／80
第一節 接收安置／80
第二節 隨調隨遷家屬安置／84
第三節 軍轉幹部培訓／85
第四節 自主擇業／87
第五章 工資福利社會保險離退休人員管理／91
第一節 工資／91
第二節 福利／103
第三節 社會保險／106
第四節 退（離）休人員管理工作／107
第六章 法制建設／113
第一節 立法／113
第二節 普法／114
第三節 執法／118
第四節 人事爭議仲裁／120
第七章 規劃與科研／122
第一節 規劃／122
第二節 科研／137
第八章 機構與人事基礎工作／145
第一節 機構／145
第二節 人事基礎工作／152
附 錄／159
一、大事年表／159
二、重要文獻選錄／171
三、課題報告選錄／192
編後記／239
作者簡介
福建省地方志編纂委員會，成立於1984年，為省直屬全額撥款正廳級事業單位，隸屬福建省人民政府辦公廳領導。2007年12月被批准為參照公務員法管理單位。內設秘書處、省志輔導處、市縣誌輔導處、志書編輯處4個處。主要履行的職責有組織、指導、督促和檢查地方志工作、擬定地方志工作規劃和編纂方案、組織編纂地方志書、地方綜合年鑑和其他地情資料、蒐集、保存地方志文獻和資料，組織整理舊志等。
序言欣賞
序
人才是經濟社會發展的第一資源，是科學發展、跨越發展的重要推動力，是建設海峽西岸經濟區、實現全面建設小康社會目標的關鍵所在。適應經濟社會發展需要，不斷深化人事制度改革，努力培養、引進、集聚和使用人才，是全省人事部門的首要任務。
省委、省政府歷來重視人事人才工作，改革開放以來，先後制定實施以智取勝、科教興省、人才強省戰略，更好地服務區域經濟社會發展。各級人事部門牢固樹立和認真落實科學發展觀和科學人才觀，努力創新人才培養、引進、集聚和使用機制，不斷提高人事人才工作科學化水平。
1998—2005年，省委、省政府出台了有關人事人才工作的一系列政策，不斷深化人事制度改革，激發人事人才工作活力，使各類人才創業有機會、發展有空間，八閩大地已成為“廣納群賢、幹事創業”的熱土。
為認真總結本省人事人才工作的探索實踐，全面反映全省人事人才工作的歷史與現狀，繼首部《福建省志?人事志》編纂出版之後，本部人事志即將問世。本部志書重點記述了1998—2005年福建省人事人才工作的主要成就和歷史經驗，著重記述“九五”、“十五”期間全省人事部門在推進公務員和專業技術人才隊伍建設，深化包括事業單位人事制度、高校畢業生就業制度、軍轉幹部安置制度改革，加強人事法制建設，培育和發展人才市場，創造良好用人環境，培養、引進、集聚高層次人才等方面的主要做法。這對於加強人事人才工作的前瞻性研究和謀劃很有借鑑價值。
本部志書對記述時限內的涉及建立和完善體制機制、制定重大政策、實施重大工程、加強基礎建設等方面的內容作了全面、系統記述，有助於進一步探索人事人才工作的區域特色，打造人才資源開發的特色品牌。對人事工作的傳承與借鑑、教育與資政有著重要的現實意義和深遠的歷史意義。志書的出版是近年來全省人事系統文化建設的一項突出成果，可喜可賀！
當前，海西建設和福建發展面臨難得的歷史機遇，我們必須以史為鑑，進一步增強責任感、使命感，積極應對國際和區域間日趨激烈的人才競爭，解放思想，先行先試，著力推進人事人才工作的理論和實踐創新，不斷開創人才輩出、人盡其才的新局面。
是為序。
叢遠東
2013年3月
本書凡例
《福建省志》凡例
本志按國務院頒布的《地方志工作條例》和中國地方志指導小組制定的《地方志書質量規定》要求進行編纂。
一、以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發展觀，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法。
二、以福建省現行行政區劃（未含金門、馬祖）為記述的區域範圍。
三、使用規範的現代語體文記述，行文除引文外，用第三人稱記述。
四、1949年10月1日以前的紀年，標示朝代、年號、年份，括注公元紀年；1949年10月1日起，用公元紀年。
五、各個時期的政權機構、職務、黨派、地名，均以當時名稱或通用之簡稱記述。古地名均括注今地名，鄉（鎮）、村地名前冠以市、縣（市、區）名。
六、除引文外的人名，直書姓名，不在姓名後加身份詞；必須說明身份的，在其姓名前說明。
七、各種機構、會議、檔案等專有名稱使用全稱，如多次出現需用簡稱的，在第一次出現時括注簡稱。
八、凡外國的國名、地名、人名、黨派、政府機構、報刊等譯名，均以新華社譯名為準。新華社沒有譯名的，首次使用譯名時括注外文全稱，全書保持中文譯名一致。
九、數字、量和單位、標點符號的使用，執行國家有關部門頒布的標準規定。書中同一名稱、事實、數據、時間、度量衡、術語的表述，前後一致。
十、圖、照、表突出存史價值，樣式統一。
十一、採用國家統計部門公布的統計數據和業務主管部門的統計數據；如使用其他數據，則說明其來源。
十二、採用資料一般不註明出處；引文、輔文和需要注釋的專用名詞、特定事物加頁末注釋，注釋形式全書統一。
編輯說明
一、2000年，社會保險工作劃轉省勞動和社會保障廳管理，離休幹部工作移交省委組織部管理。就此，本志從2000年起，不再記述上述工作。
二、為彌補上屆《福建省志?人事志》資料之不足，正文中部分內容的時間上限有所延伸。
三、本志中，福建省人民代表大會簡稱省人大、福建省人民代表大會常務委員會簡稱省人大常委會、中國人民政治協商會議福建省委員會簡稱省政協、中共福建省委簡稱省委、福建省人民政府簡稱省政府、中國共產黨福建省紀律檢查委員會簡稱省紀委（省以下各級上述機構冠地名類推）。
四、本志中，黨群機關指黨委所屬各部門和工會、婦聯、文聯等民眾團體。
