歷史沿革
辦學源頭
2003年4月,為進一步最佳化無錫市高等教育資源的配置,合理調整高等教育結構,無錫市委市政府作出了將原無錫市幹部學校、
江南學院旅遊經貿分院、無錫市職工大學、無錫市輕工職大四所學校合併組建新的無錫市職工大學(同時掛無錫市幹部學校牌子),並申報轉制為普通高校的決定。
2004年7月,經江蘇省人民政府批准,
無錫市城建職工大學併入無錫市職工大學,組建無錫城市職業技術學院。
2010年9月,學院整體遷入藕塘新校區。
1911年2月,江蘇學司委任顧倬(述之)為監督,負責籌辦官立第三師範學堂。9月17日官立第三師範學堂正式建校。
1912年4月,學校更名為江蘇省立第三師範學校(簡稱三師),顧倬任校長,定“弘毅”為校訓。
1913年9月4日,學校建立附屬國小,1923年建立農村分校。
1927年6月,學校改為江蘇省立無錫中學(簡稱錫中),前期師範改為國中,後期師範改為高中師範科,另添高中普通科。
1932年10月,學校更名為江蘇省立無錫師範學校(簡稱省錫師)。
1937年11月11日,學校遭日機轟炸,被迫停課,學校議定與私立常州中學聯合招生辦公。9月1日開學。
1939年2月,學校又在泰興縣“學宮”內開辦錫師分校。
1942年,學校對外更名為“私立文明中學”。學校師生團結一致,堅持辦學,直到抗戰勝利。
1945年10月,國民黨江蘇省政府派顧棍為校長,到錫籌備復校。
1947年,學校基本修復,學生陸續返回本部。聘請三師錫中時期老教師任教。
1950年1月18日,中共無錫師範黨支部正式成立,周誓志任第一任書記。
1980年,,學校再次被確定為江蘇省重點師範。
1981年,學校撤銷中學部。
1984年,學校被確定為全省中師教育改革試點單位。
1994年,學校被評為無錫市綜合改革先進單位。
1991年5月,學校被評為無錫市社會主義思想教育先進單位,並連續保持市文明單位光榮稱號。
2002年8月,學校與洛社師範學校合併,組建成為新的江蘇省無錫師範學校,陳之芥同志任校長,鄒耀良同志任黨委書記。
2006年10月,學校與
無錫工業學校實現職教資源的有效整合。
合併辦學
2022年11月,擔任無錫市職業院校思想政治教育聯盟理事長單位。
辦學條件
院系設定
截至2023年7月,學校設有14個教學院(部),58個高職(專科)專業。
師資力量
截至2023年7月,學校有專任教師500餘人,專任教師碩士及以上達78%,高級職稱達40%。有省有突出貢獻中青年專家1人,省“333工程”培養對象13人,省“青藍工程”優秀教學團隊3個、中青年學術帶頭人5人、優秀青年骨幹教師18人,省“六大人才高峰”資助對象2人,江蘇省職業教育“雙師型”名師工作室1個,市有突出貢獻中青年專家3人,市社會事業領軍人才4人。
教學建設
截至2023年7月,學校有中央財政支持的重點建設專業2個,教育部全國職業院校示範專業點2個,江蘇省高等職業教育高水平專業群1個、高水平骨幹專業3個,省重點建設專業群2個,省品牌專業1個、特色專業1個。
類別 | 名稱 |
---|
| |
| |
| |
| 酒店管理、建築工程技術、計算機套用技術、裝潢藝術設計(室內設計)、物聯網套用技術、動漫設計與製作、金融管理與實務 |
| |
| |
| |
| |
| 思想道德修養與法律基礎、餐飲服務與管理、物聯網工程、多媒體視覺藝術設計 |
| |
截至2023年7月,學校教師獲省級以上各類教學技能大賽獎項50餘項,1名教師受邀擔任央視《法律講堂》主講嘉賓;獲江蘇省教育教學成果獎一等獎2項,二等獎6項。。
類別 | 名稱 |
---|
| 校企合一 理實交融 系統育成——酒店管理專業人才培養模式的探索與實踐 |
| 職業生涯規劃教學研究與實踐——系統集成六大平台,促進學生職業生涯發展 走校企合作之路,創工學結合特色 ——高職旅遊專業教改研究與實踐 旅遊專業養成教育模式 |
學校榮譽
學術研究
科研平台
