淳安縣人事局

負責全縣機關主任科員以下工作人員、事業單位及其它有關單位工作人員的考試、招錄（聘）用、交流、調配工作。

負責縣級和鄉鎮機關補充工勤人員的審核、招調工作。負責軍官轉業接收安置和自主擇業軍轉幹部的管理服務工作。

負責機關事業單位工作人員的退休、退職審批，並辦理有關手續；負責機關事業單位工作人員因工、因病喪失勞動力提前退休（職）的鑑定工作。

基本介紹

• 中文名：淳安縣人事局
• 職能：依法對國家公務員進行綜合管理
• 地點：淳安縣
• 類型：政府部門

主要職責

1、貫徹執行黨和國家關於人事工作的方針、政策和法規，負責全縣人事工作的巨觀規劃、綜合管理、監督指導、協調服務；研究制訂機關、事業單位人事制度改革的方案，並組織實施；參與機構改革和行政管理體制改革工作；會同有關部門指導協調企業人事制度改革。

2、依法對國家公務員進行綜合管理；負責全縣機關主任科員以下工作人員、事業單位及其它有關單位工作人員的考試、招錄（聘）用、交流、調配工作；負責縣級和鄉鎮機關補充工勤人員的審核、招調工作。

3、綜合管理全縣專業技術人員，研究制訂專業技術人員隊伍建設的發展規劃和政策措施；負責專業技術職稱制度改革和專業技術職務任職資格評價以及事業單位專業技術人員職務聘任的綜合管理；推行專業技術執業資格制度，負責對執業資格註冊工作的檢查監督；負責學術和技術帶頭人的培養選拔以及享受政府特殊津貼人員和有突出貢獻專家的選拔管理工作；負責高、中級專業技術人員家屬“農轉非”工作；參與各類專業技術人員榮譽稱號的評選工作。

4、負責全縣人才資源規劃、開發工作，制定人才流動和人才市場管理規定；發展、規範人才市場；綜合管理全縣人才中介服務機構；負責全縣大中專畢業生就業政策制定，就業管理指導。

5、綜合管理全縣機關、事業單位的工資福利工作；完善機關、事業單位福利制度；指導事業單位分配製度改革；負責全縣中國小校工作人員工資統一發放的審核工作；負責機關事業單位工人技術等級崗位培訓、考核、發證工作；參與全縣機關、事業單位工作人員養老、失業等社會保障制度改革。

6、綜合管理政府獎勵表彰工作；承辦縣政府有關人事任免事項；負責有關懲戒與申訴控告工作；負責人事爭議仲裁工作；負責機關、事業單位一般行政職務設定及管理工作；負責全縣機關、事業單位工作人員的考核工作；參與縣級機關、事業單位的目標責任制考核工作；辦理落實幹部政策的有關事項。

7、負責軍官轉業接收安置和自主擇業軍轉幹部的管理服務工作。

8、綜合管理全縣國家公務員培訓和企事業單位專業技術人員、管理人員的繼續教育工作；受縣政府委託管理縣行政學校。

9、負責全縣引進國外智力和國際人才交流與合作有關工作；歸口管理全縣出國（境）培訓工作。

10、負責機關事業單位工作人員的退休、退職審批，並辦理有關手續；負責機關事業單位工作人員因工、因病喪失勞動力提前退休（職）的鑑定工作。

11、負責編制、管理機關事業單位工資總額計畫和人員錄用計畫；巨觀管理機關事業單位工資基金。

12、承辦縣委、縣政府交辦的其它事項。

內設機構

錄用調配科

負責全縣機關主任科員以下工作人員、事業單位及其它有關單位工作人員的考試、招錄（聘）用、交流、調配工作；負責縣級和鄉鎮機關補充工勤人員的審核、招調工作。負責軍官轉業接收安置和自主擇業軍轉幹部的管理服務工作。負責機關事業單位工作人員的退休、退職審批，並辦理有關手續；負責機關事業單位工作人員因工、因病喪失勞動力提前退休（職）的鑑定工作。

科技人員管理科

綜合管理全縣專業技術人員，研究制訂專業技術人員隊伍建設的發展規劃和政策措施；負責專業技術職稱制度改革和專業技術職務任職資格評價以及事業單位專業技術人員職務聘任的綜合管理；推行專業技術執業資格制度，負責對執業資格註冊工作的檢查監督；負責學術和技術帶頭人的培養選拔以及享受政府特殊津貼人員和有突出貢獻專家的選拔管理工作；負責高、中級專業技術人員家屬“農轉非”工作；參與各類專業技術人員榮譽稱號的評選工作。負責全縣人才資源規劃、開發工作，制定人才流動和人才市場管理規定；發展、規範人才市場；綜合管理全縣人才中介服務機構；負責全縣大中專畢業生就業政策制定，就業管理指導。負責全縣引進國外智力和國際人才交流與合作有關工作。負責全縣人才資源規劃、開發工作，制定人才流動和人才市場管理規定；發展、規範人才市場；綜合管理全縣人才中介服務機構；負責全縣大中專畢業生就業政策制定，就業管理指導。

辦公室

組織協調局機關工作；管理全縣退休幹部檔案，負責信訪、提案議案、綜合治理等工作，負責後勤事務。

工資福利科

綜合管理全縣機關、事業單位的工資福利工作；完善機關、事業單位福利制度；指導事業單位分配製度改革；負責全縣中國小校工作人員工資統一發放的審核工作；負責機關事業單位工人技術等級崗位培訓、考核、發證工作；參與全縣機關、事業單位工作人員養老、失業等社會保障制度改革。

編制科

負責擬訂全縣行政管理體制和機構改革的總體方案，組織實施縣、鄉兩級黨政機構改革方案。負責全縣黨政機關、人大機關、政協機關、法院、檢察院、人民團體的機構設定、人員編制和領導職數的審核、報批工作。協調縣委、縣政府各部門的職能配置及其調整，協調縣委各部門之間、縣政府各部門之間、縣委各部門和縣政府各部門之間以及縣直各部門與鄉鎮之間的職責分工。負責擬訂全縣事業管理體制和機構改革方案；負責縣委、縣政府直屬事業單位及縣直各部門和鄉鎮所屬事業單位的職能配置、機構設定、人員編制和領導職數的審核、報批工作；協同縣直有關部門和鄉鎮推進各類事業單位的機構改革。

地理位置

淳安縣千島湖鎮新安北路18號。