畢節市老齡委

主要職能

1、執行上級老齡委的有關政策，協調和推動有關部門實施老齡事業發展規劃。

2、協調和推動有關部門做好維護老年人權益的保障工作。

3、協調和推動有關部門加強對老齡工作的指導和管理，推動開展有利於老年人身心健康的各種活動。

4、指導、督促和檢查地區各縣、市、管委會的老齡工作。

5、組織、協調其他社團組織有關老齡事務的活動。

養老服務科

一、負責制定全市居家養老服務工作發展規劃並組織實施。

二、指導各縣（區）開展居家養老服務工作。

三、負責居家養老服務工作的調查研究。

四、協調有關部門組織培訓居家養老服務人員；建立完善居家養老服務信息網路。

五、及時向社會提供居家養老服務需求和服務信息。

綜合科

（一）負責其辦公室年度工作計畫、工作總結、領導講話等綜合性檔案的起草工作。

（二）負責有關會議的組織與會務工作。

（三）負責文秘、機要、保密、檔案、督辦、行政和後勤事務管理、社會治安綜合治理、目標管理等工作。

（四）負責辦理人大代表建議、政協委員提案。

（五）負責離退休人員的管理和服務工作。負責對臨時聘用人員的管理；負責黨群工作。

（六）負責協調聯絡對外合作交流工作。

（七）協助辦領導做好機關協調服務工作。

（八）承辦領導交辦的其他工作。

維權科

（一）配合有關部門維護老年人的合法權益。

（二）負責黨和國家老齡工作的方針、政策、法律、法規的宣傳工作；負責對全市老齡工作先進典型的宣傳報導。

（三）調查了解全市《老年人權益保護法》和《貴州省老年人保護條例》的執法、普法情況並綜合上報。

（三）負責接受處理老年人權益的來信來訪工作。

（四）負責全市百歲老年人管理和生活補貼的發放工作；負責對全市《老年優待證》的管理工作。

（五）負責老齡事業統計工作和畢節老齡門戶網信息管理工作。

（六）負責財務、國有資產管理、職工工資工作。

（七）承辦領導交辦的其他工作。

業務科

一、負責老齡工作發展規劃的起草並協調有關部門認真落實；擬定貫徹落實老齡工作方針政策、法律法規的具體實施辦法和措施。

二、負責對老齡工作和老齡問題的調查研究；指導基層老年協會開展工作。

三、負責與老齡委成員單位的聯繫協調工作，督促老齡工作委員會決定的事項在成員單位的貫徹落實；收集、整理老齡工作的有關情況，提出意見和建議。

四、組織開展老齡工作和老齡問題的宣傳；負責老齡工作業務培訓。

五、組織協調開展各種老年文化體育活動。