維康拓展訓練是深圳市維康文化傳播有限公司旗下直屬品牌，公司成立於2008年
基本介紹
- 中文名：深圳市維康拓展培訓
- 所屬公司 ：深圳市維康文化傳播有限公司
- 成立時間：2008年
- 主營業務：戶外拓展培訓、企業員工拓展培訓等
維康簡介,維康理念,維康願景,維康使命,維康宗旨,維康優勢,
維康簡介
，專業從事戶外拓展培訓、企業員工拓展培訓、水上拓展培訓、高空拓展培訓、軍事拓展培訓、野外拓展培訓、真人CS野戰等項目。維康拓展具有豐富的服務資源和人力資源：擁有一流的具有實戰經驗的師資隊伍，他們是各教育管理和行銷領域的專家，不僅具有堅實的理論基礎和良好的培訓技巧，而且具有非常豐富的從業經驗和職業背景，保證了培訓內容的前瞻性和領先性。所有的體驗式培訓師均達到三年以上的從業經驗，野外領隊大部分認證於中國登山協會、中國定向協會，並獲得戶外指導員證書和攀岩保護員證書。
公司發展至今擁有國內同行企業中最豐富的訓練拓展基地：廣東、廣西、雲南、重慶、湖南、貴州、成都等共15處簽約培訓基地；同時維康拓展擁有豐富的培訓設計和實踐經驗：服務過的客戶覆蓋政府、通信、銀行、教育、保險、物流、房地產、製造、零售、行銷服務等眾多行業。
維康始終秉承“誠信、嚴謹、務實、創新”的企業文化宗旨，致力倡導將枯燥與深奧的室內理論課和歡快與刺激的戶外活動有機地結合在一起，使學員在參與遊戲和分享交流的過程中體驗培訓帶來的樂趣，並通過實踐學習相關的理論，從而使“學來的知識”變成“自然而然的行為”。 維康始終堅持個性化服務培訓風格，我們不設定制式化課程（僅列出課目），所有培訓課程都是針對客戶的行業類別、管理模式、學員現況、企業需求和培訓期望，結合國際先進的專業理論與培訓方法，切實地為企業量身訂做專屬的具有強大實務可操作性的專業培訓課程，讓受訓學員在培訓完後立即展現培訓效益，使企業在領導管理、人力資源績效、服務水平和銷售業績等方面明顯提升。
維康充分鑒國際先進的項目培訓經驗，綜合互動教學、情景模擬、實戰演練、案例分析、高層座談、企業參觀、外展訓練、大型酒會等形式，以全面、立體、互動、體驗的培訓方式全面提升學員的綜合能力。維康願用最專業的培訓技術與最真誠的服務態度給客戶打造最陽光的精神面貌。
維康理念
為客戶節省培訓成本，使客戶投入的每一分錢都產生最大的投資回報，是維康一向所秉承的理念。
維康願景
打造高水平的培訓平台；提供更專業的培訓服務；成為您最信賴的合作夥伴。
維康使命
為個人、團隊和組織創造體念、激發感悟、催化學習、實現改變。
維康宗旨
致力於為客戶提供一流的品質服務。
維康優勢
1、專業的講師團隊
維康擁有一流的具有實戰經驗的師資隊伍，他們是各教育管理和行銷領域的專家，不僅具有堅實的理論基礎和良好的培訓技巧，而且具有非常豐富的從業經驗和職業背景，保證了培訓內容的前瞻性和領先性。
2、先進的培訓模式
借鑑國際先進的項目培訓經驗，綜合互動教學、情景模擬、實戰演練、案例分析、高層座談、企業參觀、外展訓練、大型酒會等形式，以全面、立體、互動、體驗的培訓方式全面提升學員的綜合能力。
3、個性化的課程設計
個性化服務是維康的培訓風格，我們不設定制式化課程（僅列出課目），所有培訓課程都是針對客戶的行業類別、管理模式、學員現況、企業需求和培訓期望，結合國際先進的專業理論與培訓方法，切實地為企業量身訂做專屬的具有強大實務可操作性的專業培訓課程，讓受訓學員在培訓完後立即展現培訓效益，使企業在領導管理、人力資源績效、服務水平和銷售業績等方面明顯提升。
維康拓訓課程收益
1、體會團隊的作用，增進對集體的積極參與和責任意識。
2、通過了解個人的優點與弱點；在今後的工作中保持正面和積極心態。
3、鼓勵團隊成員勇於承擔責任，為達到團隊的目標貢獻自己的力量。
4、培養自我授權的團隊領導力,果斷地採取行動,有主見地做決策,迎接變化的挑戰。
5、掌握克服團隊溝通障礙及管理團隊衝突的技巧。
6、了解有效團隊的特徵及團隊成員的作用。
7、充分認識團隊合力將創造1+1>2的績效表現，提升團隊的執行能力。
維康拓訓課程特色
1、通過國際最有效的互動體驗式教學，使員工達到最佳心智狀態，做到齊心協力，全力以赴。
真人cs野戰
2、完全區別於傳統教學模式，採用當今國際最先進的情景化訓練手段，訓練效果十分顯著。
3、從員工情緒和狀態出發，引發員工積極自我思考，自我調整，解決企業發展中真正的困惑。
4、專業講師的理論授課結合情景演練式拓展訓練，理論授課提升認識，情景演練驗證理論。
維康拓展活動環節
1、團隊熱身：在培訓開始時，團隊熱身活動將有助於加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕鬆愉悅的投入到各項培訓活動中去。
2、個人項目：本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。
3、團隊項目：團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過複雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顧總結：回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收穫遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。
維康拓展能解決的問題
維康拓訓以獨特的方式，將西方現代管理與我國自身的人文環境相結合，以體驗式學習循環理論為基礎，通過參與各種形式多樣、生動有趣的互動式遊戲和挑戰高難度的戶外體驗項目，透過分享討論，把枯燥的團隊管理理論在活動之中融會貫通，令每一位參與者親身經歷，感悟平衡生活的魅力，從而達到幫助解決如下問題的目的。
1、團隊動力不足。
2、員工缺乏歸屬感。
3、優秀員工會不斷流失。
4、好的戰略沒有很好地執行。
5、出了問題大家彼此推脫。
6、工作缺乏激情和創造。
7、員工缺乏合作與溝通。
維康拓展訓練的顯著特點
1、綜合活動性：拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。
2、挑戰極限：拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"極限"。
3、集體中的個性：拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。
4、高峰體驗：在克服困難，順利完成課程要求以後，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
5、自我教育：教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課後的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。
6、通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想像力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關係，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。
