《無公益不長江：長江商學院社會創新思想與行動2021》是2021年中國財富出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：無公益不長江：長江商學院社會創新思想與行動2021
- 作者：楊曉燕,王哲,閆雯
- 出版社：中國財富出版社
- 出版時間：2021年11月1日
- 開本：16 開
- 裝幀：精裝
- ISBN：9787504775467
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
將社會責任內化為企業追求，企業家精神的最高境界是使利於公眾的事成為企業的自身利益問：企業家精神的概念來自西方，其內涵就是冒險和創新。放在當下的中國來看，企業家精神是否還要加上社會責任或回報社會？
陳越光：“企業家”這一概念不是自古就有，不能簡單混同於古代“商人”的概念。1801年，法國經濟學家理察·坎蒂隆首次提出“企業家”這個概念，認為“企業家”是使經濟資源的效率由低轉高的特殊人才。從這個角度上講，“企業家精神”是講企業家的特殊的氣質、技能和稟賦的一種結合。馬克斯·韋伯在《新教倫理與資本主義精神》中，將敬業放入企業家精神中，企業家當然是敬業的、執著的。
後來，尤其20 世紀中葉以來，現代管理學興起，企業家精神更多被歸納為“冒險”和“創新”，這可能與兩個人有關：熊彼特與德魯克。熊彼特歸納企業家從事的工作，有過一種說法叫“創造性破壞”。德魯克認為這種“創造性破壞”的本質其實就是“創新”。德魯克是現代管理學大師和奠基人，他認為創新是企業家精神的集中
表現。同時，德魯克認為企業家的“創造性破壞”具備冒險性，是一種冒險行為。於是，“冒險”和“創新”成為企業家精神的重要內涵。
企業家精神具備民族性和時代性。從民族性來看，不同文化中的企業家有不同的特質。張謇作為被中國文化精神滋養的企業家，他在企業責任、與僱工關係、商業博弈與道義操守的平衡等方面當然與西方企業家有眾多不同的地方，這就是企業家具有民族性的一面。
在當下中國，問題的關鍵不是企業家的民族性，而是企業家的時代性。100 年前的企業家，將一個科技發明成果社會化、量產化以解決社會問題，創造大量就業機會，創造巨大財富，為投資人、股東創造巨大利益就是優秀而成功的企業家。但現在只有這些，是否足夠呢？ 近兩年， 美國有越來越多的企業聲明， 不僅關注股東利
益，同時也關注員工利益、客戶利益、供應商利益、社區利益和環境。對一個當代企業家而言，重要的不僅是產品是否優質這一基礎問題，還要關注產品解決了什麼樣的社會問題，創造了多少公平就業機會，而且對於更多的關聯和公共利益要負起責任，這些問題都很重要。
作者簡介
楊曉燕，現任長江商學院助理院長，全面負責長江商學院校友事務、公益事務、政府關係、和金融MBA項目。
王哲，現任長江商學院校友事務及發展部副主任，全面負責長江商學院校友事務、公益事務和長江商學院教育發展基金會。
閆雯，自2012年底至今擔任長江商學院校友公益事務高級經理，負責長江商學院及校友公益具體事務。
