《清末文官制度變革研究》是2018年9月江西人民出版社出版的圖書，作者是劉為勇。
《清末文官制度變革研究》是2018年9月江西人民出版社出版的圖書，作者是劉為勇。內容簡介《清末文官制度變革研究》圍繞清末文官制度變革，對變革的歷史背景、變革的主要內容如選撥制度、任用制度、考核與監督制度、獎懲制度等進行了...
《候補文官群體與晚清政治》是2007年巴蜀書社出版的圖書，作者是肖宗志。內容提要 候補文官屬於官僚階層中的一部分，也是清代社會群體之一。在晚清，特別是鹹豐軍興以後，由於政治變遷和社會轉型，候補文官群體發生了重大的變化。他們分布於中央和地方各省，直接參與行政和社會事務，與晚清政治之間有直接、持久和深刻的互動...
(二)勇營制度的創立 (三)勇營制度與晚清政局 二、晚清幕府制度的嬗變 (一)應時而生 (二)嬗變歷程 (三)晚清幕府與近代社會 第三章 制度創新的困局 一、夭折的創舉——晚清留美幼童之遣撤 (一)留美幼童的派遣 (二)留美幼童的撤回 (三)“留學界之大敵”辨析 二、晚清的官俸制度改革 (一)清初文官俸祿之...
清朝於入關前的天聰五年（1631年）仿照明制，設吏、戶、禮、兵、刑、工六部，各部以貝勒一人總理，又置承政等官，分別管理國家各項行政事務。清入關統一全國之後，六部作為中央一級行政機構體制進一步得到加強和健全，直接對皇帝負責。其中吏部為六部之首，專掌文官的任免管理及考核獎懲；戶部掌管戶籍財經的政令；禮部...
五、20世紀初人才選拔制度的變革 六、晚清人才選拔制度變革的特點 第九章 孫中山的人才選拔思想 一、人才選拔的理念 二、人才選拔的途徑 三、選拔人才的機制 四、人才選拔思想的作用和貢獻 第十章 中國近現代文官考績制度研究 一、公務員的考績 二、南京國民政府公務員考績法規若干史實的考證 三、抗戰時期全國公務員...
戊戌變法，又稱百日維新、維新變法、維新運動，是晚清時期以康有為、梁啓超為代表的維新派人士通過光緒帝進行倡導學習西方，提倡科學文化，改革政治、教育制度，發展農、工、商業等的資產階級改良運動。戊戌變法從1898年6月11日開始實施。其主要內容有：改革政府機構，裁撤冗官，任用維新人士；鼓勵私人興辦工礦企業；開辦...
