白領寄生蟲應聘時很唬人，有高學歷和名企的工作經歷，有的甚至憑學歷先騙個高薪。進入企業馬上開始提意見，說企業這也有問題，那也有問題，這要變革，那要變革，然後拿出一套同樣唬人、時尚的變革方案，哄得企業老闆滿心歡喜，以為請來了真神，企業騰飛有望了，馬上同意實施。真到實施的時候，這類人往往虛晃一槍，無法取得實質進展，無法真正改變企業的經營與業績，待公司開始懷疑他是否真貨時，他就迅速跳槽了。
基本介紹
- 中文名：白領寄生蟲
- 含義：肥已不利人的那群人
- 群體特徵：學歷高 頻繁跳槽
- 行為表現：擅長吹牛
簡介,群體特徵,行為表現,職場建議,
簡介
群體特徵
1、學歷高，工作經驗豐富，但工作能力低，業績差。
2、一般從事的是技術、銷售、管理類的工作。
3、頻繁跳槽，追求高薪。
行為表現
2、擅長吹牛。白領寄生蟲們一般口才極佳，喜歡誇張地宣揚或編造優點、長處，懂得如何在老闆面前吹噓自己，其實並沒有多大真本事。
3、唯利是圖。白領寄生蟲越跳槽，工作經歷越豐富，前一家企業的失敗，在新東家面前成了吹噓的新資本，或者前一家企業團隊的業績，甚至根本不是他做的業績，也被說成是他的，因此，每換一家公司，薪水就越高。
4、喜歡鑽空子，騙取老闆信任。白領寄生蟲工作起來很會表現，總是很忙的樣子，企業問題、客戶問題的實質在他嘴裡被表面化，術語化，讓企業老闆以為他有個什麼奇招，用了以後就能解決問題。最後問題解決不好，他都可能解釋為：公司的老人太保守，不肯變革，理解不了他的新東西，甚至客戶也有問題，總之別人都不行。因為有一些工作成果要么由團隊共同完成，要么一時難以界定，給寄生蟲提供了可鑽的空子。
職場建議
對待工作要有一個踏實肯乾的態度，無論學歷高低都不能眼高手低，一定要塌下心來務實地工作，切不可總覺得自己要幹些驚天動地的大事，事實上企業里都是一地雞毛的小事，如果不願意做小事，就只剩下混混、吹牛和跳槽了。
白領寄生蟲混得了一時，混不了永遠，不是真金總會有問題的。跳槽不能解決根本，只有提高自己的綜合素質，才有資格追求更好的待遇、環境和機遇。
