浙江大學企業成長研究中心是具有前沿性的,動態發展的,多接口的專業從事企業城站研究的綜合性智力機構。
浙江大學企業成長研究中心以浙江大學人文學院/傳媒與國際文化學院、公共管理學院、經濟學院、管理學院等為基礎科研力量;跨學科、跨系所、並與國內外高等院校、科研院所、政府機構以及著名企業具有緊密的合作關係。
基本介紹
- 中文名:浙江大學企業成長研究中心
- 主管部門:浙江大學
浙江大學企業成長研究中心是具有前沿性的,動態發展的,多接口的專業從事企業城站研究的綜合性智力機構。
浙江大學企業成長研究中心以浙江大學人文學院/傳媒與國際文化學院、公共管理學院、經濟學院、管理學院等為基礎科研力量;跨學科、跨系所、並與國內外高等院校、科研院所、政府機構以及著名企業具有緊密的合作關係。
浙江大學企業成長研究中心是具有前沿性的,動態發展的,多接口的專業從事企業城站研究的綜合性智力機構。浙江大學企業成長研究中心以浙江大學人文學院/傳媒與國際文化學院、公共管理學院、經濟學院、管理學院等為基礎科研力...
《企業成長升級“解碼”》是2009年社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是浙江大學企業成長研究中心。出版背景 本書立足中國實情,基於對中國企業案例跟蹤,探究企業如何從初創到優秀的升級轉變,又如何從優秀通往卓越的升華,最終找到那把解開...
劉雲浙江大學國際文化學院廣播電視藝術研究所副所長,浙江大學企業成長研究中心副主任.長期從事跨文化傳播學,大眾傳播媒體研究與策劃,房地產行銷與傳播研究,旅遊開發與行銷策劃.人物簡介 主持和參與國家教委,省社科重點項目若干項;諸如:《電波...
浙江大學全球創業研究中心以全球創業與變革創新背景下中國國家創新體系建設與科技產業發展所面臨的關鍵問題為導向,主持承擔國家自然科學基金重點項目《基於人與組織多層互動匹配的企業家成長機制與創業環境研究》、 《基於人與組織匹配的組織...
CRPE的宗旨是“紮根實踐沃土,營造學術高峰”,以民營經濟發達的浙江案例為研究起點,把學術視角擴展到全國範圍的民營經濟現象;致力於用現代經濟學的規範方法和分析工具,剖析民營企業的成長規律和經營方略;致力於組織民營經濟研究領域的國內...
浙江大學全球浙商研究院指數研發中心、浙江大學高端智造與品牌發展研究中心、浙江大學全球浙商研究院上市公司研究中心、浙江大學管理學院家族企業研究所、浙江大學管理學院劉基戰略思想研究中心、浙江大學管理學院-專精特新研究中心 ...
產業組織與企業成長:依託浙江大學企業成長研究中心,主要研究全球化背景下中國產業組織變革、產業集群演進、企業持續成長等理論和實踐問題,承擔國家基金課題和政府與企業委託課題,重點探索浙江省產業發展和企業成長的客觀規律和戰略舉措。顧客...
企業成長研究中心 研究所:校級研究所信息 院級研究所信息 文化傳統 價值觀 培養引領中國發展的健康力量 Cultivating the healthy power leading the future of China 使命 創造管理科學發展的新理論、新方法,為人類貢獻管理思想與智慧,...
人力資源總監、戰略執行與績效管理委員會常務副主任、管理學院院長,勝任素質(中國)發展研究院副院長,清華大學總裁班客座教授、浙江大學企業成長管理中心高級研究 員、美國領導力研究中心認證講師。職業背景 嚴正,和邦諮詢首席顧問,天騏...
浙江大學研究生創新創業中心成立於1999年10月,是由校黨委研工部指導,旨在培養研究生創新創業意識與能力、推進研究生素質教育, 加強與企業和兄弟院校研究生交流的特色鮮明的研究生組織。浙江大學成立於1897年,前身"求是書院",是中國人...
浙江大學創新管理與持續競爭力研究中心以其最早在國內開展技術創新管理和持續競爭力研究、豐碩的研究成果和廣泛的國際協作網路著稱。早在1986年就開始了以企業為主體的技術創新管理研究、基於長期持續研究與探索,結合本土企業創新實踐先後創造...
浙江大學管理學院企業家學院是由浙江大學批准建立,依託綜合學科力量和優質教育資源,是專業化從事民營(家族)企業成長發展和交接班相關人才培養的非學歷辦學機構。配合和補充浙大管理學院MBA、EMBA學位項目,學院承擔民營(家族)企業領袖與二...
