為何不平等至關重要

為何不平等至關重要

《為何不平等至關重要》是麥田出版的圖書,作者是托馬斯.斯坎倫(Thomas M. Scanlon)。

基本介紹

  • 中文名:為何不平等至關重要
  • 作者:托馬斯.斯坎倫(Thomas M. Scanlon)
  • 出版時間:2021年1月7日
  • 出版社:麥田
  • 頁數:272 頁
  • ISBN:9789863448464
  • 定價:380 元
  • 裝幀:平裝
  • 原作品:Why Does Inequality Matter?
內容簡介
當代政治學泰斗、哈佛大學講座教授托馬斯•斯坎倫的不平等思辨公民課【公平推薦】朱家安哲學雞蛋糕腦板、沃草烙哲學主編吳宗升輔仁大學社會學系副教授張烽益台灣勞動與社會政策研究協會執行長葉浩政治大學政治系副教授劉瑞華清華大學經濟學系教授權力金字塔的頂端,到底有多少人在掌控?作者以易讀的講稿形式,討論現實社會中何謂「不平等」,若未能處理「不平等」的情況,將造成何種嚴重的後果!▍不平等造成了羞辱性的地位差異種姓制度和其他污名化地位差異的社會制度,是歷史上最該反對的不平等。在這些制度下,某些族群被歸類為低等人。他們被排除在人們最嚮往的社會地位和職業之外,甚至被貶為只能從事其他族群認定最為屈辱且低賤的職業。這種制度的邪惡之處在於分等特性:其最該被反對之處是視某些人為低人一等的賤民。而這正是平等主義在根本上絕對無法接受的事。…(展開全部)當代政治學泰斗、哈佛大學講座教授托馬斯•斯坎倫的不平等思辨公民課【公平推薦】朱家安哲學雞蛋糕腦板、沃草烙哲學主編吳宗升輔仁大學社會學系副教授張烽益台灣勞動與社會政策研究協會執行長葉浩政治大學政治系副教授劉瑞華清華大學經濟學系教授權力金字塔的頂端,到底有多少人在掌控?作者以易讀的講稿形式,討論現實社會中何謂「不平等」,若未能處理「不平等」的情況,將造成何種嚴重的後果!▍不平等造成了羞辱性的地位差異種姓制度和其他污名化地位差異的社會制度,是歷史上最該反對的不平等。在這些制度下,某些族群被歸類為低等人。他們被排除在人們最嚮往的社會地位和職業之外,甚至被貶為只能從事其他族群認定最為屈辱且低賤的職業。這種制度的邪惡之處在於分等特性:其最該被反對之處是視某些人為低人一等的賤民。而這正是平等主義在根本上絕對無法接受的事。▍不平等給予富人過大的權力掌控窮人如果有一小群人控制社會上大多數的財富,他們就會得到過大的權力控制其他人要在哪裡和該如何工作,可以買到什麼,以及大致上的生活樣貌。範圍更縮小一點,一旦有人握有國家重要的公共傳媒,就能得到過分的權力,足以控制社會上的其他人如何看待自身及其生活,以及如何理解社會。▍不平等有損經濟機會的平等當家庭收入和財富嚴重不平等,個人出身在什麼樣的家庭,也就決定了他在競爭市場中獲得成功的希望。這將導致經濟機會的平等難以實現,甚或根本不可能達成。雖然機會平等普遍被視為嚴重問題,但相關的討論卻不多。▍不平等破壞了政治制度的公平收入與財富的嚴重不平等,也會破壞政治制度的公平性。富人會比其他人更有能力影響政治討論的過程、也更有辦法親自擔任重要的政治職位、並更有機會影響其他擔任公職的人。這可以視為控制權問題的一種特殊情況:操縱政治體系是把經濟優勢轉換成控制權的一種方法。但就諸多層面而言,政治體系的公平性遭到破壞是很嚴重的道德問題,比如法律和政策的正當性都會受到影響。▍政府有義務提供福利並平等關懷受益者有些反對不平等的理由是著重於不平等產生的途徑。基於平等關懷的理由就屬於此類。這類反對理由所關注的是,某個機構或主體本應照顧特定族群內所有成員的福利,卻只讓某些人享受到這些福利,或是讓某些人享受到比其他人更完整的福利。▍收入與財富的不平等,來自於不公平的經濟制度在一九六五年,美國前三百五十大企業的高階主管平均薪酬,是旗下勞動者平均薪資的二十倍。而在二十世紀最後的十年間,這個比例飛快成長,於二〇〇〇年達到最高峰的三百七十六倍。更不用說在同一段時間裡,一般勞工的年薪只不過增加了可憐的百分之十點五而已。在本書中,作者揭露了貧富差距的兇手,深化了「為何不平等至關重要」的經典討論。斯坎倫是美國著名哲學家,專左右當代哲學發展。他認為人們有很多種理由反對不平等,可能是因為不平等帶來的影響、因為不平等扭曲了人與人的關係,或是產生不平等的體制不合理。本書討論它們在社會體制的合理化過程中所扮演的角色,及各式各樣「不公平」所造成茲事體大的影響。斯坎倫四十多年來對平等觀念(或者更確切地說對不平等觀念)的思考,濃縮成這本令人印象深刻、發人深醒卻又十分簡潔的著作。——喬納森•沃爾夫(Jonathan Wolff),政治哲學家、牛津大學公共政策系教授關於道德的現實主義從不意味著我們現在相信的就是真理……正如作者所觀察到的:「找出道德合理性的條件是一項永無止境的任務。」道德哲學應該對答案感興趣,但更應該對全面理解問題感興趣。——托馬斯•內格爾(Thoma)

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