相信自己夠勇敢：摩根寫給兒子的32封信

《相信自己夠勇敢：摩根寫給兒子的32封信》是2016年立信會計出版社出版的圖書，作者是[美] JP摩根 。

基本介紹

• 中文名：相信自己夠勇敢：摩根寫給兒子的32封信
• 作者：[美] JP摩根
• 出版社：立信會計出版社
• ISBN：9787542950321

內容簡介

《相信自己夠勇敢：摩根寫給兒子的32封信》是世界財富巨擘摩根家族的奠定者——約翰?皮爾龐特?摩根給兒子小約翰?皮爾龐特?摩根的信集。它本來是不願公開的私人信札，是以遺囑形式密藏的貴重珍品，並且“透露了太多的摩根家族創造財富的秘密和商業的智慧，是培養偉大企業家無可比擬的教材……”。

圖書目錄

將來的你，會感謝現在拚命的自己

成功者不可怕，可怕的是他比你還要努力。企業界的巨人，絕不是走出校門進入社會後，便不再鞭策自己努力用功的人。他們只不過是將用功的時間改變，在平常生活中加入適當的娛樂調劑，而夜晚及周末成為他們用功的時間，就是這樣。

贏在執行到位，沒有任何藉口

我最欣賞那些當上司不在時，仍然照常勤懇工作的人。這樣的人如果把任務交給他，他會默默接受，而不會問愚蠢的問題。這種人不但不會被解僱，相反會有更好的發展。同時他也不會趁機要求加薪，績效和利潤正是這種人創造的。

永不放棄：創業如何完成比難更難的事

作為企業家，要有堅定的信念永不放棄。不管是偉人還是凡人，都會表現出消極與積極的情緒。作為成功的企業家，他不僅要克服自卑、超越自卑，而且要思考如何做比難更難的事，而且能合理地調節心理承受力，在壓力下把事情做好。

看得遠，就要懂得誠信的珍貴价值

企業界是個相當狹窄的世界，騙了這個人後再騙那個人，他的企業生命力必定不長。況且，欠缺誠實的行為必定會招致不良後果。所以不必去擔心他的人格，你必須注意的是你自己的品格，這才是最重要的。

愛讀書的人，運氣總不會太差

要想通過讀書來磨鍊經營的手腕，最重要的是博覽群書。歷史是人創造的，是以人為主題的，不僅如此，即使是醫學、投資、飲食療法、運動等等，每一本書都代表了人的思想、行為。所以，從現在開始能夠多讀書是最好不過的。

拓展人脈，做生意從交朋友開始

友誼與事業的關係非常大。從某一個角度看，兩者之間密不可分，相互影響；但是換一個角度看，可能一點關係也沒有。因為友誼往往隱藏在“金錢”的複雜關係中。

結婚是最大的投資，婚姻是一輩子的事

作為過來人，我仍然不得不這樣對你說：絕不能把婚姻視為兒戲草率地決定，否則隨之而來的懲罰將是離婚、精神痛苦，而在大多數的時候更將是“存款金額的銳減”。

你的身體，是一切美好的開始

在被一般人所接受的現實社會裡，追求身體健康的確是一件不容易的事情。維持健康的生活習慣必須具有強烈的自制能力，這就是要加強自己的思想意識，杜絕不良習慣。我希望你在年輕時就能重視這件事。

學時間整理術，每天多出一小時

時間是你自己可以握在手中的最寶貴的財富，千萬別忘了，不珍惜時間就相當於不珍惜生命。成功的企業家都掌握了一個原則，那就是：變“閒暇”為“沒閒”，也就是珍惜工作和生活中的分分秒秒，絕不好逸惡勞，而且勤勤懇懇地工作。

多一份經驗，多一分財富

經驗無法靠別人傳授，也不能從學校中學習，唯有自己日積月累地貯存。無論你累積多少經驗，仍要不斷地學習，並從失敗中汲取更深一層的經驗，以免重蹈覆轍。

禮貌制勝，你的禮儀價值百萬

恰當地運用禮貌，可以大大提高員工的工作士氣，以及公司的營運效率。你以客氣的方式要求別人做事，比以命令的方式更能獲得首肯。為女士或男士開門，或是當女士進入室內時，為她們脫下（或穿上）外套等禮貌的舉動，都會得到他們同等善意的回報。

大聲激勵，喚醒最好的自己和別人

對於自己應該以什麼樣的方式活著，自己要怎樣，你有選擇的權力。你有必要研究學會怎樣激勵自己和別人，使它確實能幫助你，因為當你知道什麼東西能激勵人的時候，你也就能使用適當的方法來激勵自己。

做周全的準備，做最壞的打算

隨著年齡的增長，我深切地感受到，人平常無論多么小心地應付問題，仍然會碰到困難，這就是人生。你一定要有心理準備克服眼前的困難，這樣你才能夠將競爭對手遠遠拋在你後面。

