漢泰金元通訊科技有限公司

深圳市漢泰金元通訊科技有限公司,位於深圳市福田區,是寧波屹東電子股份有限公司(HK0008429)下屬控股公司之一,是一家人才創業型和技術密集型相結合的具有獨立法人資格的企業,現年生產GSM手機500萬台、藍牙耳機100萬台、液晶電視60萬台,公司已在餘姚市經濟開發區投資建設屹東工業園,建成後可年產手機1000萬台,液晶電視機100萬台,其他電子產品300萬台。

基本介紹

  • 公司名稱:漢泰金元通訊科技有限公司
  • 總部地點:深圳市福田區
  • 經營範圍:通訊科技
  • 公司性質:有限責任公司
簡介,企業概況,業務技術,公司發展,企業文化,生產製造,

簡介

企業概況

深圳市漢泰金元通訊科技有限公司,位於深圳市福田區,是寧波屹東電子股份有限公司(HK0008429)下屬控股公司之一,是一家人才創業型和技術密集型相結合的具有獨立法人資格的企業,現年生產GSM手機500萬台、藍牙耳機100萬台、液晶電視60萬台,公司已在餘姚市經濟開發區投資建設屹東工業園,建成後可年產手機1000萬台,液晶電視機100萬台,其他電子產品300萬台。公司是寧波市重點科技企業、國家級高新技術企業、寧波市藍牙套用技術小組首席成員單位、國家重大科技創新項目“綠色環保模糊變頻空調電控系統”實施單位、中科院中小科技企業常務事單位,2003年11月在香港聯合交易所成功掛牌上市。2004年、2005年連續兩年入選福布斯“中國最具潛力企業100榜”,2005年被中國企業聯合會評為“2005寧波市百強企業”,
漢泰金元通訊科技有限公司
漢泰金元通訊科技有限公司

業務技術

2005年被評為“2005年中國科技100強”。漢泰金元公司專業從事無線通信終端產品研發、製造、銷售,核心研發和管理人員來自於國際著名的跨國通信企業,擁有豐富的通訊產品研發和管理經驗,已成為國內移動通信設備及終端產品的主要研發和生產型企業。2007年公司投入巨資,全力發展終端移動通信。公司擁有一批技術過硬的高效團隊,能快速地處理各項技術難題,更好的為客戶服務。

公司發展

作為無線通信終端領域的先鋒,漢泰金元公司堅持科技創新的原則,成功推出了全新的無縫切換、機卡分離、PHS 解決方案、GSM/PHS小靈通雙模手機。在相關的積體電路(包括基帶、射頻)、整機電路、系統結構和軟體開發等技術領域代表了國際先進水平。公司定位國際化戰略,利用國際資源的優勢,建立了完備的國際化產品設計開發體系,全球銷售網路、跨國供應鏈,形成了國內外廣泛的合作格局,已與多家國際著名公司建立了良好的戰略合作夥伴關係。 公司堅持以人為本,為人才提供最合適的發展平台,使公司保持長久的可持續發展。企業文化是漢泰金元的靈魂。公司秉持 "以市場為導向,以客戶為核心,以服務為保證" 的企業文化,重視人才的吸引、留駐、培養和重用;不斷追求科技創新,研究開發具有自主智慧財產權和核心競爭力的產品,以“不斷為廣大用戶提供卓越的產品和服務”為永恆的目標,建立漢泰金元在移動通信領域的領先地位和完美形象。

企業文化

企業文化如同土壤和空氣,在每個企業內都存在著。良好、健康的企業文化能夠提高效率,減少費用支出,提升品牌含金量,增加產品的價值,從而增強企業競爭力。
漢泰的企業文化主要表現在:
核心價值觀:誠信 實幹 協作 創新
核心經營理念:自主創新,誠信經營,為顧客提供高品質的特色產品。
未來發展:我們將會繼續秉承著不斷創新 、追求卓越和以人為本的精神與社會同步發展。並期望在不久將來,我們能將更多產品成功地推上通訊產品市場, 進一步穩固漢泰品牌,保持企業的先進性,走在行業的最前沿。

生產製造

公司現有廠區占地面積5.4萬平方米,建築面積2.9萬平方米(內有潔淨室車間2幢),設施齊全,水、電、氣供應量充足。公司新增建設用地10萬平方米,用於擴建研發中心、現代化廠房及員工生活區,現正在施工中。 公司現有員工1000餘人,博士6名,碩士高級工程師30餘人,本科以上學歷員工280餘人,研發和工程技術人員占員工總數的34%,創建了一支頗具“作戰能力”的研發、生產和經營管理團隊。公司注重人力資源管理,為不同崗位的員工制定中長期人才培養計畫和培訓計畫,定期培訓,專人負責實施。為吸引更多高科技人才改善工作和生活環境,屹東創造一切可能的條件,使來自五湖四海各具專長的人才為企業發揮更大潛能。
生產能力和工藝水平
公司現有SMT生產線7條,產品組裝生產線13條,年生產GSM手機500萬台,藍牙耳機100萬台,液晶電視60萬台。先進的生產和檢測設備,能確保生產工藝達到國際先進水平。
物料採購和應變能力
市場供貨情況和動態信息各控股子公司適時共享,做到隨時與供應商和器件生產廠家保持聯繫,同時採用ABC供貨,利用ERP系統和規範的物理系統,做到了適時掌控物料情況,確保採購周期,規避採購風險。公司選擇供應商堅持規模大、供應能力強的原則,定期對供應商進行實地考察和供貨及時率、供貨質量考核評價,通過激勵和處罰保證採購質量;通過國際採購平台,降低採購成本。

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