擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃，起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案。負責全縣人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。
基本介紹
- 中文名：玉田縣人社局
- 職能範圍：人力資源和社會保障
- 性質：政府部門
- 所屬機構：玉田縣人民政府
主要職責
三、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善就業服務體系，擬訂就業援助制度。落實職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。擬訂高校畢業生就業優惠政策和人才引進優惠政策，促進高校畢業生就業，吸引更多人才為玉田經濟發展服務。會同有關部門制定技能型人才和農村實用人才培訓和激勵政策。
四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。綜合管理全縣機關、企事業單位社會保險和農村養老保險工作，負責城鎮居民醫療、養老保險工作，編制全縣社會保險基金預算決算草案。
五、擬訂人才工作總體目標，參與人才管理。會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革，擬訂全縣事業單位人員和機關工勤人員管理政策。負責全縣專業技術人員任職資格的評定、考試聘任及日常考核管理工作。負責全縣專業技術人員的管理和繼續教育工作。負責高層次人才的選拔和培養和引進國外專家、勞務人員、留學人員來玉田就業創業。
六、負責全縣機關事業單位工資福利和離退休審批工作。擬訂全縣機關事業單位工資收分配和福利政策並組織實施。負責工傷保險的受理、現場勘察、工傷認定申報和待遇支付審批工作。
七、擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計畫，組織軍轉幹部參加培訓。負責全縣企業軍轉幹部解困工作，協調有關部門做好軍轉幹部家屬隨調隨遷及子女轉學入學等工作。負責全縣公務員及一般幹部的綜合管理、擬訂人員調配政策和特殊人員安置政策。
八、結合有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