怕什麼，敢於冒險才有無限可能

你我共同經營的事業，目前正在勤勉和友愛中欣欣向榮地成長。倘若你一定要投身冒險性的事業，我只有深深地希望那項合夥事業也同樣充滿著勤勉和友愛，並祝願你能夠一切順利。

會賺錢是本事，會理財是大事

要積蓄一筆資金，需要長久的時間，但是要將這筆錢花掉，卻只需一眨眼的工夫。即使有一條只能賺入1美元的門路，你必須腳踏實地、按部就班地進行，千萬不要投機取巧，另闢捷徑。

平衡工作和生活，原諒你的不美好

踏入社會的人，對於自己的所愛以及愛自己的人，必須具有特別寬闊的包容心，太太也會努力去配合先生的步調。有許多父親每天忙於加班，挪不出時間和孩子相處，這是很悲哀的現實。

夢想這條路踏上了，跪著也要走完

為了不讓任何一位有能力的企業家無用武之地，某種程度的野心固然是必要的；可是一旦步入貪婪的戰場，那將是一件十分悲慘的事！

提升領導力，人們就會追隨你

你如果希望別人將你視為領導者，就一定要讓你的團隊能按你的意志而行動。切記，領導者要率先行動，才能領導別人，只要你停下來，別人也會跟著停下來。你自身的行為，決定著全體員工能否充分發揮能力。

高效演講，有邏輯地說服別人

演講體現了一個人的綜合能力，你在這方面的功力如何？我不敢肯定。但我知道你至少具備了優秀演講者所必需的幾項最基本的要素：第一，一張能言善辯的嘴巴；第二，一副冷靜而睿智的頭腦；第三，一雙強壯結實的腿。

追求卓越：企業精神的密碼

企業家為了完成企業的使命，往往要支使很多員工工作，這些人也有權利要求從職務和工作中感受到幸福和快樂。因此，企業家除了促使社會繁榮外，還必須使部屬滿足、快樂。

善意而巧妙的批評，將改變你的一生

根據我多年的經驗，我以為只有大約10%的“批評”才是有價值的，其他90%都摻雜了嫉妒、惡意、愚笨，甚至無禮。如果你不能洞察細微而一味地耿耿於懷，就會錯失許多使自己進步的機會。因此，衡量“批評”的價值，就變得很重要了。

管理的實踐，以奮鬥者為本

效益和利潤最大化是每個企業追求的目標，但是在追求利潤和效益的同時，關心和尊重員工，才能充分發揮員工的積極性，只有這樣，企業的管理才能算科學、合理。

解聘有方，辭退有法，選人有術

無論在任何情形下，你都不要讓被解僱的職員產生太多的挫折感和失落感，這點非常重要。應謹記在心的是，當你在任用職員以前，應仔細挑選，這樣才能減少發生不愉快的解僱情形。

加強效率化管理，釋放利潤空間

所謂的效率化管理，就是刺激部屬活用頭腦，憑藉他們的經驗，讓他們提供最新的情報，聽取他們的經驗，讓公司的整體發揮最大潛能。

突破思維的牆，發現創新創意的源頭

創新並不需要天才，創新只在於找出新的改進方法。任何事情成功的原因，在於能夠找出把事情做得更好的辦法。所以，遇到問題，你要多思考，加強鍛鍊創造性的思維能力。

看緊你的錢袋子，掌握投資的門道

關於投資這個話題，我不想談得太多。除了房子投資，當然也還有其他的投資方法，像投資股票、債券等。在你選擇投資股票、債券時，需要很仔細地做一番研究計畫。

投資關鍵：所有雞蛋別放在一個籃子裡

想做一個稱職的企業經營管理者，你必須要有應付各種緊急情況的應變能力。還有你必須對很多不確定因素做出客觀的評估，以便隨時做出對策。你的經費被削減的話，你必須快速地做出相應的決策，儘快地解決它。

聰明的投資者與銀行愉快地合作

你是你自己，應該充分發揮你的能力和人際關係，尤其是運用自身的資本和時間，同銀行建立起密切關係。我們應該無時無刻不牢記在心中的對象，那就是銀行家。

守法經營，理性維護公司利益

如果你在經營中與檢查者的看法不同，只要你是守法經營，你完全可以拋棄人們世俗的觀念和檢查者理論，最好是拿出你的證據向上一級申訴。如果他們不稱職，那么我們可以狀告政府不作為。

不會識人用人，你就自己累到死

不同的工作崗位有不同的職責要求，不同的人才適合從事不同的工作。有的人既能統觀全局，又善於協調指揮，善於識人用人，組織才能出眾，雄才大略，那他就是一個帥才。

咬咬牙，人生沒有過不去的坎兒

你不妨試著這樣說服自己：“縱然是困難的事，我也要接受，並且一旦接受了，我就要把它做得盡善盡美。”如果你抱著這種信念，那么任何事情做起來，就會順利得多，然後還能享受完成任務時的成就感。

愛拼才會贏，未來就全看你的了

我之所以要將領導權交付給你，理由其實很簡單：不久之後的某個早晨，你醒來後發現我已長眠不起。從那一天起，你不僅必須照顧家庭，也得立刻挑起公司的重擔。因此，現在你必須有心理準備承擔來自各方面的壓力。