《煤礦農民工基本知識問答》是2008年12月西南交通大學出版社出版的圖書，作者是隆泗。
基本介紹
- 中文名：煤礦農民工基本知識問答
- 作者：隆泗
- ISBN：9787811049565
- 頁數：174頁
- 定價：13.5元
- 出版社：西南交通大學出版社
- 出版時間：2008年12月
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《四川省出版工作者協會高校出版社工作委員會“農家書屋”系列叢書：煤礦農民工基本知識問答》以問答的形式，從煤礦農民工應該具備的勞動契約與勞動保護知識入手，重點介紹了煤礦農民工的權利和義務、煤礦生產的基本條件、煤礦安全生產的基本知識、新工人入井須知等內容。該書既可以作為煤礦農民工全面了解從事煤礦井下作業的基本知識和安全生產常識的讀物，也可作為各煤礦和煤礦安全培訓中心開展全員培訓或進行新工人培訓的教材。
圖書目錄
第一章 煤礦農民工的權利和義務
第一節 勞動契約與勞動保護
1.1 用人單位應當怎樣與勞動者簽訂勞動契約？
1.2 農民工應該與誰簽訂勞動契約？
1.3 企業違法分包工程的，應承擔什麼樣的責任？
1.4 關於勞動契約的期限，法律是如何規定的？
1.5 如何在勞動契約中約定試用期？
1.6 訂立勞動契約時，用人單位可以向勞動者收取保證金或扣留居民身份證和其他證件嗎？
1.7 與用人單位存在事實勞動關係的勞動者，也受勞動法律法規的保護嗎？
1.8 法律法規對用人單位向職工按時足額支付工資是如何規定的？
1.9 用人單位無故拖欠勞動者工資應負什麼樣的責任？
1.10 勞動者怎樣向人民法院申請支付令？
1.11 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付的工資低於當地最低工資標準的，應承擔什麼責任？
1.12 勞動者加班後，有權獲得加班工資嗎？
1.13 如果勞動契約無效，勞動者還需要履行嗎？
1.14 用人單位可以隨意變更勞動契約嗎？
1.15 《勞動契約法》對解除勞動契約是如何規定的？
1.16 用人單位在什麼情況下可以與勞動者約定違約金？
1.17 在什麼情況下，用人單位解除勞動契約應當依法向勞動者支付經濟補償金？
1.18 經濟補償金的標準是什麼？
1.19 農民工有權參加工傷保險嗎？
1.20 哪些情況可以被認定為工傷？
1.21 勞動者發生工傷後，如何申請工傷認定？
1.22 因工致殘的，如何評殘？
1.23 發生工傷後，治療等費用由誰承擔？
1.24 因工負傷治療期間，職工應有什麼待遇？
1.25 需要生活護理的工傷職工，可以依法享受生活護理費嗎？
1.26 一至四級傷殘應享受哪些工傷待遇？
1.27 農民工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的可以選擇一次性支付的方式嗎？
1.28 五級、六級傷殘應享受哪些工傷待遇？
1.29 職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的，用人單位可以主動提出與其解除或終止勞動關係嗎？
1.30 七至十級傷殘應享受哪些工傷待遇？
1.31 職工因工死亡，其直系親屬可以享受什麼樣的待遇？
1.32 哪些人屬於供養親屬的範圍？
1.33 領取供養親屬撫恤金的條件是什麼？
1.34 用人單位未參加工傷保險的，工傷職工的工傷待遇由誰負責？
……
第二章 煤礦生產基本知識
第三章 井下作業安全知識
第四章 入井須知
參考文獻
