《真愛職場》是(美國)格雷格·拜爾編著的一本圖書。當你學習把真愛原則套用到工作場所中時，你也會發現你在別處的人際關係也會受到積極的影響、你會發現你的配偶、孩子、大家庭內的成員，朋友以及其他人就像你共事的人一樣都很急切地需要真愛。真愛使你人生的每一個角落都變得豐富多彩，為了找到真愛，一切付出都是值得的。
基本介紹
- 中文名：真愛職場
- 作者：(美國)格雷格·拜爾
- 出版社：中國鐵道出版社
- 出版時間：2010年01月
- 定價：32 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787113093433
作者簡介,圖書目錄,
作者簡介
格雷格·拜爾，美國人，生於1952年，醫學博士。現為作家、教師、公眾演講者以及人際關係專家。他曾經是一位非常成功的眼科醫生，受到人們的尊敬和愛戴，他覺得生活中的一切都是那么美好但是後來他的生活發生了變化，他開始覺得空虛、困惑和恐懼，並逐步發展成為癮君子。他從痛苦的深淵中走了出來，開始尋找缺失的人間真情。他曾1400多次在廣播、電視和其他活動中發表言論，主題是無條件的愛——真愛。他出版了16部著作，並附有CD和DVD。他與妻子及7個孩子住在美國的喬治亞州。
圖書目錄
原則一 讓所有的人感受到他們最需要的愛/001
工作場所中的典型衝突以及衝突的代價/004
工作場所中情感產生的真正起因/006
真愛：成功的事業、幸福的生活中不可或缺的成分/008
自我欺騙/022
“愛”字之舞/023
我們作為領導的責任/028
管理者VS．領導/029
原則二 由於沒有感覺到愛，人們表現糟糕/030
表揚的誘惑/030
對權力的追求/041
樂趣的使用/044
安全的撫慰/045
假愛幾種表現形式的結合/045
假愛：識別、交換以及其他問題/047
表揚、權力、樂趣、安全的健康位置/053
空虛和恐懼：攫取和保護行為/053
說謊/054
攻擊/061
扮演受害者/066
逃跑/072
依附/073
攫取和保護之舞/073
攫取和保護行為的後果/075
理解攫取和保護行為起因的力量/077
原則三 當我受挫或生氣時，我錯了/085
憤怒的影響/086
我們為什麼會生氣/089
由於憤怒具有持續性的破壞作用，所以它始終是錯的/093
沒有人惹我們生氣/094
消除憤怒以及其他所有的獲得與保護行為/095
消除憤怒的五個步驟/096
原則四 自己沒有的，我也無法給別人。所以我必須為自己尋
找真愛/098
作為領導，我們為自己的失敗感到內疚/101
尋找真愛/103
感受改變的欲望/103
面對真實的自己/104
說實話的指導方針/108
說實話的效果/120
說實話的其他原因/122
實踐信念/136
放棄攫取和保護行為/139
真愛在工作場所中的其他作用/140
真愛的協同作用以及充滿愛的選擇/141
原則五 人們需要得到愛與教導/142
被愛－看見－接納－愛/142
接納/142
愛/147
工作場所中愛別人的多種方式/149
看見規則/162
真相－被看見－被接納－被愛/169
愛別人的影響/172
有效的領導能力/173
愛他們/173
教導他們/173
支持他們/175
相信他們/194
評估他們，承認他們，為將來的行動建立計畫/194
使他們的合作更加便利/213
原則六 人們得到愛和教導之後，需要再次得到愛和
教導/214
當人們使用攫取和保護行為時，我們是如何回應的/214
更加有效地回應攫取和保護行為/215
回應別人的謊言/217
回應攻擊/223
對扮演受害者的人的回應/228
回應人們的依附/243
回應逃跑的人/244
原則七 人們負責時才是最幸福、最具生產能力的/246
教導別人負責任的目的/246
選擇法規/247
控制/250
皆與信念有關/255
教導別人要有責任感/258
職責分配/259
歸責/261
後果/262
解僱/266
原則八 當人們感受到愛時。他們是最幸福的．且會發揮出最
大的生產能力/268
教導人們去愛/268
安吉拉和朱莉——教導人們愛別人的例子/269
愛別人不會使你任由人踐踏/274
消除衝突/275
後記/286
……
