牛天秀，女，南京師範大學公共管理學院行政管理系副教授。
基本介紹
- 中文名：牛天秀
- 學位/學歷：博士
- 職業：教師
- 專業方向：性別政治學
- 任職院校：南京師範大學公共管理學院
個人經歷,研究方向,學術成果,榮譽獎項,
個人經歷
教育背景:
本科：1998-2002 遼寧大學 管理學學士；
碩士：2002-2005 南京師範大學 法學碩士；
博士：2010-2013 南京師範大學 法學博士；
訪學：2013-2014 北京大學 訪問學者。
學術兼職：
中國社會學會性別社會學專業委員會理事
江蘇女性人才研究中心副秘書長
研究方向
性別政治學
學術成果
研究項目：
1．江蘇省教育廳2011年度高校哲學社會科學研究基金資助項目：“性別正義”的價值構建與女性參政的實踐探究，項目編號：2011SJB810004，主持人。
2． 2011年度國家社科基金立項資助課題：當代中國婦女參政議政新趨勢研究，項目編號：11BZZ023，第一參與人。
3．江蘇省2011年度普通高校研究生科研創新計畫資助項目“性別正義”的理論思辨與女性參政，項目編號CXZZ11_0840，主持人。
4．參與2006年國家社科基金一般項目：“性別平等與和諧社會建設理論與實踐研究”，項目編號：06BSH027。本人參與農村女性參政內容，完成兩篇學術論文，並參與課題書稿的技術性整理工作。
5．2013年南京師範大學校青年科研人才基金“性別正義與女性參政”，編號13QNPY01，主持人。
6．南京師範大學高等教育教學改革研究課題一般項目：將性別文化納入本科人才培養的教育實踐機制研究，主持人。
7．南京師範大學公共管理學院中青年教師科研創新重點項目：江蘇女性社會組織參與社會治理的理論與實踐，主持人。
8. 2018年國家社科基金後期資助項目《當代中國女性參政議政的社會支持體系研究》（2018-2020）在研。
論文和專著：
論文：
1．《從“上海五國”機制到“上海合作組織”：非傳統安全視角分析》，《金陵科技學院學報》（雙月刊），第二作者，2005年第3期。
2．《從政治參與的角度看農業利益集團的發展》，《濟南市委黨校學報》（雙月刊），第一作者，2005年第4期。
3．《政府電子化人力資源管理的博弈分析》，《理論縱橫》（月刊），獨著，2007年第11期。
4．《構建和諧社會的新視角——探索NGO公共服務新路經》，《南京工業大學學報》（社會科學版）（季刊），獨著，2007年第4期。
5．“推動基層婦女NGO發展的個案探析”被收錄到譚琳、姜秀花主編的《中國婦女組織發展的理論與實踐》一書，於2009年12月由社會科學文獻出版社出版。
6．《社會轉型期地方政府責任“泛經濟化”傾向及其矯正》，《長白學刊》（全國中文核心）第一作者，2009年第6期。
7．《我國農村女性進“兩委”的深層思考與政策建議》，《理論與改革》（CSSCI、全國中文核心），第一作者， 2009年第6期。
8．《論我國農村婦女參政與<村民委員會組織法>修訂》,《山西師大學報》（社科版），第一作者，2010年第5期。
9．《我國農村女性進兩委的路徑依賴與路徑選擇》，《晉陽學刊》，獨著，2011年第3期。
10．《首問問責：內涵、困境與對策》，《長白學刊》，獨著，2011年第4期。
11．《女性人才開發的特色和優勢》，《唯實》，第一作者，2012年第8-9期。
12．《當代女性參政的改革探索實踐》，《中國婦女報》新女學周刊B1版，獨著，2013年1月8日。
13．《女性參政的高等教育路徑最佳化》，《江蘇高教》（CSSCI、全國中文核心），獨著，2013年第2期。
14．《中國女性參政改革的可能模式分析》，《江海學刊》（CSSCI、全國中文核心），獨著，2013年第2期。
15．《女性參政研究應釐清和關注的問題》，《中國婦女報》新女學周刊B1版，獨著，2013年5月14日。
16．《性別正義視域下中國女性參政的階梯發展實踐》，《行政論壇》，獨著，2013年第6期。
18．《性別教育視域下的女大學生政治素質教育規律探討》，第二作者，《福建教育學院學報》2014年第4期。
19. 《以平等為旨歸的家庭契約關係分析》，《江海學刊》（CSSCI、全國中文核心），獨著，2018年第2期。
20. 《將性別文化教育納入高校人才培養的實踐探索》《江蘇社會主義學院學報》,第一作者,2018年第4期。
著作：
《性別正義視域下當代中國女性參政研究》，南京師範大學出版社，獨著，2013年12月。:
榮譽獎項
1. 2007年9月，在落實男女平等基本國策構建和諧社會女性人才開發工作中做出突出貢獻，被評為“優秀女士”，頒發單位：全國女性人才研究會，江蘇省女性人才研究中心。
2. 2008年參加了“女性發展與和諧社會構建高峰論壇”，論文“和諧社會下的女性參政與教育之緣”獲得優秀論文獎，並於當年提交省社科大會青年專場獲優秀論文。
3. 2009年參加江蘇女性人才研究中心紀念改革開放30周年徵文活動，論文“跨越農村女性參政門檻——論女性進兩委”獲得優秀論文。
4. 2009年“全國第四屆人才學論壇”，論文“科學發展觀與人才發展戰略淺探”獲優秀論文二等獎，中國人才研究會，2009年5月12日。
5. 2011年中國行政管理學年會，提交論文：“首問問責：內涵、困境與對策”獲大會優秀論文，編號11ZX12030，中國行政管理學會2011年12月。
6. 合作論文《從性別視角看傳統文化的變革與重構》獲江蘇省哲學社會科學界第六屆學術大會優秀論文二等獎，編號JSSKL2012XHB076,江蘇省哲學社會科學聯合會，2012年12月。
7. 2012年中國行政管理學會年會，提交論文“利益平衡與協調——和諧社會下政府責權利分析及制度安排”獲大會優秀論文，編號12ZX01028，中國行政管理學會，2012年12月。
8. 論文《中國女性參政改革的可能模式分析》，獲得第三屆中國婦女研究優秀成果論文類三等獎（省部級獎勵），2015年6月。
9. 博士論文《性別正義視域下當代中國女性參政研究》獲得南京師範大學優秀博士論文（2014年），並獲得第六屆中國婦女研究優秀博士論文三等獎（2016年）。
10. 著作《性別正義視域下當代中國女性參政研究》獲2016年江蘇省婦女理論研究成果一等獎（廳局級獎勵）。
