王飛鵬，男，湖南祁陽人，山東工商學院教授，煙臺經濟社會發展研究院副院長，碩士生導師，校級“鳳凰拔尖人才”，套用經濟學博士後。曾掛任煙臺市萊山區科技副區長（一年）、勞動與社會保障系主任、社會保障管理服務研究中心主任等職，現兼任中國人力資源開發研究會適度勞動學會常務理事、勞動關係分會常務理事、大學生知識技能競賽理事會理事、中國勞動學會理事、中國社會保險學會社會保障管理服務研究會理事，山東省統戰理論研究會理事，民建煙臺市委參政議政智庫專家。
2000年7月本科畢業於山東工商學院（原中國煤炭經濟學院），於當年留校任教。2006年7月獲中國海洋大學經濟學碩士學位。2012年7月獲首都經濟貿易大學經濟學博士學位。2015年7月從中國勞動和社會保障科學研究院勞動保障政策仿真博士後工作站出站，獲套用經濟學博士後。
研究領域為人力資源與社會保障、非公經濟人才隊伍建設研究。近幾年，主持完成國家及省部級課題8項，參與國家及省部級課題10餘項，開展各類教研及橫向課題20餘項；發表論文論著40餘部（篇），獲各類榮譽獎項30餘項。先後獲省級“社會實踐優秀指導老師”三次及校級“優秀共產黨員”、“優秀青春成長導師”、“十大師德標兵”、“十大優秀教師”、“十大教學質量獎”、“最美教師”、“科研標兵”等榮譽稱號，1項科研成果獲山東省委領導批示。
基本介紹
- 中文名：王飛鵬
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 畢業院校：中國煤炭經濟學院
- 職業：教師
- 出生地：湖南-祁陽
- 婚姻：已婚
人物經歷,研究領域,榮譽稱號,出版圖書,主講課程,獲獎記錄,教學獲獎,科研獲獎,學術成果,
人物經歷
2000年7月本科畢業於山東工商學院（原中國煤炭經濟學院），當年留校任教。2006年7月獲中國海洋大學經濟學碩士。2012年7月獲首都經濟貿易大學經濟學博士。2015年7月獲中國勞動保障科學院研究院套用經濟學博士後。先後從事勞動關係、社會保障、人力資源管理等專業的教學科研及學科專業建設工作。
研究領域
非公經濟人才隊伍建設、勞動就業與人力資源開發管理、農村養老等
榮譽稱號
■山東工商學院“科研標兵”（2019.7）。
■山東工商學院“最美教師”（2018.7）。
■山東工商學院第三屆“十大師德標兵”（2016.9）。
■山東工商學院2014-2016年度“優秀共產黨員”（2016.7）。
■山東工商學院第二屆“十大師德標兵提名獎”（2014.9）。
■山東工商學院2010-2013年度“十大優秀教師”（2013.7）。
■三次獲山東省暑期社會實踐“優秀指導教師”（2012、2013、2015年）。
■三次獲山東工商學院暑期社會實踐“優秀指導教師”（2012、2013、2015年）。
■兩次獲山東工商學院優秀“青春成長導師”（2013、2014年）。
出版圖書
作者類型：
作者時間：2013年2月
《中國公共就業服務均等化問題研究》是2013年首都經濟貿易大學出版社出版的圖書，作者是王飛鵬。
主講課程
■研究生課程：《勞動與收入分配》、《人力資源開發與管理》。
獲獎記錄
教學獲獎
■山東工商學院2016-2017學年度“教學質量獎”（首屆），2017.7。
■山東工商學院2015-2016學年度優秀教學效果，一等獎，2016.7。
■山東工商學院2014-2015學年度優秀教學效果，二等獎，2015.11。
■山東工商學院2013-2014學年度優秀教學效果，二等獎，2014.9。
■報告《基於自我設計與開發的高素質套用型人才培養模式研究》，獲2014年山東省教學成果三等獎（2014.07）、2014年度全省高校思想政治教育專著類優秀成果三等獎（2015.08）、2013年山東工商學院教學成果獎二等獎（2013.10）。
■報告《公共管理學院人才培養方案修訂的調研成果》，獲2011年度山東省教育系統優秀調研成果一等獎（2012.5）。
■教材《職業安全衛生管理》獲2017年全國煤炭行業教育教學（職工培訓）成果三等獎（2017.11）。
■報告《“開放性-交流式”課程教學模式探索與實踐》，獲山東工商學院2017年教學成果二等獎（2017.12）。
