深圳市時代青工文化服務中心

深圳市時代青工文化服務中心是在共青團深圳市委員會、深圳讀書月組委會的指導下，在深圳市民政局註冊的專業服務於青工的首家民間公益機構，也是深圳市社會組織孵化基地首個孵化成型的社會組織。

青工文化服務中心的概況

（一）機構前身

2007年，依託深圳讀書月活動平台，為廣大外來青工“量身定做”的“青工大課堂”啟動。隨後，通過組織成立講師團，深入基層、工業區與來深青工面對面進行交流互動，為廣大外來青工的精神文明建設作出了積極努力。“青工大課堂”不僅擴大了讀書月活動的覆蓋面，同時也激發培養青工的家園意識和讀書向學的習慣，在過去幾年裡連續成為深圳讀書月活動的亮點主題活動之一，受到了百萬青工的熱烈歡迎、追捧以及市民的好評。

（二）孵化基地悉心培育

深圳青年社會組織孵化基地的成立，為“青工大課堂”發展成為社會組織提供了機會。團市委將其引入孵化基地進行悉心培育，幫助其協調民政局等相關部門進行登記註冊。今年2月初，深圳市民政局受理了“青工大課堂”的註冊資料。5月11日，義工作家袁子彈終於從民政局工作人員手中拿到“深圳市時代青工文化服務中心”名稱核准通知書，至此，“青工大課堂”終於完成了向社會公益組織的轉型。

（三）青工文化服務中心的內涵

青工文化服務中心是在團市委、深圳讀書月組委會指導下，以整合相關政府部門、學校、傳媒機構、企業等社會資源，為青工提供公共文化服務而策劃系列公益活動的社會組織。以培育青工優秀文化，提升青工文化素質，樹立青工典型榜樣，提升青工幸福指數為服務宗旨。

（四）青工文化服務中心四位發起人

安子，女，原名安麗嬌。廣東梅州市梅縣區人，經濟學研究生。現為深圳市安子企業管理諮詢有限公司、深圳市安子新家政有限公司等四家公司的董事長；1987年始發表作品，廣東省作家協會會員，廣東省青工作家協會副主席；中央電視台把安子列為中國改革開放20年20個歷史風雲人物之一，被選為團中央十三大代表，深圳十大傑出青年。

袁子彈，深圳市時代青工文化服務中心總幹事，原名袁知安，湖北黃石人，深圳義工作家，寶安義工聯網站主編，湖北省人民政府駐深圳辦事處網站總編輯，深圳公益活動策劃師，出版著作《心靈·歷程·感悟——生命的另一種美麗》、《詩意人生》等。2006年開始一直在探索“公益創業”模式。

劉永，深圳知名的青工作家，深圳讀書月組委會專員，全民閱讀網青工網路寫作中心負責人。原籍安徽，後因寫詩獲獎而招調入戶深圳。創作了長篇小說《涉世之初》、執筆了《本煥傳奇》等書，主編了《青工讀本》等系列叢書。

張春麗，女，1986年4月出生，2005年4月來到深圳，從一線員工做到人力資源部經理，2009年被評選為全國“五一勞模”，2009年12月深圳十大讀書成才職工，2010年8月當選為中華第十一屆全國青聯委員，2010年9月參加深圳特區30周年慶典活動受到胡錦濤書記親自接見。現任職深圳市青年社會組織聯合會副秘書長。

青工文化服務中心的工作模式

2012年5月份開始，在每個月策劃一場主題的文化活動，同時將保持原“深圳讀書月青工大課堂”的風格，繼續為青工提供知識關愛。

（一）倡導聯盟合作的組織發展方式，發揮聯盟組織的樞紐作用

培育一些類似時代青工文化服務中心的草根組織，通過培育、結合或者合作，既讓時代青工文化服務中心從一個單一的社會組織成為青工服務這個領域的領頭羊，也可成為青工服務領域的另一個組織孵化器，從而讓更多的社會組織為青工群體服務。據統計，中央人民廣播電台華夏之聲青草義工隊、龍崗鐵哥們義工服務組等都已加入時代青工文化服務中心組織聯盟，陸續還有很多類似的草根組織加入，形成樞紐網路雛形。

（二）建立“政府主導、企業共建、社會參與”的青工文化工作機制，進一步推動公共文化服務體系建設

一是探索新思路，爭取最大政策空間。

對於社會建設，當前廣東全省及各地市正處於探索性階段，爭取政策的空間很大。時代青工文化服務中心積極參與青工工作調研，並形成調研材料。在日前召開的寶安區政協四屆四次常委（擴大）會議暨“加快推進文化強區建設”專題議政會上，時代青工文化服務中心在團區委的支持下，向區政協提交了相關調研材料，為青工工作政策的制定提供了依據。同時，也通過一直關注青工文化的區政協委員的提案，制定了青工文化發展建議。二是整合社會資源，大力推進社會組織工作。時代青工文化服務中心將和相關的義工組織合作，成立“文化義工隊”，通過文化義工服務青工，青工從中參與志願服務，並加入義工。新加入的義工也將會成為青工文化發展的生力軍，為打造“志願者之區”貢獻力量。

（三）堅持公益發展的同時，進行市場化“公益創業”。

時代青工文化服務中心以“公益創業”的模式著手培養優秀的公益組織管理人才，建設一支民主程度較高的團隊，堅持公益發展的同時，以市場化運作的“公益創業”模式進行“造血”，比如企業公益冠名、企業社工、企業文化活動等市場運作機制，達到機構自行解決經費的問題。

青工文化服務中心的發展方向

（一）成立義工文化隊。青工文化服務中心將成立義工文化隊，吸納有策劃組織能力的義工加入，形成義工服務青工，青工加入義工的工作格局。建立“社工+義工”雙工聯動模式，培養義工骨幹,帶動義工協助社工開展各種專業化的服務及活動。

（二）致力於培育“草根組織”發展。青工文化服務中心將致力於培育“草根組織”發展，計畫3年內註冊一家社團，一家民非，兩家義工聯合會（即深圳市青工作家協會、深圳市時代青工藝術團、深圳市青草義工聯合會、深圳市湖北義工聯合會等）。

（三）創新活動品牌。青工文化服務中心以“青工大課堂”為品牌活動，同時創立新的品牌“青工文化大講堂”、“青工讀書會”、“青工藝術團”，以多樣化的形式開展青工文化活動。

（四）打造青工文化產業鏈。青工文化服務中心將打造青工文化產業鏈，創建青工徵文、青工手則、青工報等刊物出版發行。除了對青工的人文關懷，還將聯合政府各相關職能部門，用好政府惠民政策，加強對青工的職業指導。爭取成立青工產業孵化基金，給有想法創業但是缺乏資金或方向的青工，給予資金和政策指導，經青工產業孵化基金支持成功的青工企業要將一定比例的股份返還到基金里，形成基金的造血功能。