大浪淘沙，古今物競天擇；滄海橫流，方顯英雄本色。作為中國東部沿海開放城市和經濟隆起帶上的明珠，濰坊是連線膠東半島和內陸的交通樞紐，也是我國新興的裝備製造業基地。在這裡，有一個既有厚重歷史、又煥發勃勃生機的企業，它就是-—濰坊生建集團。這家擁有固定資產2.4億元、主營業務收入7億元、利稅總額近七千萬元的國有大型企業，已有近六十年的歷史，是國家二級企業，國家一級計量單位。持有壓縮機生產許可證、A級鍋爐部件和B級鍋爐製造許可證，A1、A2級壓力容器設計和製造許可證。是全國通用機械行業的骨幹企業。多次被評為“質量效益型先進企業”和 “省級守契約重信用企業”。 2008年獲“山東省企業技術創新獎”和“山東省企業管理現代化創新成果獎”。
基本介紹
- 公司名稱：濰坊生建集團
- 總部地點：濰坊
- 公司類型：國家二級企業
- 榮譽稱號：質量效益型先進企業
公司簡介,科技創新,技術創新,管理體制,企業文化,
公司簡介
主導產品涵蓋氣體壓縮機，鍋爐、壓力容器，石油鑽采注設備，工業泵，PVC發泡板、鑄鍛件、汽車傳動軸、稀油站、電控櫃等十幾大類。
累計向市場提供了工藝用、動力用活塞式壓縮機十餘萬台。近幾年在石油化工、煤化工行業取得長足進展；32噸以上活塞力大型壓縮機和尿素生產用泵的市場占有居同行業首位。
套用專利技術開發的7M50系列大型氣體壓縮機，在產品結構上實現重大創新，填補了國內空白，是單機年產4萬噸合成氨工藝流程主要設備，是我國化肥行業用活塞力最大、排氣量最大、單機功率最大、列數最多的壓縮機。已被國家科技部列入2007年度國家重點新產品A類項目。
壓力容器製造成功實現了向“重、厚、特、大”容器領域的跨越。開發了同軸式沉降再生器、苯胺流化床反應器、轉化器、蒸汽發生器、脫碳塔、氣提塔等一大批石化煉製、化工、化肥行業的核心設備；製作了丙烯塔、電脫鹽罐、常/減壓塔、催化分餾塔等一大批厚壁複合板容器。是山東半島極負盛名的壓力容器製造企業。
開發了包括燃煤、燃油、燃氣、電加熱蒸汽（熱水）鍋爐，有機熱載體鍋爐和餘熱鍋爐等。在大容量燃油、燃氣鍋爐的設計中保持了國內領先水平。
螺桿鑽具系列產品具有功率大、壽命長、扭矩大、性能穩定等特點，產品暢銷全國各大油田近三十年。
緊跟油田市場需求，先後開發了油田工藝用泵、高壓注水泵、注聚合物泵、污泥回注泵、泥漿泵等產品。為油田三次採油工藝變革提供了有力的裝備支持。
擁有8條從德國、奧地利、義大利進口的具備國際先進水平的PVC板材生產線。全部採用瑞士AIREX工藝組織生產。作為一種以塑代木、以塑代鋼的新型綠色環保材料，廣泛套用於廣告業、建築裝潢、車船製造、家具裝修等領域。
為全國輕型、中型和重型汽車及工程機械製造廠配套了300餘種傳動軸。先進的加工中心機群、精確的動平衡檢測和補償、自動化的表面處理工序，確保了產品的質量。
擁有3套年產5000噸樹脂砂生產線，採用雙高鑄鐵、鑄態球鐵和液膜溶解擴散焊等技術，形成了“壓縮機、農機、工具機、砂箱線”四大鑄件拳頭產品，與福田重工、瀋陽工具機、上海工具機、一汽等企業建立了穩定的合作關係。
科技創新
遵循“依靠技術創新、堅持持續改進、塑造生建品牌、增強顧客滿意”的質量方針，不斷加大科技投入，設有省級技術中心，完善了以集團技術委員會為領導、以技術中心為主體、以虛擬開發網路為補充的技術創新體系。現有科技人員200餘人，其中，高中級職稱120人，碩士研究生23人。CAD和 CAPP從設計部門延伸到了生產車間，實現了設計和工藝資源的共享。“大型壓縮機研發”被濰坊市委、市政府授予“鳶都學者”崗位，並湧現出了全國機械行業先進工作者。
與西安交大、石油大學、清華大學、合肥通用機械研究院等科研院所保持長期合作。每年完成各類新產品及變型產品近百種，占當年銷售收入的50%以上。
“生建”品牌系列產品中榮獲國家金質獎1枚，國家銀質獎3枚；壓縮機、高壓泵榮獲山東省標誌產品；螺桿鑽具榮獲山東省名牌產品；2008年“生建”牌氣體壓縮機又通過了山東名牌產品評審，成為山東省壓縮機行業的唯一入選品牌。
技術創新
2005年以來，集團先後投資7000多萬元進行了大規模技術改造，購置了一大批高、精、尖設備，滿足了不同產品升級換代的裝備需求。
數控龍門加工中心、大型曲軸磨床、重型車床、數控車床等設備，連同對原有加工中心等一批大型設備的數控化改造，形成了壓縮機產品的數位化加工車間。
FV-1000加工中心、MXR-460V加工中心及FTC-400數控車床，提高了傳動軸關鍵部件的加工精度和生產效率。
4.5×20米台車式燃油熱處理爐、30米數控火焰等離子切割機、120毫米卷板機、100噸龍門吊等大型設備，突破了大型鍋爐、壓力容器的生產瓶頸。
數控管螺紋車床、630噸四柱液壓機、數顯臥式鏜銑床、加長車床等大型精密設備，提高了螺桿鑽具、泥漿泵等產品的市場競爭力。
管理體制
1997年通過了ISO9000質量管理體系認證；2006年經美國質量認證國際有限公司審核，通過了ISO/TS16949質量管理體系認證；2007年又相繼通過了ISO14000環境管理體系和OHSAS18000職業健康安全管理體系認證。
開展了以“5S”管理為主要內容的現場管理活動，樹立了“標準－現狀=差距”的管理理念， 2007年被授予“山東省現場管理樣板企業”。
實施了ERP工程。實現了生產過程物流、信息流、資金流的實時查詢和控制，減少了庫存占用，加快了資金周轉，取得了共享業務信息、快速經營決策，量化生產管理、綜合利用資源的成效。
企業文化
以建設“現代化的企業，高素質的隊伍，美麗和諧的家園”為願景，“實事求是，艱苦奮鬥”的企業作風和“自強不息，永不言敗”的企業精神成為了企業文化的核心理念。
創業中的生建人明白：沒有幾十年的物質積累，就不會有今天的臨危不懼；沒有危機時期的積極作為，更不會有柳暗花明的未來。聚集在生建的旗幟下，咬定發展不動搖、齊心協力不懈怠、立足長遠不折騰，成為了生建人共鳴的心聲。
“站在新起點、把握新機遇、謀劃新發展、實現新跨越。”生建人正以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的豪邁氣概和“誠實守信、合作共贏”的坦蕩胸襟，願和所有的合作夥伴一道，攜手描繪創業的藍圖，並肩走向燦爛的明天。
