海俊效應，也叫彰顯效應，由梁海兵與閆俊在一次談話中發現並定義。是指在一個群體中，在某方面最突出的人，隨著時間推移，在這方面就會越發突出。
基本介紹
- 中文名：海俊效應
套用
深知海俊效應並能夠熟練套用，對個人的發展會很有幫助。
比如，在一個群體中，最有領導力的人，那么在大大小小的活動中，領導的擔子就會交到他的身上，那么隨著時間的推移，他的領導力就會越來越好，越來越出眾。
再比如，在一個群體中，最逗逼最二的人，那么在各項活動時，他就會扮演逗逼的角色，群體中其他的任務也會開他的玩笑，那么他就會變得越來越逗逼，變成大家的開心果。
知道了這些，想要去套用，那就很容易了。比如你自認有一些組織能力，但是覺得遠遠不夠，那么你就去一個不怎么活躍的群體中，然後帶頭做一點力所能及的事情，久而久之，這個群體的組織事項就會交到你的手上。
要去一個這方面不優秀的群體，這一點是很重要的，而不是像常識那樣，去一個優秀的團體去學習。
