灌雲縣工商行政管理局

主要職能

一、貫徹執行國家有關工商行政管理的法律、法規、方針、政策及地方性法規和制度。

二、依法組織管理工商企業和從事經營活動的單位、個人的登記註冊，依法核定註冊單位名稱，審定、批准、頒發有關證照。

三、負責監督管理轄區內企業的經營行為，對在本局註冊的企業實施年檢和直接的監督管理。承擔上級工商局授權登記的外資企業、外國(地區)企業常駐代表機構的監督管理工作。

四、依法組織監督檢查市場主體的交易活動，查處壟斷、不正當競爭行為，監督管理利用計算機網路從事經營活動的行為。組織監督管理流通領域商品質量，依法打擊流通領域的走私販私行為，查處其他各類經濟違法違章行為，維護市場交易秩序。

五、依法組織保護消費者的合法權益，組織查處侵犯消費者權益案件，組織查處市場和商標管理中的經銷摻假及假冒產品行為。

六、依法管理消費品市場、生產資料市場，規範各類類經營秩序。參與市場培育、市場布局規劃，組織各類市場登記和統計工作;組織管理經紀人、經紀機構。

七、依法組織實施契約行政監管，組織查處契約欺詐行為，組織管理動產抵押物登記，組織監管拍賣行為。

八、依法組織管理個體工商戶、個人合夥企業和個人獨資企業，規範其經營行為，引導個體私營經濟健康發展。

九、組織管理商標工作，對經營者使用和印製商標的單位進行監督管理，組織查處商標侵權假冒等違法行為。

十、組織管理廣告發布和廣告經營活動，查處廣告違法違章行為。

十一、負責全系統隊伍建設，機構編制，幹部人事，財務審計，紀檢監察等工作。

十二、指導直屬事業單位和有關社會團體的工作。

辦公室（財務）

組織協調本局機關日常工作；負責全局年度工作計畫的制定、實施及考核總結，負責局機關的文秘、政務信息、建議和提案、信訪、機要保密、新聞宣傳、調研等工作；

負責全系統裝備、固定資產的管理和基建項目的核算工作;協調全系統的信息化、檔案管理和統計工作；負責全系統財務經費管理、預算、核算和決算及收費管理、票據管理、內部審計監督；

指導所屬事業單位及全系統的會計基礎工作。

人事教育科

負責本局管理幹部的考核、任免、獎懲、退休、辭退、辭職、檔案管理等工作；負責全系統人事計畫、人員調配、職稱評定、工資、福利及統計工作；

負責全系統機構編制管理、基層建設、精神文明建設、評選表彰和教育培訓工作；負責老幹部的日常服務、管理、活動安排等工作。

法制科

承擔本系統行政處罰案件的核審、聽證以及行政複議和行政訴訟應訴工作，組織工商行政管理法律、法規、規章的宣傳、培訓和普法教育工作，組織工商行政管理執法監督工作，組織實施執法責任制、指導全系統法制工作。