《監督執紀“四種形態”40問》是2019年中國方正出版社出版的圖書，作者是《監督執紀“四種形態”40問》編寫組。本書針對廣大黨員幹部在學習運用“四種形態”中遇到的熱點、難點問題，從理論和實踐結合的視角進行辨析和解答。
基本介紹
- 中文名：監督執紀“四種形態”40問
- 作者：《監督執紀“四種形態”40問》編寫組
- 出版社：中國方正出版社
- ISBN：9787517407126
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
監督執紀“四種形態”是全面從嚴治黨的具體舉措和治本之策，充分體現了我們黨懲前毖後、治病救人的一貫方針。本書針對廣大黨員幹部在學習運用“四種形態”中遇到的熱點、難點問題，從理論和實踐結合的視角進行辨析和解答，對於廣大黨員幹部特別是紀檢監察幹部學習、理解、運用“四種形態”具有一定參考價值。
圖書目錄
1.監督執紀“四種形態”是如何提出來的？
2.如何把握監督執紀“四種形態”的主要內涵？
3.監督執紀“四種形態”的提出有什麼重大意義？
4.為什麼說實踐“四種形態”彰顯了黨對腐敗“零容忍”的鮮明政治態度？
5.為什麼說“四種形態”體現了紀嚴於法、紀在法前、紀法分開？
6.為什麼說“四種形態”體現了抓早抓小的理念？
7.為什麼說“四種形態”體現了“全面”和“從嚴”的要求？
8.為什麼說“四種形態”體現了“懲前毖後、治病救人”的精神？
9.為什麼說“四種形態”體現了黨的優良傳統和作風的回歸？
10.監督執紀“四種形態”與“把紀律和規矩挺在前面”“全面從嚴治黨”是什麼關係？
11.如何理解“四種形態”是彼此聯繫、層層遞進的一個整體？
12.如何把握《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和實踐“四種形態”的關係？
13.運用“四種形態”，如何把握“紀律處分”和“組織處理”這兩種重要手段？
14.“四種形態”的提出，是不是意味著反腐敗鬥爭要放緩節奏？
15.實踐“四種形態”，意味著紀委的責任輕了嗎？
16.實踐“四種形態”，僅僅是對紀委的要求嗎？
17.運用“四種形態”，如何把握“紀”與“法”的關係？
18.運用“四種形態”，如何把握“懲”與“治”、“標”與“本”的關係？
19.運用“四種形態”，如何把握“經常抓”與“長期抓”的關係？
20.為什麼說運用“四種形態”體現了對“樹木”與“森林”關係的深刻把握？
21.為什麼說實踐“四種形態”關鍵在落實“兩個責任”？
22.黨組織如何通過落實主體責任，實踐好、運用好“四種形態”？
23.如何把握好監督執紀“四種形態”之間的轉換條件？
24.如何把握監督執紀“四種形態”與落實《中國共產黨黨內監督條例》的關係？
25.如何把握監督執紀“四種形態”與落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》的關係？
26.如何把握監督執紀“四種形態”與落實《中國共產黨巡視工作條例》的關係？
27.《中國共產黨地方委員會工作條例》對推進全面從嚴治黨提出了哪些主要要求，為“四種形態”的實踐和運用打下了基礎？
28.《推進領導幹部能上能下若干規定試行》對推進全面從嚴治黨、從嚴管理幹部提出了哪些主要要求，為“四種形態”的實踐和運用打下了良好基礎？
29.如何把“四種形態”的要求落實到監督執紀問責工作中去？
30.如何理解“真正把監督執紀‘四種形態’的運用情況作為檢驗評價工作的標準”？
31.實踐“四種形態”應注意糾正哪些思想認識誤區？
32.實踐好“四種形態”，在監督執紀中應克服哪些“不適應”“不符合”的問題？
33.運用“第一種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，應注意解決哪些問題？
34.堅持懲戒與教育相結合，運用“第二種形態”，鄉鎮紀委應如何體現寬嚴相濟、剛柔兼顧？
35.出現較大規模黨員違紀的情況，運用“四種形態”時，是否可以“降調一等”，減少處理的人數？
36.積極運用“第三種形態”，採取“斷崖式降級”處理方式，收到了哪些綜合效果？
37.實踐“四種形態”，加大談話函詢處置領導幹部問題線索力度，可以收到哪些好的效果？
38.如何運用“四種形態”營造良好的政治生態？
39.實踐“四種形態”，應警示黨員幹部守住哪些紀律底線，正確處理政商關係？
40.國家監察體制改革後，綜合運用監督執紀“四種形態”，如何做到寬嚴相濟、精準科學？
附錄
中國共產黨黨內監督條例2016年10月27日
中國共產黨紀律處分條例2018年8月18日
中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則2018年12月28日
