社會治理現代化背景下的社會群體心態研究

內容簡介

社會治理是國家治理體系和治理能力現代化的重要組成部分，是國家治理在社會領域的體現。將社會心理服務體系建設作為民心工程，主動融入社會治理各領域，是現代化社會治理的重要手段。本書從重大突發事件中的民主心態、發達地區企業僱傭雙方心態、基層幹部心態和心理健康關愛三方面，對社會群體心態進行了深入研究，並提出了相關的對策和建議，呈現了新時代社會治理的多元主體共建共治共享的新格局面貌，為各級政府提供了重要參考，為我國社會心理服務體系建設和社會治理現代化貢獻智慧。

圖書目錄

上篇

突發事件中的民眾心態研究

疫情暴發初期社會民眾心態調查

突發事件中民眾參與協作的行動與意願

政府應對模式對社會信任和幸福感的影響

信息、信任、信心：危機恢復與長效治理的關鍵因素

突發事件中的網路輿情引導與基層治理

中篇

發達地區企業僱傭雙方心態研究

地位感和幸福感如何影響親社會分享行為

民營企業家安全感、獲得感、主觀幸福感現狀及啟示

疫情期間浙商社會心態調查及建議

企業基層員工社會心態調研及建議

員工“就地過年”企業家群體調查反饋

留浙過年務工人員滿意度調查及建議

推進企業數位化改革的調查及相關建議

下篇

基層幹部心態和心理健康關愛研究

黨員身份與基層幹部工作認同和工作行為之間的關係

鄉鎮幹部壓力感知與應對現狀及特點研究、

勝任力模型下基層幹部知識儲備和信心對其應急管理培訓效果的鏈式中介影響

新時代社會心理服務體系建設研究

團體心理輔導在黨校宗旨教育中的套用研究

關於舉辦地市級活動周的調查及建議

參考文獻

後記

社會治理現代化背景下的社會群體心態研究

基本介紹

內容簡介

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