清華大學工會

清華大學工會成立於1950年2月13日，至今已經經歷了52個春秋。 清華大學工會現有會員8779名。系、部處級部門工會56個，工會小組459個，42個教代表組。此外，已離退的會員4574人。

基本介紹

• 中文名：清華大學工會
• 成立時間：1950年2月13日
• 會員人數：8779名
• 工會小組：459個

工會簡介

近50多年來，在學校黨委和上級工會的領導下，清華大學工會堅決貫徹全心全意依靠工人階級、依靠以教師為主體的廣大教職工辦好學校的方針，緊緊圍繞學校的中心工作開展工會工作，充分發揮工會組織的四項社會職能，把清華大學工會辦成廣大會員熱愛的教工之家，被上級授予“全國模範教工之家”的光榮稱號。清華大學素有較好的民主傳統。從1986年建立教代會以來，教代會制度不斷得到發展和完善。民主管理與民主監督在學校的工作中發揮越來越大的作用，調動了廣大教職工投身一流大學建設的工作熱情，促進了領導決策的民主化與科學化，維護了廣大教職工的合法權益。清華大學教代會和工會會員代表大會採取同一代表、兼有兩種身份、同時開會的運作方式，每年春秋召開兩次全體代表大會。目前，教代會召開了五屆，其中設有常任主席團和提案審查委員會，其日常工作由工會承擔。當任工會委員會為第十七屆。

組織機構

工會業務工作委員會

一、圍繞教學科研工作，積極向黨委和有關部門反映教職工對教學、科研工作的意見和建議，提出表揚和批評。

二、在教職工中，廣泛深入地開展以師德建設為中心的“教書育人，服務育人，管理育人”的三育人活動，總結宣傳和推廣先進典型經驗，協助有關部門做好評選表彰先進的工作。

?三、和行政配合組織職工開展技術培訓，不斷改善服務態度，提高服務質量和工作效率，完成或超額完成任務。

四、關心教職員工業務上的成長，調查研究，積極向黨委和有關部門反映教職員工在業務成長方面的意見和建議，督促有關部門採取措施，必要時，工會或工會和行政聯合舉辦學習班、技術培訓班、科技講座、技術比賽等，幫助教職員工提高業務水平。

五、向黨委和有關部門反映教職工在勞動保護方面的意見和建議，協助和監督行政貫徹執行黨和國家的有關政策和法令。

六、協助行政做好生產安全工作，參與因公傷亡重大事故的調查和處理，代表工會向工傷教職員工表示慰問。

七、協助教務部門做好青年教師的崗位培訓工作，組織青年教師不斷提高教學基本功的水平。

青年教職工委員會

1、通過開展讀書、參觀、考察、知識競賽、講演、報告、座談、社會實踐、表彰先進等各種形式，對青年教職工進行愛國主義、團隊精神和共產主義教育與教工團委配合，結合實際，生動活潑、深入細緻做好青年教職工的思想政治工作。寓教育於活動之中。

2、關心青年教職工的業務成長和文化進步，及時了解他們學習文化和業務的情況，並向學校領導和有關部門反映，配合行政搞好新教職工崗前培訓。組織青年教師教學基本功比賽和青年職工技術比賽等。

3、總結、宣傳青年教職工中的先進典型，教育廣大青年教職工愛崗敬業，樹立"一流意識"， 積極開展以師德建設為中心的"三育人"活動。

4、積極開展文化體育活動，陶冶青年教職工的思想情操。

5、做青年教職工的知心朋友，維護他們的合法權益，向學校及工會領導和有關部門反映他們的意見、建議和要求，協助行政幫助青年教職工解除後顧之憂。

6、協助黨組織，發現、培養青年教職工幹部，注意不斷提高他們的素質，發揮他們的作用。

女教職工委員會

1、發動女教職工努力提高自己的思想政治素質和科學文化素質，發揚工人階級的主人翁精神和自尊、自愛、自重、自強精神。在學校工作中發揮半邊天的作用。積極參加以師德建設為核心的“三育人”活動，為創辦世界一流大學貢獻自己的力量。

2、維護女教職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現象作鬥爭，調查了解這方面的問題，向黨委和有關部門反映並配合有關部門作出恰當的處理。

3、發現、總結女教職工在本職工作和其他方面的先進典型，宣傳推廣她們的先進思想和經驗。做好評選、表彰三八紅旗手和五好家庭工作，並注意發揮她們的作用。

4、關心女教職工的身體健康，與有關部門配合搞好體檢，加強保健，搞好女教職工的經期、孕期、產期和哺乳期的保護。舉辦婦女衛生知識講座，發動女教職工積極參加體育鍛鍊，努力提高健康水平。搞好三八國際勞動婦女節的活動。

5、配合有關部門向青年宣傳正確對待戀愛、婚姻和家庭、樹立共產主義道德觀，立志為四化事業做出貢獻。

6、關心教職工子女的健康成長。教育會員正確教育子女，配合有關部門搞好少年兒童校外教育和六一兒童節等活動。

7、積極向黨委和有關部門反映女教職工的意見和要求。

8、協助有關部門做好計畫生育工作。