營山縣招商局

劃出職能:外經管理職能。

主要職責

根據上術職能調整,縣招商局的主職能是:

(一)貫徹執行國家、省、市、縣擴大對外開放和鼓勵外商投資的方針、政策、法律、法規;制定全縣招商引資工作規劃、年度計畫和年度目標任務的考核方案;會同有關部門研究提出我國內外經濟合作、招商引資、改善投資環境、擴大對外開放等有關政策規定。

基本介紹

  • 中文名:職能調整
職能調整,

職能調整

(二)負責統籌、協調、指導、組織和管理全縣招商引資工作;負責國家、省、市、縣出台的有關鼓勵外商投資政策的兌現落實;負責全縣重點招商引資項目的洽談和前期資金積累工作,承辦縣政府決定的招商引資活動的組織、聯繫、洽談和服務工作;負責全縣招商引資項目資料的收集、篩選和項目庫建設工作;組織參與、指導全縣各鄉鎮(街道)、部門招商引資和重點項目的推介、跟蹤、服務等工作。
(三)負責且內外客商的聯絡和項目洽談的組織、協調以及重點招商項目的跟蹤反饋工作。
(四)負責與大專院校、科研院所、縣外企業和各地的經濟技術聯繫,引進科研成果、項目,負責對外來投資者享受優惠政策的認定。
(五)受理縣外已落戶我縣企業的有關服務;協調處理外來企業生產經中反映的有關問題;為投資者提供政策、法律、法規諮詢和經濟信息服務。
(六)調查研究、收集信息,向縣委、縣政府領導提供招商引資的決策依據;建立和完善經濟全作、招商引資信息網路,提供相關的諮詢服務。
(七)負責縣外各級政及企業來我縣設立辦事處的工作;指導、考核縣政府駐外機構的項目資金爭取、招商引資工作。
(八)承辦縣委、縣政府交辦的其它事項。
三、內設機構
根據上述職責,縣招商局內設3個職能股室:
(一)辦公室
負責機關值班、文秘、檔案、機要、信訪、保衛及行政 後勤等工作;負責有關信息的收集、整理及簡報的采編工作;負責局機關內部科室的綜合協調工作;負責機關國有資產和財務的管理工作;負責機關人事、勞動工資、專業技術職務評聘、教育培訓工作;承辦有關會議的日常工作。
(二)綜合股
宣傳貫徹國家、省、市、縣有關擴大開放和鼓勵外商投資的方針政策及法律法規;會同有關部門研究提出國內外經濟技術合作、招商引資及擴大開放、改善投資環境的有關規定,在實施過程中督促兌現落實;負責重大課題的調查研究和有關重要政策、檔案的修訂、起草工作;負責投資環境治理的督查、督辦工作;負責我縣對外開放工作有關政策的落實等。
(三)項目股
負責研究提出國內外招商引資工作規劃和年度計畫;收集外國政府和國際大財團、大公司在華投資情況和投資動向;參與協調我縣企業有關國際融資業務工作;負責與國內外重點區域經濟合作的聯絡,重要招商引資活動的組織、洽談及重點項目的推介、跟蹤、服務等工作;收集、整理招商引資項目,提供信息諮詢服務;負責全縣招商引資工作的統計、目標管理及督查督辦工作。
四、人員編制及領導職數
營山縣招商局事業編制7名,其中:局長1名,副局長2名,中層領導職數3名。

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