石油企業崗位練兵手冊:鑽井地質工

石油企業崗位練兵手冊:鑽井地質工

《石油企業崗位練兵手冊:鑽井地質工》圍繞提升政治素養和業務技能的要求,架構分為基本素養、基礎知識、基本技能三部分。基本素養包括企業文化(大慶精神、鐵人精神、優良傳統)和職業道德等內容,基礎知識包括與工種崗位密切相關的專業知識和HSE知識等內容,基本技能包括操作技能和常見故障判斷處理等內容。

基本介紹

  • 書名:石油企業崗位練兵手冊:鑽井地質工
  • 出版社:石油工業出版社
  • 頁數:101頁
  • 開本:32
  • 作者:大慶油田有限責任公司
  • 出版日期:2013年10月1日
  • 語種:簡體中文
  • ISBN:7502197834
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

《石油企業崗位練兵手冊:鑽井地質工》的編寫,嚴格依據最新行業規範和技術標準,同時充分結合目前專業知識更新、生產設備調整、操作工藝最佳化等實際情況,具有突出的實用性和規範性的特點,既能作為基層開展崗位練兵、提高業務技能的實用教材,也可以作為鑽井地質工崗位自學、單位開展技能競賽的參考資料。

圖書目錄

第一部分基本素養
一、企業文化
(一)名詞解釋
1.大慶精神
2.鐵人精神
3.艱苦奮鬥的六個傳家寶
4.三老四嚴
5.四個一樣
6.思想政治工作“兩手抓”
7.崗位責任制
8.三基工作
9.四懂三會
10.五條要求
11.新時期鐵人
12.大慶新鐵人
(二)問答
1.簡述大慶油田名稱的由來。
2.中共中央何時批准大慶石油會戰?
3.什麼是“兩論”起家?
4.什麼是“兩分法”前進?
5.簡述會戰時期“五面紅旗”及其具體事跡。
6.大慶投產的第一口油井和試注成功的第一口水井各是什麼?
7.會戰時期講的“三股氣”是指什麼?
8.什麼是“九熱一冷”工作法?
9.什麼是“三一”、“四到”、“五報”交接法?
10.大慶油田原油年產5000萬噸以上持續穩產的時間是哪年?
11.中國石油天然氣集團公司核心經營管理理念是什麼?
12.中國石油天然氣集團公司企業精神是什麼?
13.新時期新階段三基工作的基本內涵是什麼?
14.“十二五”時期,中國石油天然氣集團公司全面推進三基工作新的重大工程的總體思路是什麼?
15.中國石油天然氣集團公司全面推進三基工作新的重大工程的主要目標是什麼?
二、職業道德
(一)名詞解釋
1.道德
2.職業道德
3.愛崗敬業
4.誠實守信
5.勞動紀律
(二)問答
1.社會主義精神文明建設的根本任務是什麼?
2.我國社會主義思想道德建設的基本要求是什麼?
3.為什麼要遵守職業道德?
4.愛崗敬業的基本要求是什麼?
5.誠實守信的基本要求是什麼?
6.職業紀律的重要性是什麼?
7.合作的重要性是什麼?
8.奉獻的重要性是什麼?
9.奉獻的基本要求是什麼?
10.企業員工應具備的職業素養是什麼?
11.培養“四有”職工隊伍的主要內容是什麼?
12.如何做到團結互助?
13.職業道德行為養成的途徑和方法是什麼?
14.中國石油天然氣集團公司員工職業道德規範具體內容是什麼?
15.對違紀員工的處理原則是什麼?
16.對員工的獎勵包括哪幾種?
17.對員工的行政處分包括哪幾種?
18.《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》有哪些規定?
第二部分基礎知識
一、專業知識
(一)名詞解釋
1.鑽時
2.岩屑遲到時間
3.方人
4.方余
5.地補距
6.到底方人
7.套補距
8.鑽頭
9.水眼
10.井侵
11.溢流
12.井涌
13.井噴
14.井噴失控
15.鑽具
16.井漏
17.中途測試
18.射孔完井
19.試氣
20.聯人
21.井深
22.礦物解理
23.礦物斷口
24.岩石結構
25.岩石構造
26.火成岩
27.變質岩
28.沉積岩
29.裂縫
30.儲層
31.蓋層
32.地質年代
33.凝析氣
34.凝析油
35.同生斷層
36.岩石的有效滲透率(又稱為相滲透率)
37.岩石的相對滲透率
38.標準化石
39.岩石的總孔隙度
40.普通電阻率測井法
41.探明儲量
42.控制儲量
43.油(氣)層對比
44.異常高壓
45.生儲蓋組合
46.煤層氣
47.石油
48.礦物
49.風化殼
50.岩石孔隙度
51.地下水
52.主要礦物
53.角度不整合
54.成岩作用
55.韻律層理
56.遞變層理
57.地質錄井
58.鑽井液
59.密度
60.鑽井液錄井
61.岩屑
62.岩屑錄井
63.螢光錄井
64.濕照
65.乾照
66.岩心
67.岩心錄井
68.兩圖一表
69.鑽井取心層位卡準率
70.標準層
71.探井
72.預探井
73.完井方法
74.裸眼完井
75.卡鑽
76.打撈
77.套壓
78.扭矩
79.套管完井
80.篩管完井
81.開發井
82.參數井
83.基準井
(二)問答
1.綜合記錄應記錄哪些內容?
