濟南市建築設計研究院， 2000年4月改制為有限責任公司。現在改名為山東同圓設計有限公司。是國家建設部審定批准的建築設計甲級、智慧型設計甲級、市政設計乙級、規劃設計乙級單位，也是山東省建築設計行業的骨幹院。院內下設6個綜合設計研究所，4個管理處室和建築景觀智慧型設計研究所，建築創作室、科技發展中心、智慧型工程中心、建築技術研究所以及我院控股的濟南市宏冠置業有限責任公司和參股的濟南市辰光建築工程監理有限責任公司等經營管理機構。
基本介紹
- 中文名：濟南市建築設計研究院
- 始建：1956年
- 地點：濟南
- 類型：研究院
機構簡介,機構成果,
機構簡介
我院擁有優秀的專業人才，現有在職員工269人，各類專業技術人員占全院員工總數的 93%。其中高級建築師、高級工程師以上86人；一級註冊建築師31人，一級註冊結構師29人，註冊監理師4人,註冊規劃師4人。我院設備精良，技術實力雄厚，專業配套齊全，設有規劃、建築、結構、暖通空調、給排水、電氣照明、自動化控制、建築經濟分析等專業，擁有現代化的設計、管理手段。主要承擔大型民用與工業建築設計，城鎮及住宅小區規劃，樓宇自控、智慧型設計，室內外裝飾設計，工程監理，房地產開發、行銷、策劃、代理，工程技術諮詢，建築技術研究，模型製作等項業務。本院始終堅持以人為本的原則，四十多年來，通過全院職工的共同努力，連年保持了濟南市文明單位稱號，同時還獲得“一九九八年度城市建設管理先進集體”、“山東省建設系統先進集體”、“十佳”設計院等榮譽稱號，經濟效益和技術水平居山東省同行業首位，居全國同行業先進行列。目前，我院建築設計事業日新月異，蒸蒸日上，經濟效益、社會聲譽不斷提高。僅2002年全院共完成設計項目273項，設計面積267萬平方米，在濟南市290多家設計單位的競爭中，本院的設計任務量占濟南設計市場的40%以上。完成設計實收入5550萬元，比改制前3年的平均數提高了52.6%；人均設計收入達到26.3萬元，比改制前3年的平均數提高了51.76%；年內三次調整了院內工資，人均年總收入達到10萬元，比改制前三年的平均數提高了二倍。無論是總收入還是人均設計收入都居全國甲級院的先進行列。
機構成果
近年來，本院為建立更適應市場經濟生存與發展的內部運行機制，先後相繼制定了《關於吸引專業技術人才的辦法》、《專業技術人員評聘辦法》、《“陽光溫暖”計畫》、《期權激勵實施細則》等一系列制度和辦法。從而促進人才的不斷最佳化更新，切實形成各類人員能進能出、能上能下、進退去留和工作實績相掛鈎的內部競爭激勵機制，在崗位職務（專業技術人員職務系列、行政人員崗位職務系列、技術工人崗位系列）設定上，按照崗位設定限額進行相應崗位職務的聘任，在衡量每個職工的實際工作能力和表現的基礎上，實行動態管理，每年評聘一次，對各類專業職稱只承認資格，僅作為聘用參考，高職可以低聘，低職可以高聘，主要看實際工作水平和勝任何種職務的能力，使我院的整體素質和社會競爭能力不斷得到提高。
