深圳人口與健康發展報告(2013)

深圳人口與健康發展報告(2013)

《深圳人口與健康發展報告(2013)》是2013年12月1日社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是陸傑華、蘇楊、曾序春。

基本介紹

  • 中文名:深圳人口與健康發展報告(2013)
  • 作者:陸傑華、蘇楊、曾序春
  • 出版社:社會科學文獻出版社
  • ISBN:9787509752883
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

《人口與健康藍皮書:深圳人口與健康發展報告(2013)》用九個分報告,更詳細地評價和前瞻性地分析了深圳衛生計生事業的綜合改革。深圳市“常住人口就醫意願特點及其影響因素”分析顯示,需釐清民眾多元化就醫需求,建立以主觀需求為重要依據的醫療供給制度,實行多部門聯動,穩步消除戶籍制度壁壘,鼓勵社會資本參與,培育動力機制,方可真正實現醫療服務的供需平衡。而深圳目前的狀況是:仍然存在若干方面的不平等、不均衡和資源配置上的供需不相稱。具體而言,“職業階層間健康不平等的影響機制及制度調整方案”說明不同職業階層人群間健康水平存在顯著差異,其原因不僅涉及職業分化自身特點,也存在職業之外製度因素,以公共服務均等化為目標的綜合改革必須注重從社會福利的視角,改善較低職業階層群體的人口健康狀況;“區域間經濟與衛生計生服務協調性評價及成因分析”顯示,深圳市各區經濟發展水平趨於協調,但並未相應地帶來公共服務資源在空間上的分布均衡,從“深圳率先”目標出發,尚需在明確薄弱區域和薄弱環節的基礎上,繼續深化醫療衛生綜合改革,完善民主決策機制,落實區域衛生規劃,調整財政支出結構,建立民生為先、過程導向的績效考核指標體系;而“人口健康狀況與醫療保障制度對勞動供給影響研究”發現,深圳市率先建立的“全民醫保”相關制度,尤其是勞務工醫療保障制度,明顯有利於深圳市的勞動供給,但仍然存在戶籍差別的內容,為此尚需在擴大覆蓋範圍的同時,加強地域和人群的公平性建設,並注意過度醫療保障對帶動勞動供給力不從心。為r解決這些問題,深圳市進行了若干方面的改革。“衛計合併的實踐及其對全國相關改革的借鑑”研究發現深圳市衛計合併改革程度較高、成效初顯,但仍存在基層合併推進不力、配套機制建設滯後等問題,應儘快出台有關衛生和計生服務機構整合的指導意見,深化內部組織形式的改革和完善,探索管理服務政策的改革和創新,探索多樣化衛計服務資源融合的途徑。“公立醫院改革的進展及未來發展重點”的研究認為,應加大“六大動力機制”的建立,核心在於建立補償機制和改革支付方式。“與人口健康狀況相應的全科醫生服務需求及相關制度建設”研究認為,可仿效英國的全科醫師培養體系,並建立成龍配套的全科醫生激勵機制及符合基礎醫療和市場經濟規律的全科醫生服務方式。“基本公共衛生服務均等化水平最佳化研究”提出,應重點抓薄弱地區,重點搞隊伍建設,並將其體現到資金機制和人員激勵機制上。“婦幼保健工作狀況及制度層面的最佳化方案”認為,需探索衛計聯動的長效工作機制,合理布局衛生資源,加強流動人口婦幼保健服務,強化人才隊伍建設,才能促進婦幼保健服務的均等化和可及性。

圖書目錄

B Ⅰ 總報告
B 1 綜合改革,深圳率先
一 深圳市衛生計生公共服務的需求特點及其變化趨勢
二 從內部看深圳衛生計生公共服務存在的問題
三 衛生計生系統自身問題的制度成因分析及對策
四 對公立醫院改革的制度建設情況總結和未來改革調整建議
五 結論和政策建議
BⅡ 分報告
B 2 深圳市常住人口就醫意願特點及其影響因素
一 研究背景
二 深圳常住人口就醫狀況與就醫意願特點分析
三 深圳常住人口就醫意願的影響因素分析
四 以需求為本位的綜合改革相關制度設計
B 3 深圳市職業階層間健康不平等的影響機制及制度調整方案
一 研究背景
二 深圳市職業分化與人口健康的關係
三 公共衛生和醫療服務的分化對不同職業階層的影響
四 不同職業群體之間衛生服務公平性的影響機制
五 關於改善職業群體間健康不平等狀況的制度調整建議
B 4 深圳區域間經濟與衛生計生服務協調性評價及成因分析
一 協調性分析的基本思路和框架
二 協調性指標的構建
三 深圳市各區經濟發展及衛生計生服務描述分析
四 深圳各區經濟發展與衛生計生服務協調性分析
五 經濟發展與衛生計生服務不協調的制度成因及政策建議
B 5 深圳市人口健康狀況與醫療保障制度對勞動供給影響研究
一 引言
二 人口健康、醫療保障與勞動供給之間關係的理論分析
三 深圳市人口健康和醫療保障與勞動供給的
微觀調查研究
四 健康狀況、醫療保障制度對微觀勞動供給
影響的定量分析
五 人口健康和醫療保障發展趨勢下分人口類型的
勞動供給研究
六 結論與總結
B 6 深圳市衛計合併的實踐及其對全國相關改革的借鑑
一 研究背景
二 合併前深圳計生和衛生系統的特點比較分析
三 深圳衛計合併的實踐模式
四 深化深圳衛計合併改革的主要手段
五 深圳的實踐對全國大部委制下衛計合併的借鑑
B 7 公立醫院改革的進展及未來發展重點研究
一 研究背景和研究目的
二 國內外公立醫院改革相關研究現狀
三 全國公立醫院改革的進展情況及其理論探討
四 深圳公立醫院改革的最新進展及評價
五 深圳公立醫院深化改革的制度設計
B 8 與人口健康狀況相應的全科醫生服務需求及相關制度建設
一 深圳人口與發展狀況
二 深圳就醫人口特徵結構
三 深圳全科醫生髮展現狀
四 深圳全科醫生需求預測分析
五 深圳全科醫生制度建設現狀與評價
六 國外全科醫生制度借鑑
七 綜合改革背景下完善全科醫生隊伍建設和服務
方式的制度設計
B 9 深圳市基本公共衛生服務均等化水平最佳化研究
一 引言
二 深圳人口發展的主要特點
三 深圳基本公共衛生服務現狀評價與分析
四 基本公共衛生服務現狀城市問比較分析
五 深圳基本公共衛生服務均等化的成就和不足
六 基本公共衛生服務均等化水平的最佳化方案
B 10 深圳市婦幼保健工作狀況及制度層面的最佳化方案
一 深圳市婦幼保健服務體系及需求特點
二 深圳市婦幼保健工作成效及其制度成因
三 深圳市婦幼保健服務存在的問題
四 深圳市婦幼保健制度改革建議

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