■報告《勞動與社會保障專業人才培養定位及專業特色研究與實踐》，獲山東工商學院教學成果三等獎（2013.10）。
■指導甘夕卉同學完成的本科畢業論文“農村空巢老人養老現狀的實證研究——以棗莊市齊村鎮為例”，獲“2016年山東省優秀學士學位論文”。
■指導王洪霞同學完成的本科畢業論文“談養老保險隱性債務的承擔主體及政府責任”，獲“2006年山東省優秀學士學位論文”。
科研獲獎
■報告《山東省年輕一代民營企業家價值取向及統戰策略研究》，獲2019年度山東省統戰理論政策研究優秀成果三等獎（2020.2）。
■著作《山東省民營企業家隊伍建設問題研究》獲2018年山東省高等學校社會科學研究優秀成果二等獎（2018.8）、煙臺市社會科學優秀成果二等獎（2019.7）。
■論文《農村基本養老服務可及性研究——基於山東省17個地級市的農村調研數據》，獲2018年煙臺市社會科學優秀成果二等獎（2018.10）。
■報告《山東民營企業家隊伍建設對策研究》，獲2017年山東省高等學校社會科學研究優秀成果二等獎（2017.10）。
■報告《山東省民營企業家隊伍現狀調查研究》，獲山東省委領導批示，先後獲山東省第四屆社會科學普及與套用優秀作品（文章類成果）三等獎（2016.11）、2016年度山東省統戰理論調研宣傳“四新工程”優秀理論調研成果優秀獎（2017.1）、山東省工會2016年度社會科學研究優秀成果二等獎（2016.12）。
■論文《發展我國社區醫療衛生服務事業的制約因素及相關涉法糾紛解決對策》，獲煙臺市社會科學優秀成果二等獎（2014.7）。
■論文《城市集群發展的人才聚集效應與人才管理制度創新》，獲北京市2010年人才發展高端論壇優秀論文三等獎（2010.6）。
學術成果
課題研究
■主持完成國家社科規劃項目：農村空巢老人家庭支持與社會支持的平衡機制研究，2016-2018。
■主持完成教育部人文社科規劃項目：農村居民基本養老服務可及性困境與解決途徑研究，2012-2015。
■主持完成山東省自然基金項目：“山東省新常態下的產業、人口、就業、教育與社會保障政策仿真研究”，2015-2017。
■主持完成山東省社會科學基金項目：“山東年輕一代民營企業家價值取向及統戰策略研究”，2017-2018。
■主持完成山東省社科基金項目：“山東省民營企業家隊伍建設對策研究”，2014-2015。
■主持完成山東省社科屆聯合會“調研山東（2015）”大型社會調查項目：山東省民營企業家隊伍現狀調查研究，2015，成果獲山東省委領導批示。
■主持完成山東省軟科學研究計畫項目：“山東基本社會保障服務均等化及其實現路徑研究”，2011-2012。
■參與完成國家社科重點項目：我國分省經濟發展方式轉變與產業、人口、教育、就業和遷移政策仿真模型及技術支撐平台構建研究，2014-2016。
■參與完成國家科技支撐項目：勞動保障政策仿真模型平台與決策支持系統研究，2012-2015。
■參與完成國家社科重大項目：產業轉型升級下的高校畢業生就業研究，2014-2016。
■參與完成國家社會科學規劃項目：非營利組織與多元住房供應體系構建研究--基於國內實證調查與中外比較的視角，2011-2014。
■參與完成國家社會科學規劃項目：失業大學生群體的社會風險分析及應對策略研究，2011-2014。
■參與完成國家自然基金項目：基於動態演化的人力資源外包研究，2009-2012。
■參與完成教育部人文社科項目：企業勞動關係與組織績效影響機理研究，2012-2016。
■參與完成教育部應急項目：國際金融危機對我國不同群體就業、勞動關係的影響與對策研究，2009-2010。
■參與完成山東省社科規劃項目：藍色經濟區海洋產業公司治理結構與勞動關係協調運行機理的實證研究，2011-2013。
■參與完成山東省社科規劃項目：建立完善山東省城鄉社會保障體系研究，2010-2012。
■主持完成教育部產學研合作協同育人項目：基於“開放-交流”混合式教學模式改革的《人力資源管理》線上課程建設研究，2018-2019。
■主持山東工商學院財富管理特色建設研究項目：大學生財商素養培育與校園文化建設的融合育人機制研究——以套用型本科財經類院校為例，2019-2021。