截至2023年9月,學校建有全省高職院校首家“博士後創新實踐基地”以及“無錫市環境科學與工程研究中心”“無錫城市國家職業技能鑑定所”“無錫市錫師培訓中心”等教科研和社會服務平台。
科研成果
截至2013年11月,學校近三年獲教育部人文社會科學基金課題1項;江蘇省“六大人才高峰”資助項目1項;江蘇省“333 工程”科研資助項目2項;江蘇省教育科學規劃課題4項;江蘇省高等教育改革課題5項;江蘇省哲學社會科學人才項目1項;江蘇省高校哲學社會科學基金項目18項;無錫市哲學社會科學招標課題2項;無錫市教育科學規劃課題12項;省社科聯研究項目2項、市社科聯研究項目3項。榮獲無錫市屬職業院校精品研究課題一等獎2項。本校教師進入國內知名高校從事博士後研究,獲得國家自然科學基金(青年項目)1項;江蘇省社科基金項目1項,江蘇省博士後資助項目2項。近兩年,學院連續投入49.3萬元用於資助院級課題研究,共資助重點課題29項、一般課題44項、指導課題37項。全院教師發表高質量學術論文421篇,其中被SCI、EI、ISTP收錄論文18篇。
學術資源
截至2022年10月,學校圖書館建築面積18375平方米,閱覽座位近1000個;紙質圖書92餘萬冊,生均圖書80冊以上,訂有中外文現刊500多種。圖書館數字資源包括知網、萬方資料庫,包庫遠程訪問電子期刊12000多種,鏡像化電子圖書27萬冊。圖書館已加入高校文獻共享平台CALIS和JALIS,開通與上海市圖書館和江南大學圖書館館際互借業務。
《無錫高職教育研究》
《無錫高職教育研究》是學院為教師和廣大的教科研工作者提供的一個教學研究、總結交流、信息共享和展示成果的信息平台。刊物主要欄目:學校管理、教學研究、課程改革、德育園地、文化建設、工程技術研究、人文社科研究、基礎教育等。刊物為半年刊,每年出版2期。
合作交流
截至2023年7月,學校與常州工學院、無錫太湖學院、南京傳媒學院、江蘇理工學院等高校合作實施高職與本科“3+2”分段培養項目,聯合培養套用型本科人才;與美國、澳大利亞、韓國、泰國、台灣等16個國家和地區的32所高校和教育機構建立合作關係,百餘名學生赴海外交流、交換,考取國際通用資格證書;與無錫師範附屬國小、市實驗幼稚園等40餘所學校共建教研培合作基地。與無錫君來酒店管理集團有限公司、上汽大通汽車有限公司等共建有校外實習基地285家;與無錫君來酒店管理集團、江蘇芯凱勝微電子有限公司、杭州安恆信息技術股份有限公司、華飛航空發展集團(江蘇)有限公司、南京金陵飯店集團有限公司等多家企業共建“產業學院”。
文化傳統
校訓
弘毅
“弘毅”出自
《論語》“士不可以不弘毅,任重而道遠”一語,“弘”為寬廣、弘大、遠大,“毅”為剛毅、堅韌、持久,意謂抱負遠大,堅強剛毅。反映在師生員工的價值追求上,就是要有志存高遠、胸懷天下、敢於擔當的理想和抱負;要有剛毅堅卓、持之以恆、追求卓越的精神和品格;要有海納百川、兼容並蓄、豁達包容的胸襟和氣度;要有自強不息、堅韌無畏、敢為人先的意志和信念。
將學院校訓定為“弘毅”,既秉承了學院的辦學傳統與歷史血脈,又體現了我院的優良校風和歷史縱深,有利於彰顯學院悠久的文化底蘊,凝聚學院豐厚的社會資源,為學院的進一步發展提供強大的精神動力和價值支撐。
社團文化
學校依託歷史文化名城無錫及周邊地區的歷史資源,以著名革命家
張聞天、
瞿秋白,先進人物典型
冼星海、
王選、
陶行知等人物的精神鼓舞和感召青年團員。學校通過文體活動的開展,推動學生科學與人文兼修,德、智、體、美協調發展。如每年一次的元旦鐘聲晚會、志願者服務月、心理健康教育月、大學生社團巡禮等活動已經成為城院的保留節目,在此基礎上,打造頒獎典禮、畢業典禮、職教園大講堂三大品牌活動。這些活動豐富了學生的課餘文化生活,也為學生提供了實踐鍛鍊的平台。
現任領導
學校地址
學校地址:無錫市惠山區錢藕路12號
所獲榮譽
獲獎時間 | 獎項名稱 |
---|
| 江蘇省無錫市委授予無錫城市職業技術學院貿易金融學院黨總支“無錫市先進基層黨組織”稱號。 |
| 無錫城市職業技術學院旅遊學院團總支獲江蘇省五四紅旗團支部(團總支)稱號。 |