海倫市人力資源和社會保障局

海倫市人力資源和社會保障局是海倫市人民政府部門。

基本介紹

• 中文名：海倫市人力資源和社會保障局
• 所屬地區：海倫市
• 所屬部門：海倫市人民政府
• 榮譽：2020年黑龍江省脫貧攻堅獎組織創新獎

機構簡介

根據《海倫市人民政府機構改革方案》，設立海倫市人力資源和社會保障局，為市政府工作部門。

職責調整

（一）劃入的職責

1、將原市人事局的職責、市勞動和社會保障局的職責，市勞動和社會保障局所屬的機關事業保險局、市勞動就業局的行政職責整合劃入市人力資源和社會保障局。

2、將原市教育局負責的師範類畢業生就業指導、服務職責劃入市人力資源和社會保障局。

（二）增加的職責

工資統發工作中工資數據接收、匯總、維護的職責。

（三）加強的職責

1、加強統籌機關企事業單位人員管理職責，完善勞動收入分配製度，充分發揮人力資源優勢。

2、加強統籌城鄉就業和社會保障政策職責，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。

3、加強統籌人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立全市統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

4、加強統籌機關企事業單位基本養老保險職責，推進基本養老保險制度改革。

5、加強促進就業職責，落實城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。

6、加強組織實施勞動監察和協調農民工工作職責，切實維護勞動者合法權益。

7、加強推動創業職責，強化創業促就業職能，加強創業服務體系建設。

主要職責

（一）貫徹執行國家、省有關人力資源和社會保障的法律、法規、規章、政策及事業發展規劃；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃；擬訂相關政策並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全市同意規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作；擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，組織落實就業援助制度；負責對人力資源職業中介機構的指導、監督和管理；完善職業資格制度，統籌簡歷面向城鄉勞動者的職業培訓制度，負責技工教育工作；組織落實高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策的實施意見；擬訂街道（鄉鎮）、社區基層就業工作發展規劃，指導基層工作體系建設；擬訂創業促就業工作發展規劃並組織實施；負責創業服務體系建設工作。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準；統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法；編制全市社會保險基金預決算草案，參與制定全市社會保障基金保值增值運營政策和實施辦法；負責市內職業介紹機構的審核和監管；負責對市值定點醫療機構、定點零售藥店的資格認定審批和監督檢查；監督檢查、指導全市基本醫療保險、剩餘保險政策執行情況。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形式穩定和社會保險基金總體收支平衡。