■主持山東工商學院教學研究項目：地方高校套用型人才協同育人模式研究——以人力資源管理專業為例，2017-2019。
■主持山東工商學院混合式課程建設項目：人力資源管理，2017-2019。
■主持完成山東工商學院2013年課堂教學改革項目社會保障學課程教學中“開放性—交流式”課堂教學模式改革與實踐，2013-2014。
■主持完成山東工商學院重點教改項目：基於自我設計與開發的大學生自主學習制度體系研究，2011-2012。
■指導楊文燕等8位同學完成山東省大學生課外學術科技作品：外出農民工就業渠道與就業現狀調研報告，獲第十二屆“挑戰杯”山東省大學生課外學術科技作品競賽，省級三等獎，2011。
■指導唐雯等8名同學完成2015年山東省大中專學生志願者暑期科技文化衛生‘三下鄉’社會實踐活動項目：山東民營企業家隊伍現狀調研，國家、省重點調研團隊，獲2015年省級優秀團隊稱號。
■指導張培培等8名同學完成2013年山東省大中專學生志願者暑期‘三下鄉’社會實踐項目：農村老人生活現狀調查，省重點調研團隊，獲“省級優秀團隊”稱號。
■指導常凱蕾等11名同學完成2012年山東省大中專學生志願者暑期‘三下鄉’社會實踐項目：農村老人生活現狀調研，獲“省級優秀團隊”稱號。
■指導張雨彤等5名同學完成山東工商學院大學生創新創業訓練計畫項目：山東半島藍色經濟人才隊伍建設對策研究，2017。
■指導唐雯等6名同學完成國家級大學生創新創業訓練計畫項目：返鄉農民工創業困境及對策研究，2016。
■指導胡熙等5名同學完成國家級大學生創新創業訓練計畫項目：農村居民養老服務困境及對策研究，2015。
代表性論文論著
■《高校畢業生就業研究：產業轉型升級下的機遇與挑戰》，社會科學文獻出版社，2018。
■《山東省民營企業家隊伍建設問題研究》，經濟科學出版社，2017。
■《SA8000標準認證對中國出口企業的衝擊與應對措施》，金琅學術出版社，2017。
■《城鎮職工基本醫療保險政策仿真研究》， 經濟科學出版社，2016。
■《中國社會保險管理服務發展報告（2014-2015）》，中國勞動社會保障出版社，2016。
■《產業轉型升級下的高校畢業生就業研究》，社會科學文獻出版社，2015。
■《職業安全衛生管理》，首都經濟貿易大學出版社，2015。
■《中國社會保險管理服務發展報告（1978-2013）》，中國勞動社會保障出版社，2014。
■《國外就業理論、實踐和啟示》，中國勞動社會保障出版社，2014。
■《中國公共就業服務均等化問題研究》，首都經濟貿易大學出版社，2013。
■《發展與就業》，中國勞動社會保障出版社，2010。
■以民營企業家隊伍建設推動山東品牌建設策略研究，2017山東社會科學研究，2018。
■農業現代化、新型工業化與城鎮化協調發展研究——基於中國1998—2015年三大經濟地帶的面板數據分析，蘭州學刊，2018（5）。
■農村基本養老服務可及性研究——基於山東省17個地級市的農村調研數據，人口與經濟，2017（7）。
■城市流動商販生存與發展狀況的實證研究——基於煙臺市1350名流動商販的調查數據分析，當代經濟管理，2017（6）。
■農民工融入城市困境及解決對策研究.當代經濟管理，2015（7）。
■真就業才是有“面子”.經濟日報，2015-1-14。
■台灣全民健康保險制度改革成效及經驗借鑑.當代經濟管理，2014（11）。
農村空巢老人養老困境及對策——以重慶潼南縣Z村調查為例.西北人口，2013（1）。
■發展我國社區醫療衛生服務事業的制約因素及相關涉法糾紛解決對策.延安大學學報（醫學科學版），2012（4）。
■基於全科醫學模式的高校社區衛生服務發展策略分析.中國學校衛生，2013（9）。
■我國勞資衝突的演化過程與解決條件研究——基於利益博弈的視角.中國勞動關係學院學報，2012（2）。
■我國公共就業服務均等化問題實證分析，西北人口，2011（5）。
■加強我國水利技能人才開發管理的措施建議，經營管理者，2011（6）。
■加強人才的開發管理促進水利事業健康快速發展，山東水利，2011（8）。
