當代中國政府公信力提升研究：基於政府績效評估戰略

內容簡介

該書分析了政府公信力與政府績效評估基礎理論，描述了當代中國政府公信力建設價值、標準、困境，指出了政府績效評估與當代中國政府公信力建設的契合，構建了當代中國政府公信力評估體系，提出了當代中國政府公信力提升的績效方略。

作品目錄

第一章緒論

第二章政府公信力與政府績效評估基礎理論闡釋

第三章當代中國政府公信力建設標準與困境

第四章政府績效評估戰略與當代中國政府公信力建設的契合

第五章當代中國政府公信力評估體系構建的系統分析

第六章當代中國政府公信力提升的績效方略

創作背景

實現社會和諧，建設美好社會，始終是人類孜孜以求的一個社會理想，也是包括中國共產黨在內的馬克思主義政黨不懈追求的一個社會理想。民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧是社會主義和諧社會的基本內涵。誠信與和諧社會的民主法治、公平正義、安定有序內涵密切相關。沒有誠信，特別是沒有政府公信力，構建和諧社會的目標也無法實現。因此，認真審視和檢討政府公信力問題，提高政府公信力，重塑政府誠信新形象，讓政府自身成為遵循誠實守信及信賴保護準則的示範者，是加強政府自身建設，推進科學發展，構建和諧社會的理性選擇。基於此，《當代中國政府公信力提升研究：基於政府績效評估戰略》對這一主題展開了研究。

作品思想

該書指出，以績效評估來推進政府管理理念、體制、機制和方式方法的創新，切實提高管理質量，將有利於促進政府不斷改進管理方式，提升管理能力，最佳化行政資源，降低行政成本，提高行政效率；有利於嚴肅行政紀律，強化監督機制，確保政令暢通；有利於充分聽取人民民眾對政府工作的意見，提高人民民眾對政府的滿意度，增強政府公信力。可以說政府績效評估是一種有效推進政府公信力建設的戰略管理工具。同時，政府績效評估可以從理念層面和操作層面導引當代中國政府公信力建設，並提升當代中國政府公信力建設的合法性。

該書指出當代政府公信力建設面臨著政治生態損害、信息非對稱、政府公信力治理結構的不完善引起的政府績效低下，從而導致了政府公信力建設的困境。作者基於績效評估的理念，從對應的角度進行破解，提出績效提升方略，主要體現在四個方面。更新思想觀念：當代中國政府公信力建設的理念塑造；完善政策法規：當代中國政府公信力建設的制度供給；最佳化治理結構：當代中國政府公信力評估的組織保障；加強信息公開：當代中國政府公信力建設的技術支撐。

出版信息

書名	出版時間	出版社	ISBN
《當代中國政府公信力提升研究：基於政府績效評估戰略》	2015年8月	中國社會科學出版社	978-7-5161-6380-1

作者簡介

楊暢，男，1981年10月出生，湖南省社會科學院哲學研究所所長、副研究員、博士，湘潭大學碩士生導師，兼任湖南省行政管理學會理事、湖南省雷鋒精神研究會理事。主要從事政府績效評估、政府公信力、行政哲學研究。在《中國行政管理》《光明日報》《倫理學研究》《湖南師範大學學報》《求索》《公共行政》（複印報刊資料）等發表論文30餘篇；主持國家社科基金課題1項，省社科基金課題、省軟科學課題等8項；參與成果獲湖南省第十一屆優秀社科成果特別獎、二等獎等10餘項。