王法松培訓管理專家、人才梯隊建設專家
高級培訓師、高級顧問
PTT國際認證講師
人力資源管理師
企友管理諮詢有限公司 總經理
基本介紹
- 中文名:王法松
- 國籍:中國
- 民族:漢族
- 性別:男
主要經歷,金牌項目,核心理念,項目結構,延伸諮詢,其他主講課程,
主要經歷
接受人力資源師、培訓師專業認證,具有多年團隊管理、企業文化建設及培訓工作經驗。曾服務於民營集團公司、美資跨國企業、世界500強企業等多種類型企業,先後擔任區域行銷主任、培訓文化經理、人力資源部經理、總裁助理、常務副總經理、總經理等職務。
在聯想任職期間,長期負責移動通信的全國培訓業務以及企業文化建設工作,致力於培訓體系的建立、企業文化的推廣,帶領團隊取得優秀績效。從無到有,策劃並牽頭搭建了涉及上萬員工、覆蓋近30個省份的店面終端培訓體系。工作期間,作為核心成員,參與公司管理委員會工作,對中基層人才隊伍建設、管理技能提升訓練積累了豐富的經驗。王老師多年負責企業內刊的創辦與編輯,所撰寫的文章在國家級刊物上發表,並曾策劃、主持過眾多大型企業文化活動,對企業文化建設見解獨到。
近年來,王老師投身培訓諮詢行業,潛心研究500強企業、直銷業和保險業龍頭企業的管理模式及員工教育與企業文化體系,將理論與實踐相結合,為諸多企業提供培訓與諮詢服務,在客戶中建立了很好的口碑。特別是他帶領團隊自主研發的ETP企業內訓師訓練系統,秉承“知行合一”的原則,成功實現內訓師培訓效果最大化,廣受市場熱捧。
金牌項目
魅動全程ETPTM企業內訓師訓練
核心理念
“能秀”絕不是內訓師的全部,更重要的是,他們必須把隱性的知識顯性化,把零散的技能系統化,把隨意的傳授標準化,從而使組織能力得到複製僅僅依靠聽課,培養不出優秀的內訓師,須測評方可識長短,唯行動才能固成果講師隊伍訓練和課程體系開發缺一不可,兩手都要抓,兩手都要硬
項目結構
Evaluation 測評
全方位內訓師能力素質測評,針對性設計訓練方案
Trainning培訓
綜合版:《魅動全程——企業內訓師的十八般武藝》(2-6天)
專題版:《金口才——內訓師演講與表達技巧》(1天)
《抓住學員心——內訓師高級授課技巧》(1天)
《七步成詩——企業內訓課程的設計與開發》(1天)
《PPT的魔法世界——PPT課件設計與製作》(1天)
《邁向培訓管理者——從內訓師到學習方案設計專家》(1天)
Practice踐習
運用“行動學習”法系統推動內訓師能力轉化,真正實現從“知道”變“做到”。
延伸諮詢
基於學習地圖的企業大學建設
其他主講課程
類別 | 課題 | 時長 |
通用管理類 | 《爭上游:360度管理溝通》 | 1-2天 |
《管理教練:激勵和培育下屬的金三角系統》 | 1-2天 | |
培訓管理類 | 《構建學習力:企業學習體系設計與實施》 | 1-2天 |
《構建學習力:高效培訓項目管理》 | 1天 | |
職業技能類 | 《爭上游:用簡報販賣主張》 | 1天 |
《口才也是生產力:職業經理人的公眾表達之道》 | 1天 | |
《歡暢:職場溝通那些事兒》 | 1天 |