《物理學視角的虛擬企業知識傳導機制研究》是依託武漢理工大學，由馮艷飛擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名：物理學視角的虛擬企業知識傳導機制研究
- 項目類別：面上項目
- 項目負責人：馮艷飛
- 依託單位：武漢理工大學
項目摘要,結題摘要,
項目摘要
虛擬企業的知識傳導是依託於網路技術的一種信息傳導，它具有輻射性大、隱匿性強、風險性高等一系列新特徵，對虛擬企業的知識傳導過程、運行機制、管控模式等進行研究，不僅可以在理論上進行一些有益探索，而且具有非常重要的實踐價值。本項目以虛擬企業為研究對象，旨在從物理學視角探索虛擬企業知識傳導機制，以此提高虛擬企業知識傳導效率。首先，項目類比物理學原理提出虛擬企業的知識勢、知識勢差、知識場、知識梯度等概念和假設，藉此揭示虛擬企業中知識傳導的驅動因子、動力原理及障礙因素；其次，引入微生物發酵理論建立虛擬企業的知識發酵演化模型，分析虛擬企業知識演化機理；然後，從物理學視角探討知識傳導的三種基本方式：知識傳遞、知識對流及知識輻射的運行機理和方式流程，對知識存量及知識傳導能力、頻率、速率和強度等影響因素進行量化研究；最後，設計基於KT-FMEA流程的知識傳導管控體系，並提出促進知識傳導的技術及組織保障機制。
結題摘要
知識已成為當前企業競爭的關鍵性資源。對於知識密集化、資產智力化、分布網路化的虛擬企業來說，其整個運作管理過程中貫穿著知識的傳遞和轉移。如何在虛擬企業中建立有效的知識傳導體系，鞏固其各個知識主體間的良好溝通和信息共享影響著虛擬企業的合作利益和運行效率。本項目研究內容如下： 對知識傳導過程的研究：基於熱傳導理論，提出了虛擬企業的知識傳送、知識對流、知識輻射三種傳導方式；基於SECI模型，構建了虛擬企業知識傳導的一般過程模型；基於信息熵理論，對傳導過程進行熵分析；基於耗散結構及利益複雜性分析，對傳導過程進行博弈仿真；基於波擴散原理，對虛擬企業成員個體的知識波傳導及知識波疊加進行分析； 對知識傳導影響因素的研究：從傳導對象、主體、傳導情境、媒介及渠道等層面展開分析，構建系統動力學（SD）模型，仿真模擬各因素對傳導效用的作用機理；通過問卷調查蒐集數據，構建結構方程模型進行實證分析，驗證SD結論，並找出關鍵影響因子； 對知識傳導運行機制的研究：從虛擬企業生命周期不同階段（醞釀期、組建期、運作期、解體期）的傳導決策，過程推進與實施（溢出獲取、吸收整合、學習創新、轉化套用）及主體關係維護與約束（協調、信任、溝通、激勵）三個維度展開研究； 對知識傳導效用評價的研究：構建過程測度與結果評價雙重效用評價指標體系和BP神經網路評價模型，對評價主體、客體、指標體系、方法及結果套用等展開研究，選取光谷文化創意產業虛擬企業聯盟進行案例套用和結論驗證。 本項目綜合運用物理學、協同論、博弈論、系統動力學、結構方程及BP神經網路等理論方法，基於要素構成分析，系統研究虛擬企業知識傳導的過程、影響因素、運行機制及效用評價機制，研究成果有利於提高虛擬企業知識管理水平，促進虛擬企業及其成員組織間的知識共享和知識創新，提升其核心競爭力；豐富和完善虛擬企業知識管理理論，為建立“學習型虛擬網路”提供理論依據。
