發揮無條件尊重的力量轉變執法與警察培訓

作品簡介

本書第一部分討論了在諸如執法等以勇氣著稱的文化中為什麼常常會缺失勇氣，闡明了個人誠信是如何成為無條件尊重的基礎，並列舉了無條件尊重的戰術優勢以及搞好警民關係的益處。第二部分提出並解釋了基於內在潛質領導力的概念，以及培養和塑造警察高尚品格的方法。第三部分對影響企業文化走向無條件尊重的途徑進行了探討。本書及其提出的準則不僅對執法改革起到推動作用，對於公司董事會的領導和作戰指揮室的部隊長官來說同樣具有巨大的學習價值。

傑克·L·科爾威爾（JackL.Colwell），密蘇里州堪薩斯市警察學院的聯合創始人，他的從警經歷包括巡邏、警察戰術研究、案件調查、職業教育以及領導力和組織發展培訓。

作品目錄

前　言

致　謝

介　紹

作者簡介

第一章　深藏在每位警察心中的“藍色細線”

自由的國土，勇敢的家園——但勇敢的人在哪裡呢?

勇氣:“見光死”

找回勇氣:將其紮根於個人的正直，並將其與勇敢區分開來

帶到行動中的勇氣與“見光死”的勇氣

支撐勇氣:建立制度支撐，夯實社會基礎

第二章　正直:無條件尊重的基礎

30法則

第三章　無條件尊重:保障警察安全的戰術優勢

尊重不代表以下幾點

戰術方面的無條件尊重

接觸前的威脅評估

接觸過程:對暴力微妙前兆的認識

使用武力:縮短猶豫時間

阿尼瑪:“內在的”準則

第四章　我聽到你說的每一個字，但我聽不進去:我應該在乎嗎?

能阻礙人們傾聽的記憶

能帶來意想不到結果的培訓

支持傾聽和人際效能

小結

第五章　基於阿尼瑪特質的領導力

品性

能力

謙遜

信譽

靈活性

溝通技巧

信任

自制力

知識

第六章　你讓我反感！但這有關係嗎?

羊、牧羊犬、狼和牧羊人

誤入歧途

自欺欺人的“臉”

撕下自欺欺人的面具

自欺欺人的代價

播種與收穫

第七章　從高尚的治安官到911應急反應力量

尊重戰術

緊急情況:撥打911

尊重法律精神與執法

名字有何含義

理解正義和同情之間的聯繫

發揮無條件尊重的力量轉變執法與警察培訓

基本介紹

作品簡介

作品目錄

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