為什麼精英可以快速積累財富

內容簡介

精英這樣快速累積財富

精英之所以可以積累巨額財富，不只因為他們工作能力強，以及由此而來的賺錢能力強，還因為他們能夠整體掌控自己的財務狀況和趨勢，並有自己獨到的金錢觀和審時度勢的方法論。

利潤表和資產負債表，不僅可以用來把握企業的財務狀況，精英還將其套用於個人的資產管理。在此基礎上，如果能不斷踐行PDCA，並高效把控時間資本、人力資本和金融資本，時間越長，金錢的複利回報就越高。於此，我們便可以掌握終生賺錢的本領。

●從終點逆推的“以終點為基礎的資產管理”

在運用資產管理前，首先要設定人生目標並為其設定一個時限。實現目標的年限要求不同，那么投資的方法不同，期望的投資回報率也不同。為了實現目標還要制訂詳細的計畫，在前進的同時反覆實施PDCA循環。這就是精英成為富人的思維方式和資產管理方式。

●藉由利潤表和資產負債表的概念來思考人生設計問題

利潤表和資產負債表是對個人資產的數值化表示。分解越細緻，就越容易發現問題、找到對策。一個人越早採取行動，投資回收期越長；厲行節約，改善利潤表立竿見影；只要能朝目標一步一步快速逼近，就是上佳的方法。

●控制三大資本，全方位掌控金錢流向

時間的有效運用，可以讓人力資本和金融資本*化；在信息瞬息萬變的時代，要尋找投資回報率*的人力資本——個人技能；同時用人力資本和金融資本賺錢，並且讓兩者都處於可控的狀態，是至為理想的。

第 1 章金錢 PDCA 是消除“不安”的指路明燈

當“自我公司”的 CFO（財務長或財務總監）

《世界上的花》的時代象徵

利潤表（P/L）和資產負債表（B/S）是終極“車燈”

把握現金流的“個人版利潤表（P/L）”

把握個人資產的“資產負債表（B/S）”

賺錢的基礎“人力資本”

投資回報率的三個“人力資本”

即將進入“人力資本”數值化的時代

“人力資本”和“商譽”的關係

“眼前的回報”vs“暫時的赤字”

淨資產 = 遺產？

人際關係中的“借”算一種負債嗎？

“精神負債”與“身體負債”

把信用卡負債變成回報的方法

“自我公司”的決算與下一年度的事業計畫

可以使人力資本化的事情 vs 想做的事情

閒魚和淘寶可以使固定資產可視化

購買商品的時候，請從“資產收益率”的視角來考慮

50 萬日元一塊的勞力士和 8.5 萬日元一塊的普通手錶，哪個划算？

如今的時代，價格越貴越好賣

第 2 章讓“金錢 PDCA”急速運轉起來

您的終目的地是哪裡？

在 45 度範圍內設定“中間目標”