2.松遼盆地油層組合及對應層位是什麼?
3.簡述系列對比步驟。
4.出現油氣侵收集哪些數據?
5.預探井與評價井的區別是什麼?
6.簡述雙側向測井曲線的套用。
7.確定測試層位的基本原則是什麼?
8.錄井過程中,出現井涌、井噴、溢流時,要收集哪些資料?
9.錄井過程中,出現井漏時,要收集哪些資料?
10.水侵時要收集哪些資料?
11.井口顯示分為哪幾類?其分類標準是什麼?
12,槽面觀察應記錄哪些內容?
13.鑽遇油、氣層時採集員應收集哪些主要的鑽井液資料?
14.岩心描述中,構造的描述應描述哪些內容?
15.層理的類型分為哪幾種?
16.層面描述包括幾種構造?
17.化石的描述包括哪些?
18.碳酸鹽岩顆粒包括哪幾類?
19.碳酸鹽岩構造包括哪幾類?
20.碳酸鹽岩描述中,縫、洞的描述內容有哪些?
21.怎樣計算裂縫和孔洞的密度、裂縫開啟程度與孔洞連通程度?
22.真岩屑具有哪些特點?
23.岩屑描述的大致方法有哪些?
24.岩屑描述的分層原則是什麼?
25.岩屑描述內容有哪些?
26.鑽井液在鑽井工程中的作用是什麼?
27.鑽具的作用是什麼?
28.採集員的崗位職責有哪些?
29.松遼盆地哪些地層之間為不整合接觸,哪些為假整合接觸?
30.怎么控制完鑽層位?
31.完鑽測井曲線出來後,需要做哪些複查工作?
32.試油、試氣的目的和任務是什麼?
33.簡述同生斷層的基本特徵。
34.什麼是同沉積背斜,它具有什麼特點?
35.簡述盆地評價的主要內容。
36.簡述區域勘探部署的基本原則。
37.簡述圈閉評價的基本內容。
38.資源評價的地質分析有哪幾方面的內容?
39.簡述設計井壁取心的原則。
40.簡述岩屑錄井剖面解釋原則。
41.簡述岩心歸位原則。
42.簡述地層劃分的依據和主要的地層對比方法。
43.如何劃分砂泥岩剖面滲透層?
44.編寫探井地質設計的主要項目有哪些?
45.岩心滴水試驗分哪幾級?
46.地質監督的主要任務是什麼?
47.簡述預探井試油氣選層的基本原則,
48.錄井現場常用的螢光錄井方法有哪些?
49.錄井現場所測量鑽井液全套性能主要有哪些?
50.錄井現場怎樣測定遲到時間?
51.錄井現場對錄井儀器計算機管理有哪些要求?
52.卡取取心層位有幾種方法?
二、HSE知識
(一)名詞解釋
1.靜電
2.觸電
3.跨步電壓觸電
4.保護接零
5.保護接地
6.燃燒
7.閃燃
8.自燃
9.著火
10.爆燃
11.爆炸極限
12.易燃液體
13.火災
14.冷卻法
15.窒息法
16.隔離法
17.危險化學品
18.噪聲
19.高空作業
20.懸空高空作業
21.井控
22.污染預防
(二)問答
1.哪些物質易產生靜電?
2.該物質產生靜電的條件是什麼?
3.為什麼靜電能將可燃物引燃?
4.防止靜電有哪幾種措施?
5.消除靜電的方法有幾種?
6.人體發生觸電的原因是什麼?
7.觸電分為哪幾種?
8.觸電的現場急救方法主要有幾種?
9.發生人身觸電應該怎么辦?
10.如何使觸電者脫離電源?
11.預防觸電事故的措施有哪些?
12.安全用電注意事項有哪些?
13.燃燒分為哪幾類?
14.燃燒必須具備哪幾個條件?
15.火災過程一般分為哪幾個階段?
16.撲救火災的原則是什麼?
17.滅火有哪些方法?
18.目前油田常用的滅火器有哪些?
19.手提式乾粉滅火器如何使用?適用哪些火災的撲救?
20.使用乾粉滅火器的注意事項有哪些?
21.如何檢查管理乾粉滅火器?
22.如何報火警?
23。點火時要做到的“三不點”指的是什麼?
24.對火災事故“四不放過”的處理原則是什麼?
25.為什麼要使用防爆電氣設備?
26.防爆有哪些措施?
27.高空作業級別是如何劃分的?
28.高處墜落的原因是什麼?
29.安全帶通常使用期限為幾年?幾年抽檢一次?
30.使用安全帶時有哪些注意事項?
31.哪些原因容易導致發生機械傷害?
32.為防止機械傷害事故,有哪些安全要求?
33.哪些傷害必須就地搶救?
34.外傷急救步驟是什麼?
35.有害氣體中毒急救措施有哪些?
36.燒燙傷急救要點是什麼?
37.觸電急救有哪些原則?
38.觸電急救要點是什麼?
39.如何判定觸電傷員呼吸、心跳?
40.高空墜落急救要點是什麼?
41.如何進行口對口(鼻)人工呼吸?
42.如何對傷員進行胸外按壓?
43.菸頭為什麼會引起火災?
44.石油蒸氣為什麼容易爆炸?
45.油氣井、站設備動火時,油氣濃度必須低於爆炸下限多少?
46.石油爆炸火災有哪些特點?
47.發生石油爆炸火災有哪些原因?
48.錄井現場職業健康防護要求有哪些?
49.錄井準備安全要求有哪些?
50.錄井作業安全要求有哪些?
51.錄井現場環境要求有哪些?
52.錄井現場應急要求有哪些?
53.當現場發生緊急情況時,現場人員應如何進行應急回響?
54.錄井現場對不可回收的有毒有害廢棄物是如何處理的?
……
第三部分基本技能
  

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