激勵人心：提升領導力的必要途徑（鑽石版）

內容簡介

20年潛心研究的結果，數千個領導力案例的剖析，幾萬個領導力評價工具的比較，等等。資深諮詢顧問及世界級暢銷書作家為我們深入淺出地闡述了，領導力的核心是對人的關心和激勵，是心與心的溝通與互動，同時也提供了成為受人愛戴的卓越領導的150種方法。在本書中，你看到的不是哪些成堆的著名的CEO們的例子，真正打動你的是書中敘述的“平常人”與“平常事”，這些人在你的周圍，這些事與方法也是你能夠做到的。

圖書目錄

作者簡介

導言

第1 章領導力的核心 / 1

渴望被認可 / 3

開放我們自己 / 4

揭示出的一個秘密 / 6

只需要說聲謝謝你 / 10

第2 章激勵的七個要素 / 13

設定明確的標準 / 17

期望最好的結果 / 19

關注所有人和事 / 20

使認可個人化 / 21

講述故事 / 23

一起慶祝 / 25

樹立榜樣 / 27

下章內容 / 29

第3 章激勵問卷 / 31

激勵問卷 / 33

激勵問卷評分方法 / 35

提高你的分數 / 38

第4 章第一個要素設定明確的標準 / 41

我們可以從童子軍身上學到許多東西 / 43

承諾產生於個人的價值觀 / 46

目標集中我們的思想並且塑造我們 / 48

目標加反饋令我們投入 / 50

激勵是反饋 / 53

第5 章第二個要素期望最好的結果 / 57

高期望導致高績效 / 61

積極的構想創造積極的可能性 / 64

誰領導領導者們 / 65

自尊對所有的人都是一種收益 / 66

第6 章第三個要素關注所有人和事 / 69

丟棄閃光的徽章 / 71

釋放積極性 / 73

把別人放在第一位 / 74

用你的雙眼和心來傾聽 / 75

逗留一下 / 78

成為朋友並且開誠布公 / 80

尋找然後你就會發現 / 82

第7 章使認可個人化 / 85

認可如果不是個人化的就可能有負面影響 / 87

了解他們所喜歡的 / 89

個人化與文化化 / 90

花些時間去考慮 / 91

第8 章第五個要素講述故事 / 95

故事就是事實 / 97

通過故事教育、動員並且激勵 / 99

優秀的領導者是優秀的講故事者 / 101

如何講一個好故事 / 102

關於技術的幾句話 / 105

第9 章第六個要素一起慶祝 / 109

激勵人心：提升領導力的必要途徑（鑽石版）

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