瑤海區轉作風強責任提能力暨轉型發展表彰動員大會是瑤海區召開的會議。
基本介紹
- 中文名：瑤海區轉作風強責任提能力暨轉型發展表彰動員大會
- 召開地點：瑤海區
2月9日，我區召開轉作風強責任提能力暨轉型發展表彰動員大會，全面貫徹市委中心組學習會議精神，並對獲得2011年度瑤海區區域經濟二十強企業，區目標管理責任制考核先進單位、單項工作先進單位、先進社區，瑤海區大建設大城改和諧搬遷先進單位和個人，優秀公務員代表進行了表彰。汪德滿、常業軍、王玲、芮成清、潘守銀等區四大班子領導出席了大會。 區委書記、區人大常委會主任汪德滿出席會議並作重要講話；區長常業軍主持會議並對會議有關精神進行強調；區委副書記潘守銀部署2012年轉作風強責任提能力工作；區委常委、常務副區長沈思軍宣讀《關於表彰2011年度區域經濟20強的決定》，並部署2012年項目建設及招商引資工作；區委常委、副區長宣聖進部署2012年大建設大城改工作；區委常委、組織部長高強宣讀《關於表彰2011年度目標管理責任制考核先進單位的決定》和《關於表彰2011年度優秀公務員的決定》；副區長王克金部署2012年城市管理工作；受到表彰的先進單位、先進個人及企業家代表等分別發言。 汪德滿在講話中首先代表區委、區人大、區政府、區政協，對受到表彰的先進集體、先進個人和區域經濟二十強企業表示熱烈祝賀，對全區廣大幹部、民眾一年來的不懈努力和艱辛付出表示衷心感謝。他指出，“講大局、強責任、提能力、抓落實”是主題、是方向。2012年是瑤海轉型發展的關鍵之年，是“一年一個樣、三年大變樣，五年進位爭先”中期盤點的時候，在新形勢、新任務、新目標、新起點面前，是檢驗我們執政能力和落實之功的重要體現。 汪德滿指出，必須強化“大局意識”，轉變作風抓落實。講大局是黨員幹部思想和行動的基本要求，是講黨性的集中體現。增強大局意識就要認識大局、把握大局、服從和服務大局。一支講大局的隊伍，必定是牢記使命的隊伍。一支講大局的隊伍，必定是紀律嚴明的隊伍。一支講大局的隊伍，必定是團結協作的隊伍。 汪德滿要求，必須樹起“責任文化”，提升狀態抓落實。近年來，我們之所以能取得較好的發展成果，就是因為有一大批作風硬、講責任、勤學習的黨員幹部，就是因為有一批講團結、敢突破、善作為的各級領導班子團隊，但不容否認，在我們身邊依然存在一些不想負責、不願負責、不敢負責的幹部。所謂“責任文化”，說白了就是“人人都講責任的文化”，我們必須要讓每一名黨員幹部在明確責任中感到壓力、在承擔責任中激發活力、在履行責任中提升能力，以責任的有效落實，促進作風的有效提升，實現發展的有效突破。 汪德滿強調，必須鑄造“一流隊伍”，提升能力抓落實。大政方針明確之後，幹部是決定因素。今天的瑤海迫切需要一批胸襟寬、眼界寬、思路寬的領路人，迫切需要一批素質高、能力強、作風硬的實幹家，更迫切需要一批有實力、有活力、有潛力的創業者。能力的提升首先看學習，能力的提升關鍵看執行，尤其是執行要果斷、行動要快速、措施要有力、辦事要靈活。 汪德滿強調，必須明晰“具體抓手”，明確任務抓落實。一是要推好項目，服務好企業；二是要抓好城改，搞好建設；三是要抓好民生，維護穩定；四是要繁榮民眾文化，統籌社會進步；五是要加強黨的建設，固基礎強保障。 常業軍要求，一是認真學習貫徹會議精神。進一步把廣大黨員幹部民眾的思想和行動統一到區委的決策和要求上來；二是全面推進當前各項工作。各方面的工作要從緊、從快推進，特別是對區委、區政府已經確定下來的事情要抓住不放、記住不忘，一項一項地乾，一件一件地抓落實，確保實現首季“開門紅”，為實現全年的任務目標打好基礎；三是聚焦突破加快城市建設。面對城區建設的艱巨任務和崇高使命，各單位、部門一定要振奮精神，攻堅克難、全力以赴，確保完成好確定的各項“大建設”、“大城改”工作；四是著力完善工作落實機制。要進一步完善目標考核，充分發揮考核的導向作用，各單位要安排好目標進度，緊鑼密鼓的抓好工作落實。同時，區目標辦也要對考核辦法作進一步修訂完善。 潘守銀結合市區黨代會及中心組學習會議精神，要求全區廣大幹群不斷加強作風建設，並分析了當前我區作風建設的成效和存在的問題。對於下一步的工作，他指出，一要樹立家園意識、責任文化；二要堅持勇於突破、敢於擔當；三要注重提升能力、錘鍊作風；四要強化注重細節、狠抓落實。