■金融危機期間全球應對就業困境的措施回顧，當代經濟管理，2010（7）。
■我國勞動法律制度與SA8000標準的耦合性分析與建議，價值工程，2010（8）。
■城市集群發展的人才聚集效應與人才管理制度創新，人才引航世界城市發展，2010（7）。
■我國社會保險標準化建設的現狀與對策研究，人口與經濟，2010（7）。
■我國公共就業服務平台保障體系成績與問題，中國就業，2010（7）。
■金融危機對國際就業的影響及應對措施分析，第二界經濟成長與就業國際論壇論文集，2010（6）。
■農村孤兒的撫養模式與生活狀況的實證分析——以山東煙臺部分農村調查為例，中國青年研究，2010（2）。
■國際金融危機背景下一些國家企業高管薪酬改革的做法與啟示，經濟縱橫，2010（2）。
■企業用工成本管理的人力資源管理戰略調整，山東工商學院學報，2010（2）。
■金融危機下經濟民族主義的回歸與思辨，當代經濟管理，2010（2）。
■Research on Application of Big Data inInternet Financial Credit Investigation Based on Improved GA-BP Neural Network.COMPLEXITY，2018.12.SCI檢索。
■SA8000 Standard Certification andBarriers to Trade Disputes，2011 International ConferenceOnTechnology Innovation，Industry Transformation andStructure Adjustment-Blue color economy and Subregion cooperationInternationaltrade and investment strategy Call for papers，2011.6，ISTP檢索。
■Reacher on Situation problems andcountermeasures of Network recruiting，2011 InternationalConference on Management Innovation，InformationTechnology and Economic Growth（2011 MIITEG），2011.5，ISTP檢索。
■Research on the Current Situation andBlue Economic Talents Training Strategy，2011 InternationalConference on Management Innovation，InformationTechnology and Economic Growth（2011 MIITEG），2011.5，ISTP檢索。
■Informatization Construction of China'sSocial Security Problems and Countermeasures，International Conference onManagement Science and Intelligent Control（ICMSIC 2011），2011.4，ISTP檢索。
■Research on Social Insurance Standardizationand its Content System，International Conference on ManagementScience and Intelligent Control（ICMSIC 2011），2011.4，ISTP檢索。
■Proceedings of 2011 InternationalConference on Management Science & Engineering，Researchon the Plight of Self-employed College Students in China with BusinessMechanism Innovation，2011.9，ISTP檢索。