海納百川,木秀於林,浙江大學企業管理培訓中心將與您一起架起合作與溝通的橋樑,致力打造現代化企業的人才培養基地與企業家的搖籃,在浙江乃至全國的經濟發展大潮中,攜手共進,實現雙贏!使命:傳播前沿的管理知識與先進的管理理念 傳遞一...
浙江大學企業管理系是中國最早開展企業組織、戰略理論和人力資源管理研究的單位之一,擁有工商管理一級學科博士點(含企業管理和技術經濟管理兩個二級學科博士點)、創業管理博士點、工商管理一級學科博士後流動站,企業管理和技術經濟與管理2...
李浩,主要從事物流與供應鏈管理、生產計畫最佳化管理、商務智慧型、管理信息系統等領域的教學與研究工作。個人簡介 李浩 職 稱:副研究員 所在系:企業管理系 研究領域 研究領域 物流與供應鏈管理、生產計畫最佳化管理、商務智慧型、管理信息系統 ...
經濟轉型、中小企業成長的內在關係,回顧了由集群式成長的中小企業發展推動的浙江工業化歷程,通過對“濮院羊毛衫”、“溫州鞋業”、“永康五金”、“嵊州領帶”、“台州醫藥化工”、“大唐襪業”和“分水制筆”等七個產業集群的案例研究...
在教學師資上,經過多年的積累,中心已具備了一支主要由浙江大學的核心優質幹部培訓師資資源、包括其他國內外著名高校相關領域的教授、專家、學者以及研究人員、政府官員、企業家在內的實力雄厚的一流師資隊伍。人才培養 中心位於環境幽雅的...
創業與企業成長研究 發展歷史 中南大學創業與企業成長研究中心為跨學科的研究中心,由經濟學、管理學、心理學、數學等領域的學者組成,學術委員會聘請了奮鬥在科研究一線的清華大學、北京大學、浙江大學、中國人民大學、上海交通大學等知名...
《專業制勝:中小企業專精特新成長之路》是一本2022年浙江大學出版社出版的圖書,作者是鄔愛其。內容簡介 習近平總書記在中央政治局第三十四次集體學習時強調:“加快培育一批‘專精特新’企業和製造業單項冠軍企業。”國家和各級地方政府...
在台期間,歷屆研究生累計申請專利94項,參與台州企業項目135個,項目經費達3000餘萬元。簡介 浙江大學台州研究院為浙江大學在台州的直屬機構,是浙江大學為提升溫台產業帶層次,打造先進制造業基地的區域研發中心。由台州市人民政府與浙江...
經濟轉型、中小企業成長的內在關係,回顧了由集群式成長的中小企業發展推動的浙江工業化歷程,通過對“濮院羊毛衫”、“溫州鞋業”、“永康五金”、“嵊州領帶”、“台州醫藥化工”、“大唐襪業”和“分水制筆”等七個產業集群的案例研究...
未企大學 定位: 未企大學是一個整合“未來企業家俱樂部”所有內訓項目的平台 理念:會員與俱樂部共成長 功能:統籌俱樂部內部培訓項目,形成科學培訓體系的專業內訓平台 ;提高開展內訓的時間計畫性和內容的體系性;推進自我教育(self-...
王重鳴,浙江大學管理學院前常務副院長,浙江大學人力資源管理研究所主任,人力資源與戰略發展研究中心主任,留學歸國工業心理學博士,浙江大學企業管理和工業心理學博士生導師,上海交通大學企業管理博士生導師。主要研究領域為人力資源測評、績效...
竇軍生,漢族,浙江大學管理學院副教授,博士生導師,MBA教育中心主任,浙江大學管理學院家族企業研究所副所長。當前研究採用案例研究方法對家族企業創業型傳承的典型模式進行研究;採用調查研究方法對家族企業的社會責任表現等問題進行研究。在《...
丁關良,男,1959年12月1日出生,曾掛職 舟山市農林與漁農村委員會副主任職務,現為浙江大學管理學院黨委副書記,浙江大學管理學院農業經濟與管理系教授。制度創新研究所、中小企業成長與城鎮發展研究所研究人員。人物經歷 1983年7月浙江...
許慶瑞,男,漢族,1930年1月29日出生於江蘇常州,技術創新與管理學專家 ,中國工程院院士,浙江大學教授、 博士生導師,浙江大學創新與發展研究中心主任。1951年,許慶瑞獲得交通大學學士學位;1951年—1955年,在中國人民大學工業企業...
邢以群,男,管理學博士,浙江大學管理學院教授,浙江大學組織與戰略研究所副所長,浙江眾成企業管理諮詢有限公司首席諮詢顧問和浙江多家企業的常年管理顧問。浙江大學研究生管理學課程和MBA管理諮詢方向課主講教師,擔任過國家考試中心非師範...