基本介紹
- 中文名：牛江平
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 畢業院校：西安醫科大學
- 職務：漢中市人民醫院院長
- 政治面貌：中共黨員
人物生平,個人貢獻,所獲榮譽,
人物生平
1988年，牛江平從西安醫科大學臨床醫療系畢業後，分配到漢中市人民醫院普外科，他牢記“大醫精誠”古訓，立志要成為一名優秀醫生。1997年，他以敏銳的眼光、超強的膽識和過硬的技術，將腹腔鏡技術套用到普外、婦科、胸外等領域，在他的帶領下該院率先在陝西省開展了腹腔鏡下30多個種類新的微創手術，腔鏡治療專科被評為“陝西省優勢治療專科”。他主持完成的《代謝綜合徵的發病趨勢和綜合控制研究》獲國家衛計委心血管防治中心貢獻獎，《等離子刀電視腹腔鏡鞘內子宮切除術臨床套用研究》等三項科研成果獲陝西省科技進步三等獎，《雙極聯合超聲刀腹腔鏡下大子宮切除術的臨床研究》等兩項科研成果獲漢中市科學技術進步一等獎。《腹腔鏡膽囊切除術併發症預防及手術技巧1000例臨床分析》等數十篇論文在《中國內鏡雜誌》等雜誌上發表。其高超的醫術和突出的貢獻得到了組織和同行的高度認可，他先後被陝西省政府授予“陝西省勞動模範”、漢中市政府授予“311工程人才”“有突出貢獻的青年專家”等稱號，並分別受聘為中國腹腔鏡雜誌編委、陝西省醫學會腔鏡外科分會第一屆副主任委員、陝西省醫學會普通外科學會委員、陝西省康復醫學會肝膽學會常委。
2006年，牛江平被任命為漢中市人民醫院院長。上任後，他認真分析了醫院面臨的形勢和50多年發展的成敗得失，提出了“特色技術、精益管理、低端價位、高端服務”的戰略定位，制訂了以“大專科，強綜合”為主要發展目標的《醫院發展戰略規劃》，在管理上，完善重大事項決策機制，強力推行魚骨圖、追蹤法、根本原因分析法、PDCA、品管圈等管理方法，引進了在世界500強企業中廣泛運用的績效評估辦法——平衡計分卡（BSC）考核辦法，實行“能上能下，能進能出，按崗取酬，崗變薪變”的用人機制。在制度建設上，主持編撰了《醫院基本管理制度與規範》《醫院管理流程圖解》《醫院績效與薪酬管理務實》《醫院崗位說明書全編》等四部醫院管理運營專著並在全國出版發行。形成了貫穿醫院管理的應急體系、質量管理體系、績效考核體系、黨風廉政體系和文化體系建設等“五大體系”。該院先後被省委、省政府授予“省級文明單位”“人民民眾滿意基層醫療衛生標兵單位”，被省衛計委授予“白求恩精神獎”“城市對口支援先進單位”“醫院管理年單項成績顯著單位”。 2013年11月，陝西省衛計委正式批覆該院按照三級綜合醫院管理，成為全省區縣級三級綜合醫院。
個人貢獻
為彰顯公立醫院的公益性，牛江平始終堅持公立醫院的公益性質，把維護人民健康權益放在第一位，以為民眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務為目標，在該院啟動了公立醫院綜合改革。在醫改過程中，他先後主持確定了醫院精神，建立了醫院CI形象識別系統，邀請全國知名專家來院進行人文知識培訓，加強醫德醫風和職業道德教育，強化醫務人員的人性化服務意識，組織編印了《醫務人員語言與行為規範》。制訂了18項便民惠民措施，改進醫療質量和服務管理，實施藥品零差率銷售，控制醫療費用不合理增長。同時，努力改善患者就醫環境，先後投入5000餘萬元更新了醫療設備，完成了住院部內、外科大樓建設、門急診綜合大樓及配套工程建設。按國家衛計委綜合能力建設標準新建了內鏡中心診療區、中心檢驗區和CCU室，ICU病區及新生兒病區。實行醫改，該院讓利患者達3000餘萬元，醫院門診量增長了15%，住院患者增長16% ，醫療糾紛和投訴下降50%，患者和職工滿意度達到95%以上。同時，努力承擔社會責任，在玉樹等抗震救災工作中積極捐款捐物，選派醫療專家援助非洲國家蘇丹及國內西藏阿里地區，對佛坪縣人民醫院進行長期對口支援，每年接收來自周邊縣區進修醫務人員和高等院校實習生300餘名。2012年，該院被省衛計委評為“城市對口支援先進單位”、被市政府評為“公立醫院改革先進單位”。
所獲榮譽
2015年4月28日，黨中央、國務院在北京人民大會堂召開慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模範和先進工作者大會。漢中職業技術學院附屬市人民醫院黨委書記、院長牛江平獲“全國先進工作者”稱號，在大會上受到表彰獎勵。
