職責調整,主要職責,內設機構,人員編制,
職責調整
（一）加強組織創新和經營創新，推進新農村現代流通網路建設的職責。
（二）加強指導和推動全市農村合作經濟組織發展。
（三）加強指導全市供銷社系統化肥、農藥儲備和供應工作，更好地為“三農”服務。
（四）增加指導和管理全市供銷合作社系統的社會團體（包括協會、學會、研究會等）的組織建設與發展工作的職責
主要職責
畢節市供銷合作社聯合社主要職責：
（一）宣傳貫徹黨和國家及省委、省人民政府、市委、市政府有關農村經濟工作和社會發展的方針政策和法律法規，擬定全市供銷合作社的發展戰略和規劃，指導合作社制度建設和改革與發展。
（二）按照政府授權對重要農業生產資料和農副產品等經營進行組織、協調和管理；負責指導全市供銷合作社系統化肥農藥儲備和供應工作；加強對全市供銷合作社企業煙花爆竹經營活動管理。
（三）指導和推動全市農村合作經濟組織發展；指導全市供銷合作社系統發展專業合作社、消費合作社及涉農行業協會；參與有關規章草案的起草和政策的擬定，推動和促進合作經濟的發展。
（四）向市政府和有關部門提供農民社員和供銷合作社的建設，加強黨和政府與農民密切聯繫的橋樑和紐帶作用。
（五）指導全市供銷合作社基層組織建設，促進基層社加強民主管理，密切農民的聯繫，協調成員社之間的關係，發揮群體聯合優勢。
（六）加強組織創新和經營創新，組織實施農村現代流通網路建設和綜合服務體系建設，開拓城鄉市場，促進城鄉經濟社會協調發展；興辦各類農副產品批發市場，培育農產品加工龍頭企業；領辦農業開發項目和扶貧項目；參與和推動農業產業化經營。
（七）組織開展社員和職工教育與培訓，為全市供銷合作社提供信息服務與人才支持。
（八）監督、管理和運營本級社有資產，對直屬企業依法行使出資人的職能，享有出資人權益。
（九）對相關行業、學科或業務範圍內的全市性社會團體履行業務主管單位的職責。
（十）承辦市政府和省供銷合作社交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，畢節市供銷合作社聯合社設6個內設機構：
（一）辦公室
綜合市社機關政務工作，負責機關文電、會務、宣傳信息、機要、保密、檔案、績效管理、信息、後勤、公產、日常運轉、綜合協調和督促檢查等工作。
（二）合作指導科
指導全市供銷社的制度建設、體制與機制創新，推動專業合作社、專業協會等各類農民合作經濟組織發展；指導和管理系統的社會團體（包括協會、學會、研究會等）的組織建設與發展；監督檢查各級供銷合作社執行國家法規、政策的情況，依法維護供銷合作社的合法權益；指導系統普法宣傳教育和合作社文化的研究與推廣工作；指導系統農民社員的發展和社員股金的管理和監督；指導、檢查系統安全防範工作和煙花爆竹的倉儲、運輸和安全按理工作；負責全市供銷合作社及所屬企業的社會治安綜合治理工作
（三）經濟發展科
編制全市供銷社發展戰略和規劃指導組織創新和經濟創新，組織實施農村現代流通網路建設和綜合服務體系建設；參與實施農業標準化建設和品牌發展戰略；推動農業產業化經營；指導全市供銷合作社系統化肥儲備和供應工作；負責系統綜合經營統計、農村市場分析、預測及經濟信息工作。
（四）企業管理科
依據法律法規對全市供銷合作社所屬企業進行管理，擬定全市供銷合作社所屬企業總體規劃、改革方案和考核辦法；按照市場經濟要求建立現代企業制度，制定社有資產受益、轉讓、租賃等管理辦法，確保社有資產的保值增值；指導協調所屬企業做好融資、民事訴訟、資產管理處置、土地開發等重要工作。
（五）財務審計科
貫徹執行國家有關財務、稅務、金融、會計等政策法規；指導本系統的財務管理工作；負責專項資金申報和計畫安排，對專項資金的使用進行追蹤問效、監督檢查，編制本部門資金預算、決算；承擔系統財務、會計報表的匯總；依法對全市供銷社所屬企業的財務進行內部審計；負責指導系統會計電算化推廣套用和會計人員培訓等工作。
（六）人事教育科
負責機關和指導所屬單位的機構編制、人事管理、勞動工資、教育培訓等工作；負責企業職工養老保險和醫療保險統籌及人事、檔案管理工作；擬定系統職工教育規劃並會同有關部門組織實施；協助各縣、區黨委對同級供銷社主任的選拔任免；負責宣傳、統戰、計畫生育工作；負責本社機關離退休人員的管理和服務工作；指導所屬企業離退休人員的管理工作。
機關黨委：負責機關和所屬企業單位的黨群工作。機關黨委的日常工作由人事教育科負責。
人員編制
市供銷合作社聯合社定財政全額預算管理事業編制23名（含工勤人員編制4名）。其中：主任1名、副主任2名，機關黨委書記1名；科級領導職數8名。
